人力资源服务公司管理培训服务协议.docx
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1、人力资源服务公司管理培训服务协议甲方(委托方):公司名称:甲方公司全称法定代表人:甲方法人姓名地址:甲方公司地址联系方式:甲方联系电话乙方(受托方):公司名称:乙方人力资源服务公司全称法定代表人:乙方法人姓名地址:乙方公司地址联系方式:乙方联系电话鉴于甲方有提升员工管理能力的培训需求,乙方具备专业的管理培训服务能力和资源。依据中华人民共和国民法典及相关法律法规,经双方友好协商,达成如下管理培训服务协议:一、培训服务内容培训课程设置:乙方为甲方提供定制化的管理培训课程,涵盖领导力提升、团队建设与管理、战略规划与执行、沟通技巧与冲突管理等模块。每个模块设置理论讲解、案例分析、小组讨论、模拟演练等环
2、节,确保学员全面掌握管理知识与技能。培训目标:通过系统培训,提升甲方员工的管理素养和综合能力,增强团队协作效率,促进企业战略目标的实现。具体目标包括学员对管理知识的掌握程度达到X%以上,在实际工作中运用所学管理技能的比例达到凶%以上等。二、培训期限与方式培训期限:本培训服务期限自起始日期起至修吉束日期止,共计凶个培训旧。培训课程将根据内容和进度合理安排在培训期限内,具体课程时间表由双方协商确定。培训方式:采用线下集中授课与线上学习相结合的方式。线下集中授课安排在甲方指定的培训场地(或双方协商确定的场地),每次授课时长为凶小时;线上学习通过乙方提供的在线学习平台进行,学员可自主安排时间学习课程视
3、频、完成作业和参与线上讨论。三、培训师资师资配备:乙方将为甲方配备具有丰富管理经验和专业教学能力的培训师资团队,包括资深企业管理者、高校管理学院教授、专业培训师等。每位培训师均需具备相关领域的专业资质和成功培训案例。师资调整:若甲方对乙方提供的培训师资不满意,乙方应在接到甲方通知后的凶个工作日内进行调整,直至甲方满意为止。四、培训费用及支付方式培训费用:甲方应向乙方支付的培训费用总计为人民币凶元,该费用包含课程设计费、师资费、教材费、线上学习平台使用费等所有与培训相关的费用,但不包括学员因培训产生的交通、食宿等个人费用。支付方式:甲方按照以下方式向乙方支付培训费用:在本协议签订后的凶个工作日内
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