经验交流:构建“党建领航”体系 打造高质量发展新范式.docx
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1、经验交流:构建“党建领航”体系打造高质量发展新范式党的建设推进到哪里,全面从严治党体系就要构建到哪里。在新时代背景下,XX作为能源电力央企,聚焦新时代党建工作的形势特点,立足新征程国资央企的功能使命,结合企业功能使命和自身禀赋,以“守正创新、协同共进、开放合作、共建共创”为内涵,构建了“能源保供、党建领航”党建引领保障体系,致力打造高质量党建引领保障高质量发展新范式。一、坚持“四个以学”,建强“引航体系”坚持以学铸魂。一直不间断做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作,深化落实“四个第一”工作机制,形成传达学习、研究安排、贯彻落实的“六位一体”管理体系,建立中心组督学
2、旁听机制,推进系统三级党组织联学联动。坚持以学增智。注重“学”和“研”。把调查研究与理论学习、推进中心工作相结合,增强党员干部能力本领。立足“新”与“实”。充分结合企业发展实际,运用党的创新理论解决堵点痛点难点问题。扛牢“使命”与“担当”,践行能源安全新战略,坚定不移走绿色低碳发展道路。坚持以学正风。扎实开展党纪学习教育,构建“四学联动”机制,制定落地实施方案,分解细化为8大方面17项措施,开展警示教育大会、警示教育宣传月等活动,实现党员学习教育100%全覆盖。坚持以学促干。将学习成果运用到增强能源保供能力、加速清洁能源发展、破解煤电企业转型等实际工作中。托克托成为国家首个利用既有火电通道打捆
3、外送新能源项目,努力打造成为千万千瓦级风、光、火多能互补综合能源示范基地。二、强抓“三个融合”,建强“领航体系”坚持围绕发展抓党建、强抓党建促发展,构建形成“三个融合”的党建“领航体系”,推进党的建设与能源央企的功能使命融合、与深化改革融合、与目标任务融合,做到党建工作和业务工作目标同向、安排同步、工作同力。以打造“双品牌”形象为载体,推进党建工作与使命功能融合。以世界一流企业的评价标准为指引,准确把握中国式现代化的本质要求和新时代中央企业新使命新功能,加强“一链条、两结合、三面向顶层设计,系统落地实施擦亮“双品牌”行动具体落地实施计划,不间断提高公司的社会美誉度、行业知名度、价值贡献度,着力
4、打造“首都能源保供主力军”“一流综合能源上市公司”品牌。通过完善文明单位创建、员工思想动态分析、舆情管控“三项机制”。聚焦重大节点、重要会议、首都中心、企业文化“四大主题”,2024年在新华社、新华网等国家级媒体发稿90篇,在国资委媒体发稿7篇,在省部级媒体发稿166篇。其中,7篇稿件点击量超百万次。以完善“三个机制”、落实“六个责任”为载体,推进党建与深化改革相融合。”完善三个机制”(坚持党对全面深化改革的集中统一领导,一直不间断完善现代企业公司整治管理体制机制;在公司整治管理中一直不间断加强党的领导,优化重点改革方案生成机制;解决突出矛盾设置改革议题,完善改革激励和舆论引导疏通机制,营造良
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