钟点工合同协议模板.docx

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1、钟点工合同协议模板甲方（雇主）：乙方（服务人员）：根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供非全日制用工形式的钟点工服务事宜，订立本协议，以共同遵守。第一条服务内容1.1 乙方为甲方提供钟点工服务，具体工作内容为：（例如：家庭日常保洁、餐饮制作与厨房清洁、衣物洗涤熨烫与收纳、照顾老人/婴幼儿、宠物照料、花草养护、其他：XX）o1.2 服务地点：（甲方住所或其他指定地点，如：甲方位于的住宅/办公室）。1.3 乙方应按照甲方合理指示及行业通常标准提供服务，保证服务质量。第二条服务时间与考勤2.1 服务时间安排：2.1.1

2、 固定模式：每周服务次。每次服务时长：XX小时。具体服务时间段：每周（星期几）的：至：。2.1.2 灵活模式：甲方根据实际需要，应至少提前一小时通知乙方服务需求（可通过电话/短信/微信等方式），双方协商确定具体服务日期、开始时间及服务时长（每次不少于一小时）。2.2 时间变更与通知：2.2.1 甲方如需变更已约定的固定服务时间或取消灵活预约的服务，应至少提前_小时通知乙方。2.2.2 乙方因故（如生病、急事）不能按约定时间提供服务，应至少提前一小时通知甲方，并配合甲方协商调整服务时间。2.3 迟到与早退：2.3.1 方应按约定时间到达服务地点。迟到超过分钟，甲方有权按比例扣除该次服务相应时长的

3、报酬。2.3.2 乙方未完成约定服务时长且未经甲方同意提前离开（早退），甲方有权按比例扣除未服务时长的报酬。2.3.3 因甲方原因导致乙方无法按时开始服务或需提前结束服务，甲方应按约定支付乙方实际服务时长的报酬。第三条服务报酬1 .1报酬标准：3 .L1选择一（计时制）：按小时计酬，每小时人民币一元（大写：元整）。服务时长不足1小时的，按实际分钟数折算支付。4 .1.2选择二（包月/包次制）：包月固定报酬为每月人民币一元（大写：元整），包含每月一次服务，每次一小时。超出约定次数或时长的，按一元/小时另行结算。或包次固定报酬为每次人民币一元（大写：元整），每次小时。3.2 支付方式与周期：321

4、选择一（即时支付）：乙方每次服务完毕，经甲方验收确认后，甲方以现金形式当场结清本次服务费。乙方应出具收款凭证。322选择二（定期支付）：甲方于每月日（遇节假日顺延）前，将上月服务报酬通过银行转账/电子支付（微信/支付宝）方式支付至乙方指定账户（开户行：XX,户名：XX,账号：）o乙方确认收款后，可应甲方要求提供收款凭证。3.3 其他费用：3.3.1 交通补助（可选）：甲方每月额外支付乙方交通补助人民币一元，随服务报酬一并支付。3.3.2 若服务地点距离乙方常住地较远或需乙方承担特殊交通费用，双方可另行协商交通补贴标准。3.4 税金（明确约定）：乙方应自行承担其个人所得税的申报与缴纳义务（如适用

5、）。甲方支付报酬为税前金额。第四条双方权利与义务4.1 甲方权利与义务：4.1.1 尊重乙方人格尊严、民族习惯和宗教信仰，不得有任何歧视、侮辱、体罚、虐待或性骚扰行为。4.1.2 在服务开始前，向乙方清晰说明具体工作要求、工作流程、注意事项（如特殊清洁要求、物品摆放位置、电器使用禁忌、老人/小孩/宠物的特殊注意事项）及家庭设施设备（如高档家电、古董家具）的安全使用方法。必要时可提供书面指引。4.1.3 为乙方提供必要的劳动工具（如清洁剂、抹布、吸尘器等）和符合安全卫生条件的工作环境。若约定由乙方自备常用工具（如：）,甲方无需支付工具费用。4.1.4 按合同约定及时足额支付服务报酬及相关费用。4

6、.1.5 对乙方提供的服务进行合理验收。如有不满意之处，应客观、礼貌地指出，并提出明确改进要求。不得无故克扣报酬。4.1.6 妥善保管家庭贵重物品、现金、有价证券及隐私文件。建议甲方在服务时段内自行保管或上锁，避免产生误会或纠纷。甲方应提前告知乙方需特别注意的区域或物品。4.1.7 遇国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）或特殊情况（如家庭聚会、特殊保洁需求）确需乙方在约定时间外加班，应提前与乙方协商一致，并按以下标准支付加班报酬：（例如：法定节假日按约定时薪的300%支付，其他休息日按200%支付，或双方协商固定加班费）。4.1.8 为保障乙方工作安全，甲方应确

7、保其住所环境安全（如地面防滑、电路安全），及时消除潜在安全隐患。若需乙方进行高空（如擦外窗）或可能涉及安全风险的操作，应确保防护措施到位或明确告知风险由乙方自行评估承担。4.1.9 保险（建议条款）：甲方可考虑为乙方购买工作期间的人身意外伤害保险。若购买，需向乙方出示保单并明确告知保障范围。4.2 乙方权利与义务：421恪守诚信,按照甲方合理要求、本合同约定及家政服务行业规范，按时、保质、保量完成服务内容。主动沟通服务细节，确保理解甲方需求。4.2.1 工作期间注意人身及操作安全,规范使用甲方提供的工具、设备。因乙方故意或重大过失（如违规操作、疏忽大意）造成甲方财物损失、损坏的，应承担修复或合

8、理赔偿责任（按物品折旧后价值计算）。赔偿方式可为现金支付或经甲方同意从乙方后续报酬中扣除（每次扣除比例不超过当次报酬的%,直至偿清）。4.2.2 严格遵守职业道德和保密义务。不得泄露、传播、利用在服务过程中知悉的甲方及其家庭成员的个人隐私信息、家庭情况、生活习惯、工作内容、财务状况等任何非公开信息。服务结束后保密义务持续有效。424亲自履行合同义务，不得擅自将服务工作全部或部分转包、转交他人完成。未经甲方事先书面同意，不得带领任何无关人员进入甲方住所。425注意个人卫生，保持衣着整洁得体。提供服务时建议穿着便于工作的服装，必要时可自备工作服。4.2.6 有权要求甲方按时足额支付服务报酬及约定的

9、其他费用。427有权拒绝甲方提出的违反法律法规、社会公德、超出合同约定范围、或明显存在人身危险（如无防护措施的高空作业、接触有毒有害物质）的工作要求。4.2.8 如遇甲方存在虐待、侮辱等侵害乙方人格尊严或人身安全的行为,有权立即停止服务并解除合同，且保留追究法律责任的权利。4.2.9 乙方承诺其具备提供约定服务所需的技能和健康状况。如患有传染性疾病或不适宜从事家政服务的疾病，应如实告知甲方。服务期间如患疾病或发生意外，应及时告知甲方。第五条健康、安全与保险5.1 乙方应保证自身身体健康状况适合从事约定的服务工作。甲方可要求乙方提供近期的健康证明（如基础体检报告，费用承担约定：）0乙方如患有法定

10、传染病、精神类疾病或其他可能影响服务或危害甲方家庭成员健康的疾病，必须如实告知甲方。隐瞒不报的，甲方有权立即解除合同。5.2 乙方在服务过程中应时刻注意自身安全。若非因甲方提供的劳动工具、设备存在固有缺陷或甲方指挥不当导致的意外伤害（如乙方自身不慎滑倒、操作失误受伤），相关责任及医疗费用原则上由乙方自行承担。5.3 甲方有义务提供安全的工作环境。若因甲方提供的工具、设备存在安全隐患（如漏电的电器、破损的梯子）或甲方强令乙方违章冒险作业导致乙方发生工伤事故，甲方应依法承担相应的赔偿责任。5.4 保险：双方强烈建议乙方自行购买涵盖工作意外伤害的商业保险。甲方可根据自身意愿和风险承担能力，考虑为乙方

11、购买一份工作期间的人身意外伤害保险（费用由甲方承担），并将保单复印件交乙方留存。保险的具体险种、保额及受益人由甲方确定。购买保险不视为甲方对工伤赔偿责任的转移或免除（法定责任除外）。第六条合同期限、续签与解除6.1 本合同有效期自年月日起至一年月一日止。6.2 试用期（可选）：自一年一月一日起至一年月日止（试用期不超过一天/次）。试用期内任何一方认为不合适的，可随时书面或口头通知对方解除本合同，无需支付解约补偿，但需按乙方实际提供服务支付报酬。6.3 合同续签：合同期满前日，如双方均无异议且愿意继续合作,本合同自动续期月/年，续期条款不变。若任何一方不愿续签，应于合同期满前一日书面通知对方。6

12、.4 合同期内提前解除（非因过错）：6.4.1 甲方提出解除：若非因乙方过错（指本条第5款情形），甲方需提前日书面通知乙方解除合同。甲方除按乙方实际已提供服务支付报酬外，应额外支付乙方相当于一日/次服务报酬的补偿金（可选条款，体现公平性）。6.4.2 乙方提出解除：乙方因个人原因需提前解除合同，应提前日书面通知甲方。若乙方未提前通知或擅自离职（即未完成已约定服务且未通知即不再提供服务），给甲方造成不便或损失的，乙方应支付甲方相当于日/次服务报酬的违约金（可选条款）。6.5 立即解除权（因过错或法定情形）：出现以下情形之一，守约方可立即书面通知对方解除合同，无需提前通知，且违约方需承担相应责任：

13、6.5.1 甲方可立即解除：6.5.1.1 乙方严重违反合同约定或职业道德（如多次服务质量不达标且拒不改正、偷盗甲方财物、故意损坏物品、泄露甲方重大隐私、虐待老人/小孩、带陌生人进入甲方家、屡次迟到早退且无合理解释）。6.5.1.2 乙方提供虚假身份或健康信息。6.5.1.3 乙方被依法追究刑事责任。6.5.1.4 乙方丧失从事本工作能力（如患严重疾病无法继续工作）。6.5.2 乙方可立即解除：6.5.2.1 甲方未按约定支付服务报酬超过一天。6.5.2.2 甲方存在对乙方的歧视、侮辱、谩骂、体罚、性骚扰或任何形式的虐待行为。6.5.23甲方强令乙方从事违法活动或明显危及乙方人身安全的危险作业

14、。6.5.2.4甲方提供的服务场所存在严重安全隐患且经乙方指出后拒不整改。6.6双方均可解除：发生不可抗力事件（如自然灾害、战争、疫情封锁等），致使本合同无法继续履行。第七条违约责任1 .1甲方违约责任：7 .L1逾期支付服务报酬：每逾期一日，应按应付未付金额的一。（例如：l%o-3%o）向乙方支付违约金，直至付清为止。8 .1.2无正当理由单方解除合同（非因乙方过错且未按约定提前通知）：除支付乙方应得报酬外，应额外支付相当于日/次服务报酬的违约金给乙方（如适用）。7.2 乙方违约责任：721未按约定时间提供服务且未按约定提前通知（即“放鸽子），给甲方造成不便的：应支付甲方相当于该次约定服务报

15、酬的违约金（例如:50%-100%）或双方协商的固定金额。722因乙方故意或重大过失造成甲方财物损毁、灭失：乙方应承担修复费用或按物品折旧后市场价值赔偿甲方损失（赔偿金额可从乙方报酬中分期扣除，或由乙方另行支付，但最高赔偿额可约定不超过一元人民币）。723泄露甲方隐私：乙方应承担由此给甲方造成的实际损失（包括但不限于律师费、调查费等合理费用），并公开赔礼道歉（如适用）。724擅自转包或带他人进入甲方家：甲方有权立即解除合同，乙方应支付相当于日/次服务报酬的违约金。7.3 违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方应赔偿不足部分。第八条争议解决因履行本合同发生的或与本合同有关的任何争议（包括合同效力、履行、解除、违约等），双方应首先本着诚实信用原则通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权选择以下第一种方式解决：L向甲方住所地（或服务提供地）的人民法院提起诉讼。2.向（具体仲裁委员会名称，如：某地仲裁委员会）申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条其他约定9.1 通知送达：本合同项下任何通知、要求，以书面形式（包括但不限于信函、电子邮件、双方确认的短信/微信）送达对方在本合同载明的地址或联系方式即为有效。一方变更地址或电话，应及时书面通知对方，否则按原地址送达视为有效。9.2 职业病与健康（补充）：乙方应关注自身职业健康。如因长期从