7篇 医院扎实开展医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作总结报告(集合).docx
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1、2025医院扎实开展医疔领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作总结报告为认真贯彻落实上级关于深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作方案的文件通知要求,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的就医环境,筑牢拒腐防变思想道德防线,努力打造党风清正、院风清朗、医风清新、行风清廉的“四清”医院。连日来,我院不断深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动。一、积极完成自查自纠工作。坚持问题导向,专题研究整改,针对本次专项整治行动,在全院范围内开展医疗卫生领域群众身边腐败问题和作风问题专项整治行动自查自纠工作,并加强对全院各平台的宣传内容、渠道等进行审查排查。院党委领导班子结合实际情况组织召开了专
2、题研究会议,制定我院专项整治行动工作方案,并组织全院中层以上负责人召开动员部署会,各科室部门负责人在本科室召开专项整治行动自查自纠动员部署会,积极开展自查自纠工作。二、积极推进专项治理工作。院纪委书记黄仲波带领院纪委办、审计科、财务科、质管科、物价组成员深入药库、医保审批窗口、医保科、医务科等科室调查了解药品器械采购情况、医保审批情况以及医保报销等情况。针对各项工作流程进行产密把关,及时指出其中的不足,督促相关科室即时整改并上报。三、深化专项治理工作宣传。充分利用院内外公示栏、宣传栏、LED电子显示屏等宣传阵地,滚动播放本院专项治理工作情况,切实做到阳光、公开、透明,深刻回应群众关切,坚决铲除
3、群众身边腐败问题作风问题。四、夯实责任提升整治效果。坚持在上级指导部门的统一领导下,牢固树立“一盘棋”思想,明确职责、建章立制、夯实责任、上下联动,形成上下齐抓共管的工作格局。全面做好专项整治行动的各个环节及全流程管理,进一步提升整治成果,推动专项治理行动走深、走实、走细。今后,我院将不断强化全体医务人员的医疗质量安全意识,牢固树立“以人为本、以质量为中心”的服务理念,增强医务人员职业道德、职业纪律和职业责任意识,进一步健全规章制度,完善管理组织,改善服务态度,规范服务行为,不断提升人民群众看病就医的健康获得感,切实保障人民群众健康权益。某县人社局开展社保基金管理领域腐和作风问题专项整治工作汇
4、报材料尊敬的各位领导、同事们:自上级部门部署社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治行动以来,我县人力资源和社会保障局(以下简称“县人社局”)高度重视,迅速响应,将此次专项整治作为维护社保基金安全、保障人民群众切身利益、推动人社事业高质量发展的重大政治任务来抓。经过一段时间的深入摸排、自查自纠、整改落实,现将专项整治工作进展情况、主要做法、成效亮点及下一步工作打算汇报如下:一、提高政治站位,强化组织领导,确保专项整治高位推进(一)迅速动员部署,明确责任分工县人社局第一时间召开社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治动员大会,传达学习上级文件精神,深刻领会开展专项整治的重要意义。成立了由局主要领导任
5、组长、分管领导任副组长、相关科室负责人为成员的专项整治工作领导小组,并下设办公室,具体负责专项整治的日常组织和协调工作。制定并印发了某县人力资源和社会保障局社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治实施方案,明确了整治目标、整治范围、整治重点、时间节点和责任分工,确保专项整治工作有章可循、有序推进。(二)加强宣传引导,营造浓厚氛围充分利用局门户网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道,广泛宣传社保基金管理政策法规、专项整治工作动态及典型案例,提高全体干部职工对社保基金安全重要性的认识,增强廉洁自律意识。同时,通过设立举报箱、公布举报电话和邮箱等方式,畅通群众监督渠道,鼓励社会各界积极参与监督,形成人人关
6、注社保基金安全、人人参与专项整治的良好氛围。二、深入自查自纠,全面排查风险,确保问题整改见底清零(一)全面械理业务流程,排查风险隐患对照社保基金管理相关法律法规和政策文件,组织业务骨干对社保基金征缴、支付、管理、投资运营等各个环节进行全面梳理,深入排查可能存在的风险点和薄弱环节。重点围绕内控制度执行、信息系统安全、基金财务管理、待遇审核发放等方面,逐一排查问题隐患,建立问题清单和整改台账。(二)开展自查自纠,深挖问题根源各相关科室和经办机构按照“谁主管、谁负责”的原则,认真开展自查自纠工作。通过查阅资料、核对账目、个别谈话等方式,深入查找在基金管理、经办服务、工作作风等方面存在的问题和不足。对
7、发现的问题,坚持实事求是、不遮不梅,深刻剖析问题产生的原因,明确整改措施和责任人,确保问题整改到位。(三)强化监督检查,推动问题整改专项整治工作领导小组办公室定期组织人员对自查自纠情况进行监督检查,重点查看问题整改是否到位、整改措施是否有效、长效机制是否建立等。对整改不力、敷衍塞责的科室和个人进行严肃问责,确保问题整改见底清零。同时,加强与纪检监察部门的沟通协调,对涉嫌违纪违法的问题线索及时移送处理。三、健全制度机制,提升管理水平,构建社保基金安全长效机制(一)完善内控制度,强化内部管理针对自查自纠中发现的问题和不足,修订完善了社保基金管理内部控制制度,明确了岗位职责、权限划分、审批流程等关键
8、环节的管理要求。建立了风险预警和应急处置机制,对可能出现的风险隐患进行提前预判和有效应对。同时,加强了对内控制度执行情况的监督检查和考核评估,确保内控制度得到有效执行。(二)优化信息系统,提升科技防控能力加大信息化建设投入力度,对社保信息系统进行全面升级改造。加强系统安全防护和数据加密工作,确保社保基金数据的安全性和完整性。优化业务经办流程,实现线上线下融合办理,减少人为干预和纸质材料流转环节,降低基金管理风险。同时,加强与公安、民政、市场监管等部门的信息共享和联动机制建设,提高待遇资格认证和违规领取待遇行为的识别能力。(三)加强队伍建设,提升服务能力注重加强社保经办队伍的思想政治建设、业务能
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