7篇 医院扎实开展医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作总结报告（集合）.docx

2025医院扎实开展医疔领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作总结报告为认真贯彻落实上级关于深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作方案的文件通知要求，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的就医环境，筑牢拒腐防变思想道德防线，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新、行风清廉的“四清”医院。连日来，我院不断深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动。一、积极完成自查自纠工作。坚持问题导向，专题研究整改，针对本次专项整治行动,在全院范围内开展医疗卫生领域群众身边腐败问题和作风问题专项整治行动自查自纠工作，并加强对全院各平台的宣传内容、渠道等进行审查排查。院党委领导班子结合实际情况组织召开了专题研究会议，制定我院专项整治行动工作方案，并组织全院中层以上负责人召开动员部署会,各科室部门负责人在本科室召开专项整治行动自查自纠动员部署会，积极开展自查自纠工作。二、积极推进专项治理工作。院纪委书记黄仲波带领院纪委办、审计科、财务科、质管科、物价组成员深入药库、医保审批窗口、医保科、医务科等科室调查了解药品器械采购情况、医保审批情况以及医保报销等情况。针对各项工作流程进行产密把关，及时指出其中的不足，督促相关科室即时整改并上报。三、深化专项治理工作宣传。充分利用院内外公示栏、宣传栏、LED电子显示屏等宣传阵地，滚动播放本院专项治理工作情况，切实做到阳光、公开、透明，深刻回应群众关切，坚决铲除群众身边腐败问题作风问题。四、夯实责任提升整治效果。坚持在上级指导部门的统一领导下，牢固树立“一盘棋”思想，明确职责、建章立制、夯实责任、上下联动，形成上下齐抓共管的工作格局。全面做好专项整治行动的各个环节及全流程管理，进一步提升整治成果，推动专项治理行动走深、走实、走细。今后，我院将不断强化全体医务人员的医疗质量安全意识，牢固树立“以人为本、以质量为中心”的服务理念，增强医务人员职业道德、职业纪律和职业责任意识，进一步健全规章制度，完善管理组织，改善服务态度，规范服务行为，不断提升人民群众看病就医的健康获得感，切实保障人民群众健康权益。某县人社局开展社保基金管理领域腐和作风问题专项整治工作汇报材料尊敬的各位领导、同事们：自上级部门部署社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治行动以来，我县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）高度重视，迅速响应，将此次专项整治作为维护社保基金安全、保障人民群众切身利益、推动人社事业高质量发展的重大政治任务来抓。经过一段时间的深入摸排、自查自纠、整改落实，现将专项整治工作进展情况、主要做法、成效亮点及下一步工作打算汇报如下:一、提高政治站位，强化组织领导，确保专项整治高位推进（一）迅速动员部署，明确责任分工县人社局第一时间召开社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治动员大会，传达学习上级文件精神，深刻领会开展专项整治的重要意义。成立了由局主要领导任组长、分管领导任副组长、相关科室负责人为成员的专项整治工作领导小组，并下设办公室，具体负责专项整治的日常组织和协调工作。制定并印发了某县人力资源和社会保障局社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治实施方案，明确了整治目标、整治范围、整治重点、时间节点和责任分工，确保专项整治工作有章可循、有序推进。（二）加强宣传引导，营造浓厚氛围充分利用局门户网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传社保基金管理政策法规、专项整治工作动态及典型案例，提高全体干部职工对社保基金安全重要性的认识，增强廉洁自律意识。同时，通过设立举报箱、公布举报电话和邮箱等方式，畅通群众监督渠道,鼓励社会各界积极参与监督,形成人人关注社保基金安全、人人参与专项整治的良好氛围。二、深入自查自纠，全面排查风险，确保问题整改见底清零（一）全面械理业务流程，排查风险隐患对照社保基金管理相关法律法规和政策文件，组织业务骨干对社保基金征缴、支付、管理、投资运营等各个环节进行全面梳理,深入排查可能存在的风险点和薄弱环节。重点围绕内控制度执行、信息系统安全、基金财务管理、待遇审核发放等方面，逐一排查问题隐患，建立问题清单和整改台账。（二）开展自查自纠，深挖问题根源各相关科室和经办机构按照“谁主管、谁负责”的原则，认真开展自查自纠工作。通过查阅资料、核对账目、个别谈话等方式，深入查找在基金管理、经办服务、工作作风等方面存在的问题和不足。对发现的问题，坚持实事求是、不遮不梅，深刻剖析问题产生的原因，明确整改措施和责任人，确保问题整改到位。（三）强化监督检查，推动问题整改专项整治工作领导小组办公室定期组织人员对自查自纠情况进行监督检查，重点查看问题整改是否到位、整改措施是否有效、长效机制是否建立等。对整改不力、敷衍塞责的科室和个人进行严肃问责，确保问题整改见底清零。同时，加强与纪检监察部门的沟通协调，对涉嫌违纪违法的问题线索及时移送处理。三、健全制度机制，提升管理水平，构建社保基金安全长效机制（一）完善内控制度，强化内部管理针对自查自纠中发现的问题和不足,修订完善了社保基金管理内部控制制度，明确了岗位职责、权限划分、审批流程等关键环节的管理要求。建立了风险预警和应急处置机制，对可能出现的风险隐患进行提前预判和有效应对。同时，加强了对内控制度执行情况的监督检查和考核评估，确保内控制度得到有效执行。（二）优化信息系统，提升科技防控能力加大信息化建设投入力度，对社保信息系统进行全面升级改造。加强系统安全防护和数据加密工作，确保社保基金数据的安全性和完整性。优化业务经办流程，实现线上线下融合办理，减少人为干预和纸质材料流转环节，降低基金管理风险。同时，加强与公安、民政、市场监管等部门的信息共享和联动机制建设,提高待遇资格认证和违规领取待遇行为的识别能力。（三）加强队伍建设，提升服务能力注重加强社保经办队伍的思想政治建设、业务能力培训和作风建设。通过举办专题讲座、开展业务竞赛、组织交流学习等方式,不断提升经办人员的政策水平、业务能力和服务意识。加强党风廉政建设和反腐败工作教育力度，引导经办人员树立正确的权力观、政绩观和事业观。同时，注重培养年轻干部和复合型人才队伍的建设工作，为人社事业的长远发展提供坚实的人才保障。四、巩固整治成果，深化专项治理，推动人社事业高质量发展（一）持续深化专项整治成果在取得阶段性成效的基础上，我们将继续巩固和深化专项整治成果。对已经整改到位的问题进行“回头看，'检查脸收；对尚未完成整改的问题加大督促力度确保按期完成整改任务;对发现的新问题进行及时研究解决并纳入整改台账进行管理。同时建立健全长效机制确保问题不反弹、不回潮。（二）加强部门协同联动加强与纪检监察、财政、审计等相关部门的沟通协调和协同配合形成工作合力共同推进社保基金管理领域腐败和作风问题的专项整治工作。通过建立健全信息共享机制、联合办案机制等方式提高监督效能和办案效率。（三）推动人社事业高质量发展以专项整治为契机推动人社事业高质量发展。一是持续优化经办服务流程提高服务效率和群众满意度；二是加强社保基金监管力度确保基金安全完整运行；三是深化人社领域改革创新激发发展动力和活力；四是加强人才队伍建设为人社事业发展提供有力支撑。总之在县委县政府的坚强领导下在上级部门的精心指导下我县人社局将以此次专项整治为契机不断巩固和扩大整治成果持续深化社保基金管理领域腐败和作风问题的专项治理工作为推动人社事业高质量发展作出新的更大贡献！关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题的情况报告一、工作开展情况整治群众身边不正之风和腐败问题，是习近平总书记反复强调的大事，是一项关系到人心向背、关系到党的执政基础、关系到人民福祉的重要工作。党的十九大以来，在县委的坚强领导下，县监委始终牢记以人民为中心的发展思想,认真履行宪法和监察法赋予的职责，发挥纪委监委合署办公优势，把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重要政治任务，以高质量监督推动基层治理提质增效,精准发力惩治微腐蝇贪，有效遏制群众身边腐败和作风问题。XXXX年以来,全县共开展各类专项监督和治理活动XX项，查处群众身边不正之风和腐败问题XX起，给予党纪政务处分XX人，移送检察机关审查起诉XX人。（一）强化政治担当，坚决履行“两个责任”一是县委扛牢主体责任，组织领导坚定有力。近年来,县委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述以及中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，严格落实“五张责任清单”，坚决履行全面从严治党主体责任，把整治群众身边不正之风和腐败问题摆在突出位置，健全完善反腐败协调、作风建设“蜗牛奖”、督导考核等工作机制，层层传达责任压力，构建履职尽责工作闭环，形成县委牵头抓总、监委监督推动、乡镇部门抓好落实的工作格局,全力整治群众身边不正之风和腐败问题，促进社会公平正义、保障群众合法权益。二是监委履行监督责任，担当作为执法亮剑。监委坚持将整治群众身边不正之风和腐败问题作为监察监督的重要内容,深入开展扶贫、交通、教育、医疗等领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶“打伞破网”专项行动、漠视侵害群众利益问题专项治理等，在日常监督、政治巡察、专项行动中不断加强对惠民富民、脱贫攻坚等与群众切身利益相关的政策措施落实情况监督检查。强化监督问责力度，拓宽信访举报渠道，从严处置问题线索，深入整治了一批优亲厚友、吃拿卡要、作风不实、失职失责等群众身边不正之风和腐败问题，切实维护群众合法利益，不断提升群众在全面从严治党中的获得感、幸福感、安全感。三是健全完善工作机制，推动治理常态长效。深入贯彻落实监察体制改革要求，抓实工作举措，全面推进乡镇监察办规范化建设,创新推出村级监察工作联络站“动态循环双重监督”机制，常态化开展交叉监督，全面提升基层精准发现、处置问题能力。制定关于深化精准监督推进基层监督制度化规范化常态化的实施方案，明确XX项具体工作措施,进一步夯实监督基础。聚焦“三资”管理、扶贫攻坚、工程项目等重点领域，出台XX县村级“小微权力”三级监督责任清单XX县村级“小微权力”负面清单等制度，细化权力运行流程，完善监督长效机制，有效遏制侵害群众利益的“微腐败”发生。（二）强化基层监督，持续提升基层治理效能一是持续深化巡察监督，解决群众急难愁盼问题。聚焦政治巡察定位，进一步发挥巡察联系群众的桥梁纽带作用，坚持上下一体谋划、联动协同，实现十四届县委任期内巡察全覆盖目标。XXXX年以来，共完成XX轮次对XX家单位和XXX个村（社）党组织的巡察任务，发现问题XXXX个，整改完成率xx.xx%,推动解决雁过拔毛、优亲厚友、违规领取津补贴等群众身边不正之风和腐败问题XXX个；发现并处置问题线索XXX件，给予诫勉谈话XX人、党纪政务处分XX人；追回各类违规资金XXX万元，挽回经济损失XXXX万元。聚焦打赢三大攻坚战，发现并解决突出问题XXX个，有效保障了上级重大决策部署在基层落地见效。做深做实巡察整改“后半篇文章”，探索推行巡察整改“五步法”“量化评估办法”等新模式，着力打造巡察整改闭环，相关做法得到省纪委领导批示肯定，并在全市推广。二是持续深化清廉村居建设，提升群众“满意指数”。实施清廉村居建设三年行动计划，有效净化农村基层政治生态，服务保障脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接。积极推动村（社）治理体系现代化，探索推广“纪律学堂”、村干部廉洁履职量化管理、村级小微权力“三级监督”等特色做法,织密基层监督“一张网”，有效提升监督质效。在全县XXX个村（社）设立监察工作联络站，充实村社廉情信息员XXX人，常态化开展交叉监督，发挥“前哨”和“探头”作用，切实管牢村级“小微权力”。全面打造廉洁文化矩阵，全方位挖掘提炼具有XX特色的廉洁文化元素，培育打造了新建镇河阳村朱氏清廉文化、双溪口乡姓潘村博士文化、三溪乡三溪源村父子御史文化等一批廉洁文化阵地，逐渐形成一乡一品、一村一品的清廉文化印记，浓厚全县“以清为美、以廉为荣”的社会氛围。三是持续化解基层涉纪信访，