人员摔倒事件报告文件范文优选5篇.docx
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1、人员摔倒事件报告文件范文第一篇“意外事故说明书”格式如下:(1)出险人姓名:性别、年龄、身份证号码。(4)事故发生地点。(5)事故发生详细经过。(6)事故发生诊治经过。(7)投保单位盖章以及出险人签字、时间。范文意外故事证明兹有我单位职工XXX于XX年XX月XX日因XXXXX情况,XXXX受伤,后送XX医院治疗,现已恢复,特此证明!XX公司(红章)或XX居委会(红章)年月日扩展资料:1、事故分析步骤(1)整理和阅读调查材料。(2)全面、详细地分析下列内容:受害者的受伤部位和受伤性质、引发事故的起因物和致害物、伤害方式、不安全状态和不安全行为等。(3)确定事故的直接原因。(4)确定事故的间接原因
2、。(5)确定事故的责任者。2、分析事故原因(1)属于下列情况者为直接原因:机械、物质或环境的不安全状态导致事故。人的不安全行为导致事故。(2)属于下列情况者为间接原因:技术和设计上有缺陷,主要是工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题。教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺乏或不懂安全操作技术知识,安全生产意识差。劳动组织不合理。主要是工作安排不合理、随意加班加点。对现场工作缺乏检查或指导错误。没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全。没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力。其他非直接原因引发事故的因素。(3)进行事故原因分析
3、时,应从直接原因人手,逐步深入到间接原因,从而掌握事故的全部原因,再分清主次,进行事故责任分析。3、分析事故责任(1)根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任和领导责任者。(2)在直接责任者和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用。确定主要责任者。(3)根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。参考资料:百度百科-工伤认定申请表。2、对数据的表达和分析建议用表格,不用柱状图等直观图形,不需要做比较。3、不用“大多数”、“一部分”等定性的词,应尽量把信息、数据明确化,用数据说话,表述真实状态,是哪个学校就写哪个学校,增强报告的信息量和力量,增强震
4、撼力。二、报告的统一框架分五个部分:(一)调研的背景和目的;(三)调研的结果;(四)对策与建议;(五)有关说明。具体要求:(一)调研的背景和目的(几百字)从宏观上讲,本次调研是基于和谐社会、均衡发展这个大的社会背景的,在教育上就是办人民满意教育,可以引用党的XXX的一些关于共享、关注弱势群体的话语。也可以直接引用民办学校教师的一些语言如“不如打工妹”,何来尊严感、使命感、人员摔倒事件报告文件范文第三篇简短的辞职报告可以从以下几方面入手。第一方面也是最重要的就是交代辞职的原因,是因为何种原因要离职,是因为有更好的发展机会,还是因为某段时间内身心俱疲,想要离职放松一段时间,等调整好心态再继续工作生
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