“十五五”粮食和物资储备发展规划.docx
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1、“十五五”粮食和物资储备发展规划前言粮食安全关乎国计民生,粮稳则天下安。粮食和物资储备是保障国民经济和社会发展平稳运行的重要物质基础,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程不可或缺的“压舱石”。“十五五”时期,我县粮食和物资储备工作要着力把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,全方位推动粮食和物资储备事业高质量发展超越,构建更高层次、更高质量、更有效率、更可持续的粮食和物资储备安全保障体系,牢牢守住粮食安全底线。为指导“十五五”时期我县粮食和物资储备事业高质量发展,根据市“十五五”粮食和物资储备发展规划县国民经济和社会发展第十五个五年规划和二。三五年远景目标纲要等文件精神,结合县当前粮
2、食和物资行业发展新形势,制定本规划。本规划期限为2026-2030年。一、发展环境“十四五”时期,我县始终牢牢守住安全底线,大力发展粮食产业经济,实施优质粮食工程,加大基础设施建设,加强粮食流通监管,粮食和物资安全保障能力持续增强。(一)发展现状1 .粮食安全责任考核有效落实我县以保障地区粮食安全为目标,以粮食安全责任制考核为引领,不断夯实管理基础,粮食安全保障能力有效增强。建立市场监管长效机制,切实开展粮食收购、销售出库以及春、秋季粮食库存等专项检查工作,维护粮食市场秩序。抓实粮食安全责任制考核,主动落实考核牵头责任,明确主体、压实责任、通力协作、督查推动,促进了考核工作有效、有力、有序推进
3、,自2016年开展粮食安全行政省长责任制考核以来,我县连续五年获得通报表扬。2 .粮食仓储设施建设稳步推进加强仓储规范化建设,投入资金6000多万元,用于粮食仓储设施建设和危仓老库维修改造,建成现代化粮库仓容3万吨,粮食仓储设施条件得到质的提升。2025年我县投入资金76万元启动县中心粮库科学保粮和锦田仓库修缮两个项目建设,县中心粮库9个仓薇安装防潮防霉膜720Om密封槽管1980米等,进一步提升科学保粮水平。3 .农民粮食收购工作有序开展为切实保护种粮农民的利益,保护种粮积极性,方便农民售粮,我县由粮食购销公司负责粮食收购工作,并提前做好政策宣传、订单任务分解、收购资金准备、仓容和设施设备准
4、备等工作,严格执行粮食收购质价政策,切实把强农惠农富农各项政策措施落到实处,确保理解政策无偏差,执行政策不走样,落实政策不缩水,让政府放心,让农民满意。2017年以来,共收购农民余粮2412吨,发放售粮款596万元,订单粮直补58万元。同时我县强化收购监督检查工作,督促收购单位做好收购期间的各项服务工作,切实落实和完善粮食收购直接补贴政策,确保售粮款100%发放到位。4 .粮食储备管理能力显著提升粮食储备管理日趋规范,县级储备粮管理实施细则县级储备粮轮换管理办法地方储备粮监管机制等规章制度不断完善,科学保粮水平逐步提高。强化基础设施建设,全面提升粮食仓储能力,推动粮食仓储向“集约、高效、智能、
5、绿色”转变,提升粮食仓储现代化和信息化水平,多措并举保障粮食储备,确保各项储备入库到位。“十四五”期间,经省、市和本县组织的储备粮安全检查,库存粮食总体安全,数量准确,品质良好,粮情稳定,均达到“一符、三专、四落实”的要求,保证政府用得上,调得动。目前我县原粮储备粮规模2.1万吨、应急成品粮储备600吨、应急成品油储备250吨。5 .粮食应急保障体系逐渐完善按照“合理布点、全面覆盖、平时自营、急时应急”的原则进行布局规划,稳步推进粮食应急保障体系建设。各乡镇建设粮食应急供应网点18家,应急加工企业、储运企业各1家。修订和完善粮食应急预案,强化应急处置能力,先后开展粮食供应应急与质量安全应急培训
6、,提高粮食市场波动时应急快速响应及协同调度能力。统筹推进疫情防控和经济社会发展,快速处置大米抢购现象、紧急调拨应急救灾物资、助力企业复工复产,为坚决打赢疫情防控总体战阻击战提供充足的粮油物资保障,在疫情防控和保供稳价“大考”中交出合格答卷。6 .粮食质量监管水平持续提升抓好粮食质量安全监测,完善粮食质量安全监管制度,加强超标粮食管控。开展治理“餐桌污染”专项检查和质量抽检活动,2017年以来,共抽查原粮样品452份。着力推动质监体系建设,2019年县国有粮食收储企业县粮食购销公司投资30万元,建成粮食质量检测室,购置了电子分析天平、重金属快速检测仪等36台检测仪器,配备了2名专兼职检化验人员,
7、实现了国有粮食企业自检能力从无到有的转变。2025年我县开展县级粮食检测机构改革工作,开展县级粮食检测机构改革工作,改由全额事业单位承担检测职能。构建起以企业为主体的,县级粮食检测机构强化监管的质检体系,全面提升了我县检测能力。7 .粮食行业人才结构不断优化大力实施“人才兴粮”战略,激励和带动更多人才献身粮食事业,营造以人为本、奋发有为、创先争优的良好氛围。一是加大人才引进力度,着重引进视野开阔、知识丰富、能力突出的年轻同志进入粮食人才队伍,有效解决我县国有粮食企业职工队伍老龄化严重、学历层次低等问题。2019以来,县粮食购销公司公开招聘企业员工16名,进一步优化企业员工年龄结构,提升员工学历
8、层次。二是认真抓好粮食系统干部职工培训工作,先后举办粮食储备、统计、安全生产等各类培训班,培训人员200余人次,提升了粮食系统从业人员的业务操作能力和专业技术水平。(二)存在问题L粮食安全保供能力仍需提升我县是传统农业大县,但粮食自给率仍然较低。近年来随着粮食消费量呈持续刚性增长,产销缺口逐年增大,供需矛盾较为突出。储备粮管理水平有待提升,储备粮轮换与加工未形成联结机制,轮换吞吐机制仍需完善。应急保障体系不健全,我县乡镇多,部分偏远山区应急供应网点较为偏僻,管理较为困难,区域性应急配送能力和应急加工能力亟需提升。我县食品质量监测站由于没有资质认证和机构改革等原因,暂将该检测职能并入县粮食和物资
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- 关 键 词:
- 十五 粮食 物资 储备 发展规划
