“十五五”学前教育发展提升行动实施方案.docx
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1、“十五五”学前教育发展提升行动实施方案为贯彻落实教育部等九部门印发的“十五五”学前教育发展提升行动计划、省教育厅等十二部门印发的省”十五五”学前教育发展提升行动方案和市教育局等十二部门印发的市“十五五”学前教育发展提升行动实施方案,大力推进学前教育普及普惠安全优质发展,结合我县实际,制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和党的教育方针,立足新发展阶段,贯彻落实立德树人根本任务,遵循学前教育和幼儿身心发展规律,坚持公益普惠基本方针,强化政府责任,健全保障机制,加快完善覆盖城乡、布局合理、公益普惠的学前教育公共服务体系,营造良好的学前教育发展生
2、态,促进学前教育高质量发展,努力满足人民群众对享有优质学前教育的新期盼,为我县经济社会发展作出新贡献。二、总体目标到2030年,持续保持学前三年入园率达99%以上,普惠性幼儿园覆盖率100%,公办园在园幼儿占比达80%以上;确保通过国家县域学前教育普及普惠督导评估;新增1所市级示范幼儿园;全县学前教育乡村办学点100%达到标准化要求。学前教育公共服务体系持续优化,普惠性学前教育保障机制更加完善,省市统筹、以县为主的学前教育管理体制得到落实,以政府为主分担普惠性学前教育成本的机制全面建立,教师素质和保教质量不断提高,幼儿园和小学科学衔接机制基本形成。三、重点任务(一)扩充普惠资源。科学规划、动态
3、调整幼儿园布局,大力发展公办幼儿园,积极扶持普惠性民办园,支持和规范社会力量办园,构建广覆盖、保基本、有质量的学前教育公共服务网络。重点在城区新增人口、流动人口集中的城西、城南片区新建、改扩建幼儿园。加快村级幼儿园建设,分阶段推进乡村学前教育办学点标准化建设,巩固提升偏远农村地区学前教育巡回支教工作,保障适龄幼儿入园需求。(二)强化支持保障。健全“省市统筹、以县为主”的学前教育管理体制。落实政府投入为主、家庭合理分担、其他多渠道筹措经费的机制。强化普惠性学前教育经费保障机制,落实公办园生均公用经费财政拨款标准并建立稳定增长机制,普惠性民办园参照公办园标准给予生均公用经费补助。完善幼儿园教师培养
4、培训、配备补充、工资待遇保障制度,深化幼儿园教师管理制度改革,推进普惠性学前教育可持续发展。(三)提升保教质量。坚持以游戏为基本活动,全面推进科学保教,加快实现幼儿园与小学科学有效衔接,培养具有良好品德和行为习惯、具备好奇心和探究兴趣、全面协调发展的幼儿。强化学前教育教研力量,健全教研指导责任制度,聚焦保教质量提升,推进学前教育教研改革,确保教研为教师专业成长和幼儿园保教实践服务。贯彻幼儿园保育教育质量评估指南,充分发挥质量评估对保教实践的科学导向作用,提高教师专业素养和幼儿园办园水平。完善幼儿园安全管理制度,提高幼儿园安全保障水平。四、主要措施(一)持续扩充普惠学前教育资源1 .优化调整规划
5、布局。充分考虑经济社会发展、出生人口变化和城镇化发展趋势,适时调整普惠性幼儿园布局规划,探索学前教育服务区制度,划定相关区域招生服务范围,建立公办幼儿园招生新机制。责任单位:县教育局、发改局、自然资源局、各乡(镇)人民政府2 .加强普惠资源供给。按照城乡适龄幼儿的发展变化,通过新建、改扩建保障学前教育学位供给,新建1所公办幼儿园,小区配建1所普惠性民办幼儿园。落实普惠性幼儿园公用经费财政补助政策。办好乡镇公办中心园、乡村学前教育办学点及巡回支教点,积极扶持民办园提供普惠性服务,逐步化解和消除“大园额”、“大班额”。责任单位:县教育局、发改局、财政局、自然资源局、住建局,县委编办,各乡(镇)人民
6、政府)3 .全面改善办园条件。全面排查各类幼儿园及乡村学前教育办学点办园条件,实施分批扶持。加强各类幼儿园活动室、保健室和户外场地建设,全面消除园舍安全隐患。配备有利于激发幼儿学习探索、丰富适宜的玩教具,并创设有助于引发、支持幼儿游戏与探索的园舍环境。加大乡村学前教育标准化办学点建设力度,大力推进乡村学前教育办学点标准化建设与评估。分4个阶段,推进乡村学前教育办学点标准化建设,第一阶段2022年建设大渠、大坑办学点2个,第二阶段2023年建设丰元办学点1个,第三阶段2024年建设音山办学点1个,第四阶段2030年建设梅口乡水际村办学点1个。强化特殊资源建设,在水南小学附设特教幼儿班。鼓励并扶持
7、有条件的普通幼儿园建设特殊教育资源教室,接收具有接受普通教育能力的残疾儿童就近入园随班就读。责任单位:县教育局、财政局,各乡(镇)人民政府4 .拓展巩固治理成果。开展城区小区配套幼儿园治理“回头看”,持续加强城区小区配套幼儿园建设管理,巩固配套幼儿园与新建住宅小区同步规划、同步设计、同步建设、同步验收和同步交付使用治理成果。完善扶持政策和监管制度,形成小区配套幼儿园公益普惠、可持续发展的长效机制。责任单位:县教育局、财政局、自然资源局、住建局,县委编办(二)切实加大教师队伍建设力度1 .加强教师配备。及时补充公办园教职工,根据国家有关规定配足幼儿园卫生保健人员。编制不足部分探索实行“人员控制数
8、”管理,实行同岗同待遇,所需经费纳入同级财政预算。通过临时聘用、退休返聘等形式多渠道补充公办幼儿园教师不足。民办园按照配备标准配足配齐教职工。责任单位:县教育局、财政局、人社局,县委编办2 .强化师资培养。制定幼儿园教师队伍梯队培养计划,加强幼儿教师观察了解儿童、支持儿童身心全面发展的专业能力培养和教育实践,年轻教师3年出师,6年成为骨干,9年成为学科带头人,12年成为名师。责任单位:县教育局3 .提高培训实效。重视师德师风教育,把师德师风建设贯穿保教全过程,不断提高教职工思想政治素质和职业道德素养。实施学前教师专业能力提升工程,加大幼儿园园长、乡村幼儿园教师、普惠性民办幼儿园教师培训力度,创
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- 关 键 词:
- 十五 学前教育 发展 提升 行动 实施方案
