XXX学校食堂从业人员健康管理制度.docx
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1、XXX学校食堂从业人员健康管理制度为保障广大师生饮食安全和身体健康,依据中华人民共和国食品安全法学校食品安全与营养健康管理规定等相关法律法规,结合我校食堂实际运营情况,特制定本健康管理制度。本制度适用于学校食堂所有从事食品加工、制作、销售及相关服务的从业人员,旨在规范健康管理流程,杜绝因从业人员健康问题引发的食品安全风险。一、健康检查与证件管理1 .岗前体检:所有新入职食堂从业人员必须在入职前到指定的具有资质的医疗机构进行全面健康检查,检查项目包括但不限于常规体格检查、肠道致病菌、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等传染性疾病筛查。体检合格,取得有效的食品从业人员健康证明后方可上岗,严禁无证人
2、员从事食堂工作。2 .定期体检:已在岗的食堂从业人员每年必须进行一次健康复查,健康证明有效期为一年。健康证明临近到期前30天,食堂管理人员需提醒从业人员及时进行复检,确保健康证明持续有效。若逾期未进行复检或复检不合格者,立即暂停其工作,直至取得新的合格健康证明或调离食堂工作岗位。3 .健康证明管理:食堂设立专门的健康档案管理台账,详细记录每位从业人员的健康证明编号、发证日期、有效期等信息。健康证明原件由从业人员自行妥善保管,食堂留存复印件备查。从业人员在工作期间应随身携带健康证明,以便卫生监督部门和学校相关管理人员随时检查。二、日常健康监测与报告1 .每日晨检:每天早上开工前,由食堂负责人或指
3、定专人对全体从业人员进行晨检。晨检内容包括观察从业人员是否有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症,询问是否存在腹痛、呕吐、咳嗽等不适症状。晨检应做好详细记录,发现异常情况的从业人员,不得安排其从事接触直接入口食品的工作,并督促其及时就医,待症状消失且医院开具康复证明后,经食堂负责人批准方可返岗。2 .异常情况即时报告:从业人员在工作期间如出现发热、腹泻、呕吐、皮肤瘙痒、疱疹等可能影响食品安全的疾病或症状,应立即停止工作,及时向食堂负责人报告,并主动离开食品加工操作区域。食堂负责人接到报告后,应迅速采取措施,安排其他健康人员接替工作,同时对相关区域和设备进行清洁消毒,防止交叉污
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