员工体面生活(基本生活)调查程序-(BSCI专用).docx

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1、员工体面生活（基本生活）调查程序编写审核批准XXXX有限公司生效日期:2018年05月28日文件编号:TDD027版本号:A修订号：0一、目的建立科学的计算模型,通过实际员工调查信息收集、统计分析,使职工在符合国家法律法规规定的工作时间内,劳动所得能满足职工体面生活（基本生活）需求费用,符合本地生活保障工资标准要求。二、适用范围适用于为本公司生产和服务活动开展的所有人员。三、操作程序1、通过员工营养模型建立分析和员工实际抽样调查、统计分析的方式进行员工体面生活需求及员工基本生活需求的标准建立,为公司的薪资标准订立和薪资模式建立提供依据。每年更新一次。2、营养模型的建立通过请教权威营养专家和网络

2、查询,人体每天需要的总热量为2100大卡左右,通过肉、菜、米饭、豆浆、鸡蛋等食物进行热量补充,具体营养模型如下：食物种类份量热量伏卡用量庾总热量/大卡平均的价格所需金额（元）半肥瘦猪肉（熟）75g215180516.0010.0每市斤计/50Og3.60菜（熟）100g1745076.502.0每市斤计/50Og1.80饭（1碗,用米量）64g2343401243.132.0每市斤计/50Og1.36豆浆250ml1638354.123.0每25011l250ml1.00鸡蛋11052210.004.0每市斤计（8只）/50Og（8pcs）1.00合计2099.74每人每天用餐费8.763、

3、核算模式3.1 每人每月用餐费:（8.76元/天*365天）12个月=266.45元/月;3.2 对五口之家的夫妻职工,所负担家庭用餐费用126645元*5）2=1.13 13元/月；1.14 普通职工日常生活开支,餐费开支比例占日常开支的的40%左右,因此,普通职工体面生活（基本）需求费用大约:1665.33元/月。四、 员工基本生活调查1、为了真实掌握员工实际体面生活（基本）开支情况，对全公司员工进行书面调查，以便准确掌握员工体面生活（基本）需求费用，判断公司的劳动所得是否能满足员工的体面生活（基本生活）需求。2、行政部协同工会向员工发放“员工体面生活（基本生活）调查表”对员工家庭日常生活

4、的“衣、食、住、行、医疗、保险、抚养老人及小孩、教育、社交和其他开支”等进行基础调查，包括所有员工代表。3、 “员工体面生活（基本生活调查表”的回收率必须在80%以上调查活动才算有效。4、行政部对收集信息进行统计，编制统计分析表，提交工会审定后公示。5、员工体面生活（基本生活）调查表开支调查活动开展的时机：（1）原则上每半年进行一次员工体面生活（基本生活）需求开支调查。(2)政府对社会最低工资调整后。(3)市场上通货膨胀比较厉害，物价上涨明显时。6、行政部对基础调查资料保密存放，信息不得外泄。五、 本程序自公布之日起实施，最终解释权为行政部。员工体面生活（基本生活）调查表项目家庭每月需求费用衣

5、食住行医疗保险抚养老人及小孩教育社交其他每月合计筌名日期XXXX有限公司2018年第一次员工体面生活（基本生活）需求的调查报告我司为了完善BSCI社会责任管理，和较全面地了解员工的基本生活需求，为公司管理制度的改善提供参考。公司于2018年5月28日至2018年6月4日对员工作了2018年第一次“员工的体面生活（基本生活）需求调查”。本次调查共收回有效的调查表50份，调查的内容包括衣、食、住、行、医疗、保险、抚养老人及小孩、教育、社交和其他开支。员工的积极参与，使得本次的调查工作顺利完成。本次调查的数据具体如下：员工体面本生活费用（月/元）组中值（X）j(f)人数比重（%）向上积累（F）13001500140012.502.501901170016003587.9090.00170119001800410.00100合计一一40(N)100根据上述数据的分类统计可以得出，员工体面生活的费用主要集中在1500-2300（元/月）的区间内；未有超出2500元/月部分。我司员工工资主要集中在3500-5000（元/月）之间，工资最低者为3000元/月。从调查的数据显示，我司的工资标准是能够满足员工支付体面的生活费用O本次的调查结果将转交给公司的最高管理者参考，为以后公司管理制度的制订提供依据。