2024年基层党建述职报告样本收藏.docx
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1、2024年基层党建述职报告样本收藏2024年基层党建述职报告样本收藏篇1随着新时代的到来,基层党建工作在我国社会发展中扮演着越来越重要的角色。基层党建述职报告作为一种重要的总结和汇报形式,成为评估基层党组织工作的重要依据。在2024年,针对基层党建工作的述职报告将更加注重质量和创新,以应对社会发展的新变化和挑战。下面就2024年基层党建述职报告的样本进行一些收藏和探讨。背景介绍随着我国经济不断发展,社会变革和市场经济的持续深化,基层党组织工作也面临着新的形势和任务。2024年基层党建述职报告将紧密围绕基层党组织的实际工作情况,全面总结过去一年来的基层党建工作,深入剖析存在的问题和不足之处,规划
2、未来发展的方向和目标,为推动基层党建工作迈上新台阶提供科学依据和指导。收集资料2024年基层党建述职报告的样本要充分收集各地区、各行业的的优秀典型,具体而言包括以下几个方面:1 .党建工作内容:包括党员教育培训、组织生活、党务公开等内容。2 .创新实践案例:收集各地探索实践的新模式、新经验,包括对“三会一课”制度、主题党日活动等的创新。3 .问题对策:收集对于当前党建工作中存在的问题和短板的解决对策,为其他基层党组织提供借鉴和参考。4 .成效展示:收集党建工作所带来的实际成效,包括党员队伍的壮大、服务群众的能力提升、党组织的凝聚力增强等方面的数据和案例。写作思路2024年基层党建述职报告的样本
3、需要具备一定的写作思路,主要包括以下几个方面:1 .总结回顾:对过去一年基层党建工作开展情况进行全面、客观的总结回顾,突出亮点和成绩,对工作中的不足和问题进行深入剖析,找准症结所在。2 .创新实践:重点展示本单位在党建工作中所取得的创新成果和实践经验,突出工作的特色和亮点,为其他单位提供借鉴和借鉴。3 .问题对策:就当前在党建工作中存在的问题和不足进行深入分析,找准症结所在,提出切实可行的对策和改进措施,为解决问题提供具体路径和办法。4 .展望规划:对未来一年基层党建工作进行规划和展望,明确发展目标和方向,提出可行的工作计划和措施,为进一步推进党建工作指明方向。结语2024年基层党建述职报告样
4、本的收藏不仅是对过去一年工作的总结和回顾,更是对未来工作的规划和展望。通过对典型样本的收藏和研究,可以加深对基层党建工作的认识,促进经验和成果的互相交流和借鉴,推动党建工作不断创新和发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入新的动力和活力。2024年基层党建述职报告样本收藏篇21. 企业20_年党建述职报告2. 2014县(市)、区委书记抓基层党建工作专项述职报告3. 2014年度履行基层党建工作职责述职报告4. 2014年度基层党建工作述职报告5. 党总支书记抓基层党建工作述职报告2015基层党建述职报告精选样本汇编(20篇)(篇一十一)各位领导、同志们:我叫XX,现任(中国)有限公司XX分公
5、司党支部书记、(中国)家庭护理类技术创新经理。有限公司是(中国)有限公司在XX成立的外商独资成立的公司,现在有两期,一期生产日化衣物洗护产品,二期生产食品。公司现有员工400余人。一期建成年产值约为4亿,二期20xx年正式投产。(中国)有限公司XX分公司党组织成立于20xx年,下设1个党支部,共有党员10人,占全部员工的4%。有2人在20xx年被评为XX经济区优秀党员。现我就履行党建主体责任有关情况,作汇报如下:2024年基层党建述职报告样本收藏篇3一是党建主体责任落实不够。注重对党建工作从政策机制方面研究,实地去社区(村)督促落实,调研指导做的还是不够,未能真正沉下去,致使制定的有些措施操作
6、性和针对性不强,平时对班子成员是否真正履行了分管领域从严治党责任过问的不多,不能够经常督促班子成员深入各社区(村)开展蹲点走访调研,在针对基层党组织如何围绕管理和服务发挥作用,摸情况、找问题、定措施等方面做的还不到位。二是整顿软弱涣散发力不够。对整顿软弱涣散党组织的长期性认识不足,日常管理有所松懈,认为只要跟社区(村)书记签订了党建目标责任书,要求每2个月上报1次工作小结,在年中和年底督查检查一下就可以了,放松了平日的督查,对常态化整改提高机制的研究还不够。三是区域联动抓党建不够。作为党工委书记,主动与兵团、住辖区单位对接的较少,就加强区域化党建工作沟通协调不够,在构建大党建工作格局方面研究制
7、定措施不够多,效果不明显。四是选树典型,总结推广做得不够。在深入宣传基层党组织和党员干部中的先进典型,增强广大基层党员干部的光荣感、责任感,为推进基层党建工作营造良好的舆论氛围方面重视不够,未能及时总结、推广基层党建工作的好经验好做法,典型的辐射带动作用发挥不充分。五是提升基层党组织的服务能力做得不够。在抓思想建设和工作能力方面满足于培训、学习等老办法,在结合辖区实际,丰富工作方法上出实招不够,导致有的党员干部服务群众的能力得不到提高。从自身出发查找原因,主要有以下三个方面:一是树立严的标准不够。群众路线教育实践活动树立了严格党内组织生活的标杆,也让我深刻感受到自身在党要管党、从严治党上认识不
8、足、盯得不紧、抓得不细,必须发扬钉钉子的精神持续用力,真正把党内政治生活的严肃性强起来、把制度约束的刚性强起来。二是落实严的措施不够。抓责任落实仍然不够,考核评价、激励约束机制不够科学,严肃问责发力不足,没有真正“唱红脸,演包公”,导致抓而不实、做而不细。三是主动敢于担当不够。面对一些复杂困难的问题,缺乏不达目的誓不罢休的干劲、韧劲,不能沉下心来讲究部署,没有把敢于作为的想法变成有所作为的行动。2024年基层党建述职报告样本收藏篇4一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,
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