设备部绩效考核实施细则.docx

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1、。Q/JXKQ北京京西燃气热电有限公司企业标准Q/JXRQ-XXX.XX-XX-2014设备管理部绩效考核实施细则2014-10-01实施2014-10-01发布北京京西燃气热电有限公司发布目次前1范国2规范性引用文件3术语、定义4职责5管理内容与方法错误!未定义书签.幡谡1未定义书签.错误!未定义书签.情提!未定义书签幡馔1未定义书笙.错误!未定义书签6检查与考核-XX.刖三本标准是根据北京能源投资（集团）有限公司（以下简称“集团公司”）北京京西燃气热电有限公司（以下简称“公司”）标准体系工作的褥要而编制，目的是规范绩效考核管理.本标准由设法部提出并归口管理。本标准起草部门：设符部本标准起草

2、人：本标准修改人：本标准审核人：本标准发核人：本标准批准人：本标准于2014年IO月01日首次发布并执行.设备管理部绩效考核管理制度本标准规定了京西热电设备管理部绩效考核管理职费、内容与方法、检查与考核.本标准适用于京西热电设备管埋部绩效考核管理工作.2粉急性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的.凡是注H期的引用文件.仅注H期的版本适用于本文件，凡是不注H期的引用文件，其Ai新版本（包括所干j的修改单）适用于本文件，全国人大常委会中华人民共和国安全生产法3北京市第十二届人民代表大会常分委员会北京市安全生产条例3国务院令第493号生产安全黑故报告和调色处理条例国务院令第599号C电力安全

3、事故应急处置和调查处理条例国发（2010）23号国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知？北京市白匕京市安全生产条例:，GB/T280012011职业健康安全管理体系规蒐GB26161.1-2010电业安全工作规程第1部分：热力和机械GB26860-2011电力安全工作规程发电厂和变电站电气部分3D1.4081.4电业安全工作规程？（发电厂和变电所电气部分）原电力工业部1994电安生U994227号电业安全工作规程（熟力和机械部分）D1./T11232009火力发电企业生产安全设施配置原电力工业部D1.5027-93电力设备典型消防规程国电发2000589号防止电力生产重大事故的二十五项重点

4、要求国家电力监管委员会夕电力生产事故调查资行规定3术语、定义3. 1主设备是指锅炉、汽轮机、燃气轮机、发电机、主变压器.3.2主要附磔设笛为主设备服务与主设符闻套使用的生产设备.4职责4.1 设需管理部负责提出奖励或处罚的意见、上报.执行、统计（11档5管理活动的内容与方法5.1奖励5.1.1 奖励范困5. 1.1.1对在安全生产、安全施工和安全监督管理中做出突出贡献的有关管理人员和员工进行表彰和奖励6. 1.1.2对在避免发生非计划停运、设备事故、人身伤害事故等方面做出突出贡献的人员进行表彰和奖励.7. 1.1.3对在事故发生后,积极进行人员抢救、设饴抢修,减少京西热电损失的人员进行表影和奖

5、励。8. 1.1.4对在应急预案后动实施过程中有突出表现的人员进行表彰和奖励。1.2 奖励条件包括：a）认出依在主动分析，及时发现主要附属设备缺陷和I患，避免造成非计划停运，或设备发生异常时,正确果断处理,避免发生主要附属设备榻坏或扩大的员工,奖励100元：b）枳极采取果断措施，避免人员伤害事故和火灾事故的员工，奖励500-1000元：c）能够认口检交，及时发现设备网火缺陷和除患,避免造成非计划停运，或设需发生异常时,正确果阍处理,避免主要设备损坏或非计划杵止焰行的员工.奖励500元：d）敢于制止违章行为，避免发生人身伤害W故或设备损坏裂故的，奖励500元。1.3 经济处罚5. 3.1弁常6.

6、 3.1.1人为责任异常6.1.1. 1.1每发生1起主要责任者扣200元、次要贲任者扣150元、班组技术员及副班长扣100元、班长扣150元.5.3,1.2非人为责任异常每发生1起主要贲任拧扣100元、次要责任者扣70元、班组技术员及副班长扣50元、班长扣70元。5.3.2二类障网5.3.2.1人为费任造成的二类障碍.5.3.2.1.1集发生1起主要员任者扣600元、次要或任者扣400元、班组技术员及副班长扣300元、班长扣100元.5.3.2.1.2责任单位正职扣400元、责任单位副职扣300元、责任单位技术员扣300元、安全员扣300元。5.3.2.1.4因安装,粉收质地、检修、维护不到

7、位,联贵设得部专业主管300元：设的部专业工程师200元.5.3.2.2非人为田任造成的二类年碍。5.3.221每发生1起.主要贲任者扣200元、次要费住者扣150元、班组技术员及副班长扣150元、班长捡150元.5.3.3一类障回5.3.3.1人为责任造成的一类障碍.5.3.3.1.1好发生1起，主要责任者扣1200元、次要员任老扣800元、班组技术员及副班长扣600元、班长扣800元.5.3.3.1.2由任单位正职扣800元、责任单位副职扣700元、责任单位技术员川600元、安全员扣600元。5.3.3.1.4因安装、验收质加、检修、维护不到位,联费设备部正职扣400元。5.3.3.1.5联击设备部副职扣275元.5.3.3.1.6联责设得部专业主管扣250元。5.3.3.1.7联贲维护部专业工程师扣225元.5.3.3.2非人为五任造成的一类Ki码。5.3.3.2.1每发生1起或任者扣600元、次要责任者扣120元、班组技术员及副班长各扣300元、班长扣420元.5.3.3.2.2货任单位正职扣400元、副职扣300元、技术员、安全员扣300元。5.3.3.2.3联责设备部正职扣100元、副职及助理扣80元:设备部专业主管、专业工程肺各报300元.6检查与考核61标准实施的监野检查由II管理部室按本标准相关条款，组织标准执行情况检查.