住房城乡建设行业重点项目劳动竞赛考核评分汇总表.docx
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1、住房城乡建设行业重点项目劳动竞赛考核评分汇总表序号内容标准分值实得分权重终考核分值计算式加终考核分值1比党建引领1001000.2实得分X权重202比工程进度1001000.1实得分X权重103比工程质量1001000.15实得分X权重154比安全生产1001000.2实得分X权重205比科学管理1001000.1实得分X权重106比技术创新1001000.1实得分X权重107比文明施工1001000.15实得分X权重158创优质工程100按获奖数量据实加分0.2最高加20分20总分:120说明:1、本次劳动竞赛考核机制中的“七比”采取得分办法,单项满分100分,视检查情况据实给分,实得分乘以
2、权重即为“七比”的考核分数,考核分数满分为100分。2、本次劳动竞赛考核机制中的“一创”采取附加分办法,按获奖数量据实加分,实得分乘以权重即为“一创”的考核分数。3、最终考核分数为“七比”考核分数与“创”考核分数之和。4、本表格最终解糅权归屈海南省住房城乡建设行业重点项目劳动竞赛活动办公室。“七比一创”考核评分表1(比党建引领)一破指标二级指标考核内容评价方式标准分实际得分党组织建设组织机构情况党组织机构健全(设党支部、党小组或联合党支部、临时党支部),有党员活动室。查阅相关文件、相关制度、相关活动记录。学习档案齐备,包括学习制度、学习计划、学习资料、学习记录、考勤登记、学习成果等。个人学习档
3、案包括交流发言材料、学习笔记、学习心得等。5开展活动情况认班学习贯彻上级党组织工作部署,扎扎实实抓好落实。5组织生活制度落实(包括“三会一课”、主题党日活动等)。5开展“不忘初心、牢记使命”,“两学一做”,“学党史”活动情况。5开展弘扬理想信念教育,践行社会主义核心价值观,加强道慑情操建设、诚信建设、“社会公德、职业道镀、家庭美艳、个人品第”教育等。5党建联系点建设情况(包括但不限r建设、监理、设计、当地政府设立的联合党支部).5宣贯企业文化,开展先进典型选树、宣贯活动5“三重一大”制度落实。5发挥作用情况1、检位党支部核心领导作用发挥;2、检查党员先锋模范作用。直阅相关文件5工会工作组织机构
4、情况工会组织机构健全,枳极加入属地建设工会。工会经费缴纳管理使用符合规定。查阅相关文件IO开展活动情况对职工的培训有计划、有措施.有落实。查阅相关文件5枳极开展形式多样的劳动和技能竞赛、群众性合理化建议和发明创造活动、献计献策活动等,促进班组完成生产任务.查阅相关文件5注重提高职工的思想道第案侦,定期分析职工的思想状态,及时疏导和理顺职工的情绪,化解矛盾.查阅相关文件5开展创先争优活动,积极创建职工小家、劳模之家、职工书屋、等。查阅相关文件5认真开展形式多样文体活动,增强雎位的活力和凝聚力。查阅相关文件5维护权益情况按时发放农民工工资。查阅相关文件5关心职工身心健康,枳极开展慰问活动,为职工办
5、实事、解难题。查阅相关文件5共吉团工作青年工作组织机构健全,活动经常。查阅相关文件和活动资料5积极开展争先创优活动,争创“肖年文明号”、“五四红旅团支部”等共青团荣誉,成立青年突击队,发挥青年突击队作用。5合计:100“七比一创”考核评分表2(比工程进度)一级指标二破指标考核内容评价方式标准分实际得分施工计划管理计划管理制度和细则是否结合项目实际制订项目施工进度管理办法或实施细则查阅相关文件10总体施工进度计划是否编制项目总体施工进度计划。查阅相关文件10关键控制性工程计划管理是否编制关键控制性工程进度计划。查阅相关文件10年、季、月施工计划管理是否根据批准的施工组织设计及业主年度进度目标要求
6、编制年度施工计划。查阅相关文件5是否根据年度施工计划编制季度施工计划。隹阅相关文件5是否根据季度生产计划结合施工、安全、技术规范和技术组织措施编制月度施工生产作业计划。查阅相关文件5项目例会项目经理部是否把执行年、季、月度施工生产计划会和施工生产碰头会作为例会按期进行。生产例会应形成纪要,及时纠偏、考核。查阅相关文件5统计报表管理施工产值:严格按照要求上报施工产值,施工产值以工程项目现场实际完成的形象进度上报.查阅相关文件5计量产值:严格按照要求上报计量产值,计量产值以在报告期内经监理签字认可的计量报表数为准。查阅相关文件5统计说明:(I)项目月度统计报表说明应对月度施工计划产值完成情况进行比
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