优秀公司下半年工作计划.docx
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1、优秀公司下半年工作安排时间在消逝,从不停留,我们乂将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻就让我们好好地规划一下吧。下面是我为大家细心整理的优秀公司下半年工作准备,盼望对大家有所帮助。优秀公司下半年工作准备篇1抓生产管理,促经济效益。6月30口,公司开业至今,公司的各项工作均已根本上走上轨道。但仍有许多方面须要不断完善。就公司现状,围绕下半年的工作任务,公司将狠抓生产管理,逐步拓展市场、增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面:一、生产管理方面保证生产正常化从开业至今由于员工未刚好到位、以及用水、用电等方面种种缘由,机器时开时停、断断续续,生产并未保持稔定、正常。另外,由于公司正处于起步状态,仍接
2、受一班工作制,以上两点大大的影响产品的产量与质量。在近期的工作中,公司将踊跃做好各方面工作,尽快使各岗位员工全部到位,并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运作效率,并准备在8月份将公司月产量提高到6000-8000吨左右。设备尽快完善到位由于公司正处于起步阶段,虽说目前车间里生产已根本上能得到保证,日产量最高已到达270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要缘由还是在设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的设备仍有未吃饱、开足”的现象,也就是还有局部设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备仍未到位,这两点大大影响了车间的产量以及人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务即是
3、完善公司现有的设备,并大力引进新设备,增产、增效。二、内部管理方面降低生产本钱,提高企业竞争力降本节支这也是企业增效的一种手段,公司刚刚创立,各项经费开支巨大,公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手,节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的每一员做起。在今后的行政工作中,我们将对员工开展降本节支的专项培训,从思想启程,让每一位员工都有一种主子翁”意识。那样才能真正提高企业内部的凝合力,以及与外界的竞争力。强抓产品的制成率,把好质量关强抓产品的制成率,这一工作要点并非我们润浦型钢的特色,因为这一点是任何一个生产企业都能相识到这一点。假如产品的制成率低,企业的生产本钱必将增加,生产
4、本钱增加,效益自然下降。由于公司刚创立,目前公司的产品制成率并不算太高,总必保持在86%左右。在今后的工作中,我们必需要大步提高制成率,并且要严格把制成率限制在90%以上,真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用。(3)完善各项制度,明确工作职责范围无规则不成方圆,任何组织的建立都离不开制度的约束,同样刚组建的润浦型钢,在制度的建立方面也须不断的完善。公司成立至今,各项规章制度、职贡范围都在逐步的建立之中,但确定有许多制度、职责,还不够完善、不够明确,这就须要我们在今后的工作中不断摸索,不断改良、不断完善。优秀公司下半年工作准备篇2为加强保安部门管理,增加保安员的岗位贡任、平安意识,进一步提高
5、保安员的效劳水平,全面做好公司的平安保卫工作,为公司缔造良好的经营管理环境,全面总结20_年安保工作薄弱环节和缺乏,制定保安部20_年度工作准备。一、工作目标1、谨慎学习领悟和全面执行酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。2、完善部门工作,造就一支纪律严明,作风固执的保安队伍。3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、帮助。二、主要工作准备措施一)、保安部结合公司的实际状况做好明年的治安工作。1、处理好与酒店各部门人员的关系。2、对进出酒店的嫌疑人员进展跟踪或劝离。3、督促各部门人员或客人对私人宝贵物品存放到指定地点进展妥当保管。4、保安做好巡查工作,特殊是对重点部位检
6、查,夜间加强巡查力度。5、做好车辆的接待、停放及防盗工作。6、做好治安管理监控系统的工作。7、严格遵照公司的制度,做好每日的车辆收费工作,并上交财务部。三、把好本部门的用人关,做好队伍建立,打造一支,安定、团结、素养高、岗位技能突出、贡任心强的保安队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结20_年安保工作薄弱环节和缺乏,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教化、培训,充分调动队员的工作踊跃性和主动性,增加工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入公司的平安保卫工作中。四、加强对保安员进展一系列的学习和培训。1、每周两次的车辆指挥、队列训练,通过讲解、培训使保安员在思想相识和日常工作中
7、有不同程度的提升,从而增加保安队伍的工作的实力,2、在日常工作中引导保安员提高效劳意识、礼貌待客,从而提高对客效劳实力,在工作中要敬重客人,不能和客人发生正面冲突,教化员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。3、结合我部门的实际状况对队员的,仪容仪表、礼节礼貌等问题进展不定期的检杳,对检查出来的问题坚决落实。五、保安部将帮助公司做好平安生产工作1、严格遵照公司给本部门下达的内控目标和具体措施,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,将各项任务分解落实到各班及个人,使人人有任务,个个有压力、有动力。2、参加并协作各级有关单位的各次平安检查,对本部门存在的问题谨慎做好记录并按安委会发出
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