会计毕业生实习计划.docx
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1、会计毕业生实习支配会计毕业生实习支配(精选5篇)会计毕业生实习支配篇1打算阶段贯穿整个打算阶段:外语的学习3月:资深的营销专家对入围选手进行培训。培训内容包括:相识”金钱,营销人员的公关礼仪,销售技巧和销售策略,以及我国的市场整体状况。学习供应链学问。46月:在国内的公司进行营销实习,了解本土的营销特色。写营销实习报告,对本土的营销状况进行分析,找出其符合市场规律的方面,同时找出其缺点与弱势的地方,提出建议。将短暂还不能找到很好的解决方法的地方记录下来。写一份分析报告。实战阶段78月,出国实习。贯穿整个国外实习过程:了解该国文化、节日、民俗,通过实践找到该国人民的最感爱好和最敏感的事物。I进入
2、公司前的培训第一周:外国顶尖的营销培训大师对选手进行系统的培训。I进入公司实习其次周,第三周:与市场部人员进行两周的市场实践。首先通过培训嬉戏使选手与该公司市场部成员之间相互了解,在语言和行为上能够相互理解,达成共识。然后在该公司市场部人员指导下进行两周的销售实践,了解该公司的营销系统,组织,流程,形成对该公司营销系统的见解。第四周:系统的了解该公司的营销整体。由该工公司的高层营销人员以及相关专业人员为选手系统的讲解,本公司的营销战略,营销系统,营销组织,营销流程,运行机制,产品战略,该企业提高国际营销实力的途径。营销人才实力建设的方法,以及如何建立企业整体的营销核心竞争力等等。第五周第八周:
3、结合公司的HR建议和本人的意愿,到公司的详细岗位进行工作,并负责一个项目。在这四周里,要深刻的体会,并学习如下内容:1、市场方面。如何进行市场培育,维护市场生态关系,以及如何进行整体的市场规划与运作。2、产品方面。体会公司的产品的系列、节奏的组合,产品、品牌的互动有效协同的效应。3、个人营销实力方面。学习资本运作,学习与国际营销网络渠道进行联盟和合作,学会国际营销的嬉戏规则,锤炼国际营销实力。4、营销人力资源方面。体会该公司的营销人力资源牵引机制,激励机制,竞争淘汰机制,约束机制。该公司的科学的价值评价、价值安排体系。第八周:实习总结。将两个月的实习状况进行汇总,做一个针对该公司的营销分析报告
4、。实习公司的相关领导就选手在实习期间的表现作点评,给出改进的建议。实习要求:每天坚持记日记,记录当天的实习心得,记录自己想法,不理解的地方,建议,灵感等等。而且要把每天看的状况与中国的状况进行对比。实习结束回国后1、实习日记整理。2、就中外快速消费品德业的营销对比,写一篇文章。3、自我总结。总结自己在海外公司营销实习收获,以及通过跨文化沟通所带来的中国人向国际人的转化,同时找出自己不足的地方,制定支配,进行下一轮的自我完善过程。以上就是我海外实习的支配,望专家评委及同学们、网友们赐予指责、指正与点评,感谢。会计毕业生实习支配篇2一、实习的目的顶岗实习是在学生学完全部专业课程,驾驭会计专业基本理
5、论和方法,并经过肯定实践教学训练后,开展面对社会的专业实践,是一次就业前的“岗前练兵IO通过顶岗实习,更好地理解会计的性质、特点,明确会计工作在经济活动中的重要地位:使学生能够理论联系实际,巩固课堂上所学的专业学问,了解会计工作的详细操作程序和方法,驾驭正确处理睬计的实力和技巧;通过顶岗实习,还可以使学生增加分析问题、解决问题的实力,提高实际工作的适应性。二、顶岗实习的基本内容依据会计专业教学大纲的要求,学生毕业实习须要了解以下内容:(1)了解实习单位经营概况,含行业特点、规模、效益等。(2)了解实习单位会计概况,企业会计组织机构的设置;企业会计核算和财务活动的数据处理程序、方法;企业建立计算
6、机会计信息系统的阅历;企业内部财务会计限制制度。了解并尽可能参与实习单位专业技术工作。三、顶岗实习的方式、方法1.顶岗实习的方式由于会计专业是一项具有高度责任性的工作,顶岗实习只能以听介绍、看历史资料,取得信任后在指导老师指导下尽可能参与实际操作的方式进行。2.顶岗实习的方法在实习单位工作繁忙的状况下,要想获得实习单位的支持和指导,取得好的实习效果,只能“以敬重换关怀以劳动换劳动的方法进行。四、顶岗实习的要求1 .按实习大纲要求的实习内容完成实习任务2 .遵守实习纪律,按实习单位劳动纪律出勤,不无故缺勤,有事向单位请假;疼惜实习单位公物;遵守单位保密要求,未经实习单位允许,不许将有关资料公开引
7、用或外传;敬重企业的干部和职工,虚心学习,听从企业工作支配。3 .依据每日实习内容和心得写实习日记。4 .实习结束前依据实习实际状况写出实习报告,加盖实习单位公章后带回学校,由学校指导老师评定成果并收齐后交教研室备案。5 .由实习生恳求实习单位填写“毕业生实习鉴定表,对实习期间表现出的思想品德、工作看法、劳动纪律、业务实力等状况作出鉴定,加盖实习单位公章后带回学校,由指导老师收齐后交教研室备案。五、顶岗实习的指导1 .以校内专业老师为主,同时聘请实习单位会计实际工担当实习指导老师。2 .指导老师负责学生毕业实习方式、方法的指导和专业技术问题的解答。3 .指导老师负责对实习学生的检查(动态检查和
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