公司EHS管理制度汇编（182页）.docx

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1、安全管理制度目录序号编号名称备注IAQ-O1.O1.安全H标管理制度2AQ0102安一牛产贲仔制管理制度3AQ-0103法律法规标准规范管理制度4AQ-0104领导现场带班制度5AQ0I05班组岗位达标制度6QOIO6安金生产投入管理制度7AQ0I07文件和档案管理制度8AQo1.O8风一评估和控制笆理.制度9AQ-OKW安全故育培训管理制应10AQ-O1.1.O特种作业人员管理制度I1.AQ-O1.1.I设备设施安全管理制欧12AQ-O1.12建设顶H安全设侬”同时“宣建制度13AQ-O1.13牛产设设施帙收管FiI制度14AQ-O1.14牛.产-一设施报鹰管理制度15AQO1.15生产设备

2、设施变更管理制度16AQOI16设备设施的拉号式处护、保养管理制度17AQ-OI17-：和检（维）修安全管理制侬18AQo1.8危险物鼻及或大龟囱B管理制磨19AQO1.9作业女企管理制度2()AQO1.20“：二违”行为管理制度21AQ-O1.21变更湃理制度22AQ-OI22相关方及外用工（单位）看理制度23AQ-O!23职理制度24AQOI24劳动防护用品（具和保健品省理制度25AQO1.25安全检及出治理制度26AQOI26应急管理制度27AQOI27件步故理制度28QOI28安企绩效评定管理制度29QOI29消防理制度30AQO1.30安全管理机构、配已安全管理.人员的管理制度31A

3、Q-OI31规一制度的管理制度32AQ-Oi32安全一产费用提取和使用管理制年33AQ-O1.33员工工伤保除管理制企34AQ-O1.W安te知*度35AQ-O1.35安全生产会议制度36QOI3637AQOI37囱位作业蚓1M38AQ-O1.38安全生产击任制的制定、沟通、焙访1、评审佟订与考核一制度XXXXXX有限责任公司文件娘号AQ0101版本A/0分类安全生产目标管理制度页码共2页安全管理体系生效H期2023.1.51目的为深入贯沏“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，对安全生产实行目标管理,特制订本制度。2造用范围本制度适用于全公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施与考核

4、的管理。3管理职费3.1 总经理负责公司年度安全生产目标的审批.3.2 各系统副总负责监督所分管部门实现安全生产目标措施的落实。3.3 生产安环部负成制订、修订全公司安全生产目标，对本公司的生产目标完成情况进行考核.3.4 各单位一把手负贲组织按照公司安全生产目标分解本单位目标，制定安全生产目标的保证措施，并逐项落实。3.5管理部人事科负货对安全生产目标考核情况的实施.4管理内容4.1 每年的12月25日前，生产安环部根据相关政府部门的要求及企业实际情况制订下年度的安全生产目标,经总经理审核批准后TEI标年度的1月10日前下发各级单位。4.2 各级单位根据公司安全生产目标进行分解，制订本堆位的

5、年度安全生产目标，于1月20日前报公司生产安环部。4.3 年度安全生产目标中要有季度或月的分解目标，并制定保证I标完成的措施、计划。4.4 安全生产目标的保证措施、计划应明确完成时间和货任人，以保证其能够按计划实施。4.5 公司和各单位定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。根据考核评估结果及时调整安全生产目标和指标的实施计划。4.6 公司和各单位的安全生产目标中，必须有考核办法。4.7 生产安环部根据年度目标的措施、计划对实施情况进行监督，未按计划完成的，依据考核办法提出考核意见，经总经理审批后由企管人事部执行考核。5附则5I本制度臼发布之日起执行。5.2本制度由生产安环部起草并负责解释

6、。文件编号1.Q0102AAF版本A/0分类安全生产责任制管理制度页码共11页安全管理体系生效日期1目的为明确安全生产贡任，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业制防治法久国家安监息局作业场所职业健康监督管理暂行规定和江苏省安全生产条例3,制定本制度。2适用范圉适用于全公司内安全职员分工管理，同时作为二级单位制定安全生产责任制度的指导性文件。本制度中所说的安全生产包括班业危害防治。3职责分工3.1 公司董事长安全生产职责3.1.1 领导公司安全生产全面工作。3.1.2审定、批准企业安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决IR大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

7、3.1. 3按国家规定审批本单位安全工作机构和安全人员的编制。3.2总经理安全生产职费3.2.1 主要负责人是公司安全生产工作第一责任人，对公司安全生产工作全面负费。3.2.2 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设:3.2. 3组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程：3. 2.4组织制定并实施安全生产教育和培训计划：3.2. 5保证安全生产投入的有效实施：3.3. 6每季度至少研究一次安全生产工作；3. 2.7组织建立并落实安全风险分级管控和影患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故陷患：3.2. 8每年向职工代表大会或者

8、职工大会报告安全生产工作情况：依法不需要建立职工代表大会或者职工大会的小型或者微里企业等规模较小的生产经营单位，应当每年向从业人员通报安全生产工作情况：3. 2.9组织制定并实施生产安全事故应急救援预案：3.2 .10及时、如实报告生产安全事故.3.3 生产副总经理的安全职责3.3. 1是本公司安全生产第二负货人，对公司的的安全生产负主要责任，协助总经理抓好全面的安全生产工作，具体负货对公司安全生产的领导工作。3.3.2组织领导安全生产检杳、落实整改措施等.3.3.3及时研究解决生产中的不安全问题。3.3.4组织调查分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并组织落实。3.3.5检查各厂

9、的安全生产工作情况和生产安环部的工作。3.3.6组织制定企业安全生产规章制度及事故应急救援预案，协助总经理做好应急救援的组织，负贲组织现场救援工作的实施，调配相关厂、车间人员对事故单位进行支援。3.3.7主持工伤事故的调查、分析和处理。3.4经营副总经理的安全职责3.4 .】对公司设备、建（构）筑物材料和职业安全、卫生设施的采购审批负领导职责.3.5 .2对因设备、备件、建（构）筑物材料质址原因造成的伤亡事故负领导职责。3.4 .3对客户的安全告知负领导职责。3.4.4负责分管业务范围内的安全生产工作。3.5 财务副总的安全职责3.5.1 按规定提取安全生产费用，并建立安全生产费用使用台账。3

10、.5.2按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。3.5.3负对安全技术措施费用监管的领导职责。3.5.4分配年度更新改造资金时，优先安排安全技术措施计划资金。3.5.6参与对工伤事故善后处理的领导工作。3.6辅助系统副总的安全职责36.1是本公司技术质量部、保卫、收料、码头的安全管理主要负贵人。3.6. 2定期组织公司防火、防盗及交通安全的检杳。3.6.3 负货牵头对火灾事故、交通事故、盗窃事件及治安事件的调查处理。3.6.4 参与对工伤事故善后处理的领导工作。3.6 .5负资所分管业务相关方的安全管理.3.7 生产安环部的安全职责3.7.1 认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、

11、法令、规程、标准和规堂制度，并经常检查贯彻执行情况。3.7.2 负货督促、检查、汇总安全工作情况，并做好协调工作：对职货范围内因工作失误而导致的伤亡事故负员.3.7.3负责组织制订、修改本单位安全生产管理制度、规定和事故应急预案，经总经理批准后发布执行。3.7.4负成组织各种安全生产检查，对检查出的事故隐忍和尘蠡危宙问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报主管副总。3.7.5负费组织安全生产的宣传教育工作，对职工进行安全思想和安全技术知识教育，协同有关部门做好新工人和特种作业工人的安全技术教育.3.7.6参加各种生产会议，提出职业安全

12、、卫生方面的建议与要求。3.7.7参加新殂、改建、犷建工程的初步设计和方案的审查和竣工验收。3.7.8负贡编制并组织长期安全生产规划、安全技术措施计划并督促计划的实施。3.7.9负成职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪音及其他物理性危害作业岗位的检测；组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性伤害技术措施的实施。3.7. 10负货新、改、扩项目的安全设施和职业危杏防护设施“三同时”手续办理及督促相关部门进行强检设备的定期检验.3.8. 11参与重伤、死亡事故的现场勘察、调杳、分析和处理。3.9. 12负货伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作。3.7.13负货识别和获取本部门适

13、用的安全生产法律法规与其他要求，并将各职能部门和基层单位获取的安全生产法律法规与其他要求进行汇总。3.8财务部的安全职责3.8. 1负责建立、修订安全费用的提取和使用制度，并监督执行。3.8. 2负货制定年度安全投入资金计划。3.10. 3建立安全生产贽用使用台账.3.8.4确保安全经费的及时支出。3.8.5对因不按计划拨付安全技术措施经费或挪用安全技术措施经费，安全设施不能保证而发生的伤亡字故负货。3.8.6负责识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向生产安环部进行汇总。3.9行政办公室的安全职责3.9.1定期总结交流安全生产工作经验材料，参与现场卫生和定区管理的检查。3.9.

14、2经常检查员工宿舍的用电、用水、用火等安全情况，发现问题及时协谢相关部门解决,保证住宿人员的安全。3.9.3经常检杳员工食堂的环境和食品卫生情况，防止发生食物中毒事故。3.9.4负责防暑降温用品的发放管理，并监督各单位防暑降温用品的使用情况。3.9.5负贡本部门人员的安全管理。3.9.6参与工伤事故的抢救和善后处理3.9.7负责识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向生产安环部进行汇总。3.10企管人事部安全职责3.10I负责检行落实公司所发各种学习材料的保存及学习情况，负责做好职工培训的组织保障及培训效果的检查。3.10.2负贡劳动纪律教育和检查工作，重点检查班前班中饮酒、班中申诗、脱岗、睡岗现象，对违反公司规定的，进行考核。3.10.3组织、制订、修订责任制度和其他制度或标准时，应将安全生产贵任制和安全内容列为主要内容之一.3.10.4按国家相关规定和企业实际怙况，合理安排岗位定员，负责督促检杳并及时调推经劳动鉴定委员会鉴定、不适合所在岗位工作的年老体弱和各种疾病人员的工作，对劳动组织泮重不合理，人员分配不当或劳动纪律松弛