Family.主题餐厅创业策划书.docx
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1、主题餐厅创业策划书项目名称:famHy主题餐厅项目单位:实业组书目一、概要二、公司描述三、产品与服务介绍四、市场分析五、营销策略及结售六、财务分析七、风险分析及其对策一.概要馥着人们生活水平的提高,“吃”,这一人们每天必需的动作巳不仅仅是为了填饱肚子。在人们解决了没饱问题后,人们的着重点起先炖向于食物的味道。然而,如今的餐饮业可馈百花争鸣,各个餐厅的食物味道都可以充分刺激人们的味蕾。在这种大形势下,人们的关注点起先向餐斤的环境转移,已成定局。而我们公司推出的各个主起餐厅,正是将餐厅的扑电环境与餐厅的食物味道融为一体,其正做到满足硕客需求,可谓应时代而生。 产品和腰务本J反目拟钊建的family
2、主飕餐厅是一票有限制企业。它将通过现代化的管理,实现对社会资源的整合和共振,在上海乃至全国建立特色祭厅,为特定的客户群供应特色显明,特性突出的采饮秘务,并一次获得利益。 目标市场定位我们的初期目标是上海,主要客户群是有猾奇心理,追逐时尚的高收入阶厘以及团体消费者。 现本项目的核心是以在饮集团为平台,经营多家各具特色,却具有相同企业文化的主题卷斤。茶饮平台的这设要求JJi目团队的成员有相当高的领导能里。我们的管理成团队具有娴熟的技术和深厚的理论作基础。 战喀我们的版略规划是,一年以内建成第一掌旗舰自助主题格斤,总结出一套行之有效的管理方法:五年内,在再住成2-3奈直营主凝茶厅,形成自己特有的集团
3、品牌:十年内在上海、广州等大城市建立比营主题餐厅。 财务分析Family.主题容厅投资期J1500万元,由发起人投资800万元。我们安排在三年内偿还全部资金,方法采纳利涧偿还形式,其他偿还方法也可商法。 风险分析茶厅的风险主要有一下三个方面:一是投资风险;二是管理风险;三是克华风险:四是不确定因索风险。我们将通过合理的投资机制、先进的管理手段和物料的企业文化来化解这些风险。二.公司描述 公司名称:family主题餐厅 公司地址:中国/上海 经营危围:服务业(主要为在饮业)公司宗旨:用最温年的优茶环境和最美味的食物,打造中国第一特色特厅公司座右依:无温馨不成宛!公司口号:没有最先备,只有更完备!
4、公司定位:家庭消匏公司歌曲:相亲相爱的一室人公司广4浑:流浪的孩子在外惦念家吗?我们在Family.等你人事管理:Family主卷羚厅是以高科技服务设备,高新技术为核心,家庭温馨为特色的新式皎饮公司。由于餐厅设计上采纳了虫子自动怠在系统等先进技术设备,所以节约了一部分人力资通。以下是本公司关于人力资源存理方面的规定:1、F-iIy.主题善厅组根结构董事会总鲤:理:总没理是拟定规章制度、工作程序、质量标准。依据各岗位取货规范,组织实施,严格指导,监督,全面负点茶厅的管理工作,保证茶厅经营业务的正常进行。负责将饮出品和服务.餐厅工作人员调配.以及各项行政管理工作,制定本部月度、年度的营业安排,确定
5、餐厅年度、月度的营业预料,领导全体员工完成各项任务和经营指标。市场导:广袤的市场是每一个公司发展的基础,没有市场就没有盈利,在市场上下功夫是公司取胜的关键之处。市场部的设找意义重大,市场部主要负责捕获符饮市场信息,做好市场开发,市场调查,刚好获得客户需求信息,探讨客户群并做好市场分析,收集发饮情报等。此外还负责外卖产品,以及相关产品的包装销售.企划部:企划部是公司的战喀安排核心,主要负贵制定公司发展战略和方向,新项目的开发,企划部要和市场部刚好沟通沟通,交换信息,开拓公司新的发展领域,开发新的根务方向,开发新菜价,研发与之相关的新产品。人事部:人事部是祭伏行业的/要部门之一。是核心部门,它的管
6、理状况干脆影响到终个集团的经营。人事部主要货贲公司人事管理和人菸配比工作,还包括菸工培训聘请吸引人才人员招募,工资的性算与发放,员工待遇福利及职工保障,薪酬管理,公司行政事务管理,广告宣扬以及吸引投资等。公关部:冬饮行业是第三产业,属于服务业,量与人打交道的行业。所以公关管理是变中之重,公关部负责餐斤服务,管理糙务人员,提高服务质量。服务水平上去了,客人满足度高,就会有丰富的客源,盈利也就会更多。还要荻系业务往来,代理商等.和相关公司建立良好的合作关系。财务部:负责餐斤预算结算及营,税务申报,产卦管理账目,财分部要与粮行建立紧密联系,对于预算和,吉算要进行刚好的划账处理,使本公司和其他运营商在
7、资金方面合作X反当,保法资金在三方通物的流通。这样既有利于本公司的经营.也提高了公司的信誉,树立了良好的企业形象,有利于公司的长期可持续发展。在财务管理方面,要建立完算的财务管理机制,做到账目透亮,有据可查,还要做到税务刚好申报和上想。后勤部:负责食材的选购,装具选购补充,谩备修理以及财产管理.由于本祭饮集团的突出特点是南科技和人文为特色,菜病的品质要上来,制作精细,消费定位水平是中高等收入人群,所以在食材的选购上要科殊探究,选购员一是要擅长视察,二是要熟识请购单的具体内容,能做到到货刚好,新硝无误,质量合格,价钱合理,还要保证食材的藕新。选购人员平常工作中要拓宽进货渠道,货比三家。对于特殊材
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