ktv服务员培训资料.docx
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1、ktv服务员培训资料任何企业都不敢让一个新员工干脆上岗,kTV服务员也是如此,不要小看kTV服务员的工作,其中的服务标准和服务礼仪有许多的规范和技巧,不成熟的kTV服务员会影响kTV的服务质量。可以说对新员工进行严格的培训是保证kTV服务质量的基础条件。下面我们就和大家共享一套具体、好用的kTV服务员培训教材方案。一、什么是“服务”?须要必需让kTV服务员了解什么是服务,服务不是简洁的“端茶倒水”。服务是过语言、动作、姿态、表情、仪容仪表、行为举止所体现对客的敬重、欢迎、关注、友好的工作。二、kTV服务的准则有哪些?、打算好其含义是每一位服务员都应当随时打算好为客人服务;2、眼光其含义是每一位
2、服务员都始终应当以热忱支好的眼光关注客人,适应客人心理,预料客人心理,预料客人要求刚好供应有效的服务,使客人时刻感受到服务员在关切自己;3、微笑其含义是服务员应当对每一位客人供应的友善微笑服务;4、邀请其含义是服务员在每次接待服务结束时都应当显示出诚意和敬意,主动邀请客人再次光临;5、精彩其含义是服务员将每一项服务程序,每一项微小服务工作都做得很精彩;6、创建其含义是每位服务员都始终应当想方设法细心创建出访客人能享受其热忱服务的氛围;7、看待其含义是服务员应当将每一位客人看作是须要供应优质服务的客人。三、kTV服务员应当具备的基本看法有哪些?、细致周到就是擅长分析视察,客人的心理特点,懂得从客
3、人的神情举止发觉客人的须要,正确把握服务的时机,服务于客人开口之前,效果超乎客人的期望之上,力求服务工作完善妥当,爱护入微,四平八稳;2、服务看法的标准热忱、主动、耐性、周到、谦恭,其核心就是对来宾的敬重与友好;3、细致负责就是要急客人之所需,想客人之所求,认细致真地为客人办好每件事,无论事情大小,均要给客人个圆满的结果或答复,即使客人提出的服务要求不属于自己的岗位服务,也主动与有关人员联系,切实解决客人疑难问题,把解决客人之需当作工作中最重要的事,按客人要求细致办好;4、热忱耐性就是要待客如亲人,初见如故,面带笑容,看法亲善,语言亲切,热忱恳切,在络绎不绝的客人面前,不管服务工作多繁忙,压力
4、多大,都保持不急躁、不厌烦、冷静自如地对待客人,客人有看法,虚心听取,客人有情结尽是说明,决不与客人争吵,发生冲突要严于律于己,尊敬谦让;5、拒绝的艺术在服务工作中杜绝推托、应付、敷衍、搪塞、厌烦、冷漠、轻视、高傲、无所谓的看法;6、主动主动就是要驾驭服务工作的规律,自觉把服务工作做在客人提出要求之前,要有主动“自找麻烦”,为求客人完全满足的思想,做到到处主动,事事想有备无患,助人为乐,事事到处为客人供应便利;7、文明礼貌就是要有较高的文化修养,语言健康,谈吐文静,衣冠整齐,举止端庄,待人接物不卑不亢,敬重不同国家、不同民族的风俗习惯,宗教信仰和忌讳,事事到处留意表现出良好的精神风貌。四、kT
5、V服务员要驾驭的基本服务要领、急客人之所需把客人的要求当作自己最重要的事来办理,切实解决客人疑难问题,使客人感到服务是真诚的;2、服务员对待工作细致负责,细致热心,给客人以受重视感,员工对待客人亲善热忱酎性周到、谦恭有礼、服务看法良好;3、让“顾客总是对的”即使错在客人,我们也要得理让人,给客人面子与台阶,而非令客人处于尴尬境地,当然,如客人违反国家法律或有严峻“越轨”行为,则另当别论;4、运用专称,精确地以姓氏称呼客人,热忱问候迎送,“请”字当头,“谢”字不离口。当运用礼貌用语,言谈得体,举止大方适当,符合礼节,礼貌规范,服务言行好。5、牢记客人的姓名和面孔,这会使客人培感敬重和具有亲切感;
6、6、员工着装整齐、仪表端庄、站立服务、仪态大方、微笑服务、看法温和、服务仪表;7、受理客人投诉,高度重视,简明记录,查明缘由,妥当处理,力所不及不能处理或处理后都应刚好向上级汇报,并从投诉中吸取教训,不断改进;8、了解和驾驭客人心理,敬重客人习惯,以客人喜爱的方式对待客人,使客人感到敬重,kTV服务员要常常站在客人的角度视察与思索问题,培育良好的视察实力,刚好精确、恰到好处地为客人服务;9、服务技巧超群,奇妙化解服务供应与顾人须要的冲突,既不违反公司原则,又要让客人得其所需,满足其合理要求一、营业前:、准时上班,整理好自己的仪容仪表,备好上班所须要的工具(笔、火机、开瓶器、酒水单)2、7:00
7、7:10为点名参与班前例会时间:班前例会内容:上交工作日记,汇报前日工作中的突发问题,公布前11违章处理结果,安排当D的工作岗位及支配工作任务,宣布当日出品的洁清,检查员工的仪容仪表和营业用具3、7:00-8:30为上岗前的打算工作时间:A、8:00前到自己负贵的kTV包房,把麦装上咪线进行试音检食音响、电视是否正常;检查电脑是否运作正常;试用电脑遥控能否操作;然后将咪和遥控放回原位。B、检查房间其它设施是否正常。C、检查房间桌台、室内及卫生是否符合公司的卫生标准,营业用品是否打算齐全和充分。如发觉问题,报告该房负责主管。(如主管不在,报告经理协调解决)二、营业中:8:3010:00站位迎宾时
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