食品安全管理规章制度(精选10篇).docx
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1、食品安全管理规章制度(精选10篇)食品安全管理规章(精选10篇)制度一般指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则,也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或肯定的规格。下面是我整理的关于食品安全管理规章制度的内容,欢迎阅读借鉴!食品安全管理规章制度篇11、进销台帐制度:重要包含照实记录每种食品、进货时间、来源、名称、规格、数量等内容,还要记录销售的食品名称、流向、时间、规格、数量等内容,以及执行制度的实在负责人员、职责范围和责任方式,记录的各类台帐的整理保管等内容。2、进货查验索证索票制度:认真落实以实行索证索票的方式,审验食品生产者或者供货者的经营资格,验明食品合格证明和食品标识,以及执行该
2、制度的实在负责人员、职责范围和责任方式,备案的各类证、票的整理保管等内容。票据保管2年以上。3、质量承诺制度:对其经营的食品的质量保证的承诺,以及实行质量先行负责、质量“三包”等方式,落实质量承诺责任和违反质量的责任。4、食品下架退市制度:应当要严格食品退市制度,对自行检查出有质量问题的食品、超过保质期、保管期的食品和行政监管机关公布的不合格食品,适时实行停止销售,退回供货方、销毁等有效措施等内容。5、食品召回制度:食品经营者发生其经营的食品不符合食品安全标准,应当立刻停止经营,通知相关生产经营者和消费者,记录停止经营和通知情况,并对已经售出的食品,在能够覆盖销售范围内予以公告,或者在营业场所
3、公示,通知购货人退货,负责将食品追回等内容。6、食品贮存清理制度:在经营食品中,食品经营者应当具备符合卫生和安全条件的食品贮存场所,使用法律、法规和其他规章制度要求的设备和工具,实行科学、卫生、安全的方法,对食品进行贮存和对贮存场所进行清理,定期检查经营场所的库存食品,适时清理变质或超过保质期食品内容。销售的食品应离污染源25米以上。7、散装食品管理制度:在经营过程中,对经营和贮存散装食品,应当在散装食品的.容器、外包装和贮存位置表明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称、联系方式,散装食品的卫生措施、安全措施。8、从业人员管理及健康检查制度:对其从业人员在食品进、销、存、损、退等各个环节的
4、工作职责、日常管理、责任范围及追究,以及对从业人员身体健康情形是否符合法宝的从业要求进行检查,对不符合要求的更换岗位或者不得连续从事相关工作等内容。9、食品安全事故报告制度及应急预案:在经营活动中发生或发觉食品安全事故,适时向有关部门进行报告,以及事先订立防备方案,并依照预案实行有效应急措施,阻拦事态的进一步进展,把损失降低到最低限度等内容。食品安全管理规章制度【篇2】第一章总则第一条为加强餐饮服务单位食品安全管理,保障餐饮服务食品安全,依据中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国食品安全法实施条例和餐饮服务单位卫生规定,订立本规定。第二条本规定适用于餐饮服务单位。第三条餐饮服务单位应当依照法
5、律、法规、食品安全标准及有关要求从事餐饮服务活动,对社会和公众负责,保证食品安全,接受社会监督,承当餐饮服务食品安全责任。第二章食品安全管理与人员的职责第四条餐饮服务单位经营者、法定代表人或负责人是食品安全的第一责任人,对本单位的食品安全负全面责任。第五条各食堂、餐厅应设置食品安全管理小组,并配备专职或兼职食品安全管理人员。第六条食品安全管理人员基本要求和职责(一)食品安全管理人员基本要求 身体健康并持有有效健康证明; 具备2年以上餐饮服务食品安全工作经过;一一食品药品监督管理部门规定的其他条件。(二)食品安全管理人员职责 组织从业人员学习食品安全法律、法规、规章、规范、标准、加工操作规程和其
6、他食品安全学问; 落实从业人员健康检查工作,监督患有有碍食品安全疾病人员岗位调整的落实; 依照食品安全检查计划要求,定期检查食品安全防范措施的落实情况,适时除去食品安全事故隐患; 建立食品安全检查及从业人员健康、培训等管理档案。第七条餐饮服务单位应建立健全以下食品安全管理制度 餐饮服务人员健康管理制度和培训管理制度;一一餐饮服务单位及设施设备清洁、消毒和维护和修理保养制度; 食品、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票、进货查验和台账记录制度; 餐厨废弃物处置管理制度; 投诉受理制度;一一食品安全突发事件应急处置方案; 关键环节操作规程; 食品药品监管部门规定的其他制度。第三章餐饮服务人员和设备
7、设施卫生要求第八条餐饮服务人员卫生要求一一餐饮服务人员上岗前应取得所在地政府行政主管部门指定机构颁发的健康证明; 餐饮服务人员每年应进行一次健康体检,休假、出差较长时间后再回到炊事岗位应进行体检; 患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全疾病的人员,调离餐饮工作岗位; 餐饮服务单位应建立每日晨检制度。有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的人员,应立刻离开工作岗位,待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后,方可重新上岗;一一餐饮服务单位应当组织本单位从业人员参与上岗前初次培训和在岗期间的每年连续教育
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