2024年加工车间管理制度.docx
《2024年加工车间管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年加工车间管理制度.docx(30页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、2024年加工车间管理制度加工车间管理制度1东方雁食品厂规章制度为了进一步规范公司管理、树立公司良好企业形象,确保公司正常的工作秩序,促进员工养成良好的工作习惯,经公司研究决定,特制定以下规章制度:一、上下班时间:上午8:00下午5:00,中午11:30-12:30为午餐及休息时间。员工应12:30进入车间上班到岗,上下班做到不迟到不早退,如本月内发现迟到早退3次扣出勤1天。二、公司实行严格打卡制度,打卡均由本人亲自打卡,严禁代打或托人打卡,违规者责任双方各罚款每次10元。上午8:00准时点名,列队整齐,不准嬉闹,服从领导安排,认真完成好当天工作任务。三、员工严格执行请假制度,如有特殊情况必须
2、办理请假手续征得领导同意后方可休息,如不执行另扣出勤一天。上班工作时间不得在车间内打斗嬉闹,不准随便玩弄手机,如有发现每次罚款30元。四、下班前不许将车辆提前推出车棚等待下班,车间内不许吃带零食,如有发现每次罚款10JUo五、上班进入厂区中途不准自行离开工厂办私事,特殊情况必须经领导批准。如有发现违者每次罚款30元。途中发生意外责任自负。六、员工上班车辆一律停放规定车棚内,排放整齐,挎包不得带入车间。本公司生产的产品、原辅料及一切货物员工不得私拿,一经发现应予以辞退并重罚。七、领导通知大饭店如有任务,所有员工必须无条件服从安排。不服从者每次罚款50元,并做好记录,年终奖酌情扣罚。员工上下班途中
3、自觉遵守交通规则,杜绝事故发生,确保人生安全。八、生产车间保持整洁,生产设备、物品干净整齐。生产过程中严格遵守操作规程,发现问题及时解决,生产结束后车间内必须打扫干净,车间内不存放与生产无关的物品。各车间内生产设备及工具、容器、门窗、工作台、天面、地面、墙面清洁明亮,无卫生死角。九、生产人员必须严格遵守个人卫生制度,严格按照食品生产,生产人员必须进入风淋房吹风方可进入车间,做到不留长指甲、涂指甲油、手上不佩戴饰品、穿着干净整洁的工作服、帽、口罩及鞋套,头发不得外露帽外,双手洗净消毒。如发现违规者批评教育,屡教不改者罚款每次20元。十、操作人员手部如有外伤者必须包扎后戴好防护手套方可工作,必须取
4、得卫生部门健康合格证方可上岗。严禁车间吸烟。车间内不得存放个人生活用品及衣服、鞋帽,更衣室保持整洁,挂摆整齐,如不执行、酌情扣罚。生产无关人员不得带入生产车间。以上各条希望各员工共同遵守,本规定从20xx年1月1日起执行!20xx年3月1日加工车间管理制度2一、安全教育的规定1、必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。2、对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练,经过考试合格后,才能准许他们持证上岗操作。3、建立班前班后教育制度,对员工进行经常的安全教育。并且注意结合员工文化生活,进行各种安全生产的宣传活动。二、安全
5、生产教育的主要形式和方法1、三级教育:在工业企业所有伤亡事故中,由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右,所以对新工来厂实习人员和调动工作的工人,要实行厂级、车间、班组三级教育。A、厂级安全教育(行政部):工厂的性质及其主要工艺流程;我国安全生产的方针、政策法规和管理体制;本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例;工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事;新工人的安全生产责任制等内容。B、车间安全教育(部门主管):本车间的生产性质和主要的工艺流程;本车间预防工伤事故和职业病的主要措施:本车间的危险部位及其应注意事项固本车间的安全生产的f情况及其注意事项;本车
6、间的.典型事故案例;新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。C、班组安全教育(主管、班长):班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围;新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用;工作地点的安全生产和文明生产的具体要求;容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍个人防护用品的正确使用和保管;发生事故以后的紧急救护和自救常识;遵章守纪的重要性和必要性。2、经常性的宣传教育:各部门(车间。班组)须每月至少召开一次安全生产思想教育会议,主要是正面宣传安全生产的重要性,选取典型事故进行分析,从事故的政治影响、经济
7、损失、个人受害后果几个方面进行教育,并将会议记录送交行政部。加工车间管理制度3一、目的为加强员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度的顺利执行,维护正常的工作秩序,特制定本规范,内容如下:二、适用范围公司全体员工三、考勤制度公司实行考勤打卡制度,考勤与员工工资、福利紧密挂钩,请各员工务必严格遵守。1、员工在上下班时间务必本人打卡(代打卡或超过时间打卡,均视为打卡无效);2、主管负责监督及记录,除病假、孕产假(需正规医院开具证明)、事假(附主管签字审批的请假条)、待工(主管当天实时记录)外,其它均视为早退或旷工;员工事假主管审批权限为2天超出2天及以上主管
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 加工 车间 管理制度
