某工程项目创优工作方案.docx
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1、鲍德新天地润园项目创优方案TIANYUANGROUP天元建设集团有限公司第八工程公司2015年9月1日编号:目录一、工程概况2二、工程特点、施工重点、难点分析3三、工程质量目标3四、创优领导小组及职能分工3五、工程项目质量管理制度5六、质量保证措施10七、创优工程质量控制12八、质量通病控制措施25编号:鲍德新天地润园项目创优方案为了确保该工程质量达到济南市建筑工程优质结构,项目部在工程开工前,根据工程的特点和实际情况特制定该工程的创优方案。按照工程的情况组织建立项目管理体系,确定各类管理人员,明确各类人员的管理职能,建立健全质保证体系。在施工过程中对各个分部、分项工程的交底工作,对施工的过程
2、进行控制,控制施工中的质量及安全隐患发生,依据设计图纸和现行施工规范及验收标准的要求,对各分部分项项工程进行检查,坚持“三检”制度,优质结构施工方案作为指导该工程的施工依据。一、工程概况工程名称:鲍德新天地润园项目工程地点:济南市工业南路北侧,西靠奥体中路,与贤文花园南区南邻建设单位:济南鲍德房地产开发有限公司设计单位:山东海曼建筑设计有限公司勘察单位:山东省冶金地质水文勘察公司监理单位:山东鲁冶项目管理有限公司施工单位:天元建设集团有限公司工程包含4栋住宅楼及一个地下车库,5#楼地上11层地下1层,其中地下建筑面积582.Hm2、地上建筑面积6340.94m2;6#楼地上18层地下2层,其中
3、地下建筑面积897.58m2、地上建筑面积9188.91山2:7#楼地上15层地下1层,其中地下建筑面积623.89112、地上建筑面积8914.54m2;8#楼地上18层地下2层,其中地下建筑面积1409.63m2、地上建筑面积13541.49裙。住宅结构为剪力墙结构,筏板基础。本项目5#、6#、7#、8#楼结构形式住宅为剪力墙结构,抗震设防烈度为六度。建筑结构安全等级为11级,结构重要性系数为1.0,设计基准期为50年,设计使用年限为50年,地基基础设计等级为甲级。本工程为剪力墙结构,结构体系抗震等级为:剪力墙抗震等级为四级,框架抗震等级为四级。上部结构嵌固部位为。本工程抗震设防烈度:6度
4、,设计基本地震加速值:0.05g;本工程抗震设防类别为丙类,按6度进行抗震计算,按6度要求采取抗震措施。地基土层地震液化程度判定:场区内地下水不发育,各土层不存在液化现象,本场地属于对建筑抗震的一般地段。编号:混凝土强度等级表项目构件混凝土强度等级备注所有项目基础垫层C20基础、防水板C30地下豺园墙柱、基以防水板曾为P6抗渗泥凝土后浇带高一级的无收缩混凝土柱、墙、梁、板、楼梯见层高表卫生局,助房现渤板为P6抗渗流凝土圈梁、构造柱、现浇过梁C25标准构件投标施要求二、工程施工重点、难点分析2.1 地下室面积大,土方开挖工程量大,且开挖深度较深,因此,地下室的施工进度是土方开挖进度的制约性因素。
5、2.2施工机械设备投入量大,周转材料投入多,周转资金投入多。2.3 管理人员及劳动力资源投入量大。2.4 质量要求高,确保济南市优质结构工程。2.5 施工重点、难点在于整体施工协调管理,在多工种、多专业、多栋号同时施工的情况下,相互协调,相互协作,相互补给成为施工顺利开展的关键。三、工程质量目标本工程的质量管理目标为:确保本工程所有单体工程均获济南市建筑工程优质结构。要实现上述目标必须做到:“思想上重视,措施上得力”,有效地形成“人人心里有目标,人人手中有标准”,使整个工地达到:“质量创优目标明确,工艺过程管理严格,施工监督认真负责,以强化全员意识为先导,以争创名牌工程为龙头,以务实管理为重点
6、,以推进科技进步为保证”的全员争先氛围。四、创优领导小组及职能分工4.1领导小组编号:组长:吴冠军副组长:牟军成副组长:董国帅组员:牟红煜组 员 t吴 增 辉组员:刘冰组员:刘帆组员:丁圣贤4. 2职能分工及职责4. 2.1项目经理岗位职责a.对所承担的项目工程质量全面负责,组织贯彻国家和上级关于质量工作的方针政策、法规的落实。b.决定项目年度质量目标和质量实施计划,主持质量工作会议,明确项目质量管理,执行验证等人员职责和权限。c.组织人力物力、资源活动,分析质量情况,采取纠正措施和预防措施。d.负责本项目部接受质量体系审核的准备工作,参加管理评定。5. 2.2项目部生产副经理岗位职责a.负责
7、工程项目人力、物力、机械设备的调配合管理,合理组织施工,对工程质量负主要领导责任,对质量有奖罚权。b.对工程施工队伍进行选择评价,负责组织对合格队伍的管理。c.负责施工材料、半成品的检验、试验和标识管理。d.负责组织对工程施工进度、生产安全、文明施工、环境保护、成品保护工作进行管理。6. 2.3技术负责人岗位职责编号:a.组织技术人员审图参加图纸会审,编制工程施工组织设计及方案。b.贯彻执行国家有关规范和公司技术部下发的各项文件。c.组织技术人员根据工程实际情况提出设计变更,工程洽谈,并为经营部提供技术数据和资料。d.监督检查工程质量、参加工序隐蔽工程验收,组织分部(子分部)、分项工程质量验收
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