山东省青岛第六中学2021—2026年发展规划.docx
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1、山东省青岛第六中学20212026年发展规划“十四五”时期是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键期,是积极应对国内社会主要矛盾转变和国际经济政治格局深刻变化的机遇期。教育十四五规划是面向第二个百年奋斗目标的第一个五年规划,是贯彻落实全国教育大会精神、开启教育现代化新征程关键五年的规划。编制教育十四五规划,对于细化分解2035年教育现代化目标、助推支撑青岛教育现代化具有奠好基、开好局的作用,对推进我校美术特色教育高质量发展、更好服务青岛教育发展全局、满足人民群众对教育多样化特色化个性化发展的需求,具有十分重要的意义。一、学校发展的背景分析(一)外部背景分析1 .有力的政策支持
2、美育教育、特色多样化办学提高到了前所未有的高度,中共中央办公厅、国务院办公厅关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见青岛市普通高中多样化发展实验实施方案青岛市“十四五”教育事业发展规划青岛市关于深入推进基础教育综合改革的意见等文件也提出要全面推进特色办学、品质立校,满足学生个性发展和社会多样化的教育需求。2 .优越的地理环境学校位于青岛市西海岸新区青岛国际生态智慧城,紧邻高速公路灵珠山出入口,交通便利;毗邻小珠山风景区,景色优美;靠近山东科技大学、致远中学、东方影都、中韩贸易区,文化氛围浓厚;学校内部自然风景优美,人文景观考虑学生审美和写生需求,设计格调高雅。秀美的自然风光和浓郁的艺术氛围孕
3、育了青岛六中这所全国知名的美术特色普通高中。3 .和谐的社区人文环境六中所处的灵珠山街道办事处辖区社区、派出所、交警中队、共建单位等,都非常关心教育,从不同角度为六中的发展做了大量的工作。街道社区治安环境良好,民风淳朴,居民素质普遍较高,为学校发展提供了保障。多年来,六中的美术特色教学已得到社会各界广泛认可,“学画就到六中来”在大部分学生家长心目中已形成共识。(二)内部背景分析学校始建于1962年,原名为青岛新华中学。1980年开始办高中美术班。1992年被批准加挂“青岛美术学校”校牌。1998年市教委将我校调整成为具有美术特色的普通高中学校。青岛六中是首批获得“青岛市教育改革十面红旗”学校,
4、先后荣获“山东省素质教育实验学校”、“山东省艺术教育示范学校”、“青岛市文明单位标兵”、“青岛市特色学校”等称号,在山东省普通中学办学水平督导评估中多次获得优秀等级。2017年2月学校入驻青岛市西海岸新区以来,抓住机遇,抢先发展,勇于探索,大胆创新,努力培养适应未来发展的美术创新型人才,荣获“全国生涯规划示范学校”“全国生态文明特色教育学校”“全国地理科普教育先进单位”“山东省五四红旗团委”“山东省平安校园标杆学校”“青岛市中小学校园文化建设示范学校”“青岛市教师专业发展基地”“青岛市心理健康教育示范校”等二十多项荣誉称号。1 .办学条件学校占地面积263亩,场地、硬件设施等均按照山东省规范化
5、学校标准建设:校园里,设置了初心广场、民俗园等,学生们的写生创作课在校内就可完成。学校建有目前在全国中学里独一无二的美术馆,有雕塑室、陶艺室等各种功能教室,有专门的展厅,可以定期展览师生作品,给师生们提供展示的平台。现代化高标准的硬件条件为学校跨越式发展提供了重要支撑。学校美术馆面向社会开放,也将为城市文化发展提供支持。2 .生源状况学校现有36个教学班,包括创意人才培养班(自招班)、普通美术班和中意国际班三类,每班学生不超过40人。生源主要来自市内四区和黄岛区,自招班和中意班面向青岛市七区招生。存在不足:目前,有少量学生美术和文化基础相对薄弱,学习方法不得当,学习目的不明确,学习动机不够强。
6、3 .师资构成学校现有教职员工136人,专职教师130人,其中高级教师32人,占专职教师24.6%;中学一级教师57人,占专职教师43.8%;教师学历达标率100%;研究生(含教育硕士)33人。教师年龄结构:35岁以下36人,占全体教师的27.7%,36-50岁的教师68人,占全体教师的52.3%,50岁以上的26人,占20%。美术专业课教师22人。学校现有齐鲁名师1人,省特级教师1人,省德育先进1人,局级拔尖人才1人,市优秀教师3人,学科带头人5人,德育先进和优秀班主任8人,青岛名师2人,青岛名师工程人选2人,青年教师优秀专业人才31人。有一大批中青年教师先后在全国、省、市级教学比赛中获奖、
7、开设公开课、发表论文,成为学校教育教学骨干。存在不足:个别教研组教师性别比例不协调;教师个人专业化发展规划需进一步完善;个别教师专业发展水平有待进一步提升。4 .学校管理学校坚持“以人为本,为学生的终生发展服务”的理念,坚持“依法治校、民主管理、特色办学”的思路。为适应素质教育和新课程改革发展的需要,建立健全了各项规章制度,加强教师、党员、干部队伍建设。按山东省普通中小学管理基本规范(试行)要求规范办学行为,切实减轻学生课业负担,不断完善学生综合素质评价及教师绩效考核机制。存在不足:学校各项管理制度需进一步完善;对学生、教师、干部评价的研究需进一步加强,注重过程、业绩等多元化评价。德育学校德育
8、工作以立德树人为统领,以“学画先学做人”为品牌,以班主任队伍为主要依靠,以全员育人导师制为主要途径,以七大德育课程体系为主要载体,以家校合作为重要依托,形成了独具特色“三全”育人机制,积极发挥着管理、导向、保证、育人的功能,不断优化育人环境,提升育人品位。始终坚持普及与提高相结合、在活动中育人的工作原则,大力营造以文化人、以美育人氛围,通过学生自主管理、具有六中特色的艺术和体育活动为学生的个性发展搭建平台。学生社团活动丰富多彩,广受认可,连续六年来,服装社、舞蹈团、创客社、科技脑洞社、广播社、话剧社等先后被评为青岛市十佳社团,为学生搭建了学习的平台。学校坚持组织每年一届的“美术三大赛”、“体育
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