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劳动法资源 (共6215 份)

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  • 杂物购房合同接电2022杂物购房合同接电正文内容卖方:身份证号码:买方:身份证号码:甲、乙双方在平等、自愿、愤商一致的基础上达成以下愤议:一、甲方自愿将其位于号杂物房出售给乙方,该房屋所有权证号为邕房.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 2
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  • 福建省开发区管理办法第一章总则第一条为了规范开发区管理,提升开发区发展质量,促进开发区在积极服务和深度融入新发展格局中发挥更大作用,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 9
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  • 机关事业单位编外人员管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为进一步加强和规范我县编外聘用人员管理,严格控制编外聘用人员规模,降低行政成本,提高行政管理效能,保障使用编外聘用人员的用人单位及编外聘用人员.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 10
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  • 安全管理人员需要知道的几个要点安全管理人员在公司中扮演着至关重要的角色,他们需要具备广泛的知识和技能,以确保公司的运营和员工的安全。以下是安全管理人员需要深入了解的详细要点:1 .深入理解和遵循安全政.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 2
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  • 大学城十年发展的思考与建议摘要:本文回顾了大学城十年的发展,指出了大学城发展过程中存在的问题,并在此基础上提出了保证大学城的可持续发展的应对策略,对推动我国国高等教育发展,推动大学城产、学、研一体化,.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 20
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  • 目录中文摘要1Abstract2前言3第1章大学生兼职情况调查4第L1节调查过程4第L2节大学生兼职的特点4第3节大学生兼职权益保护存在的问题6第2章大学生兼职权益遭受侵害的原因分析9第1节用工单位与.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 22
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  • 医药费鉴定申请书(3篇)医药费鉴定申请书(精选3篇)医药费鉴定申请书篇1申请人:,性别:,族,年月日出生,住所地市区镇村号。被申请人:,性别:,族,年一月日出生,住所地省市区镇村号。申请事项:1、被申.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 4
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  • 劳动者职场碰瓷的界定与法律规制【三篇】【篇一】劳动者职场碰瓷的界定与法律规制“职场碰瓷”有增无减,还与部分企业用工不规范有着直接联系,它们侵犯劳动者权益的做法有增无减,在劳动争议案件中仍呈现出高败诉率.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 6
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  • 保障农民工工资支付条例调研一、条例贯彻落实主要做法(一)开展条例学习、宣传。一是乡镇人民政府、县级有关部门组织学习条例,充分认识条例颁布施行的重大意义,加强对相关工作人员的培训,确保执法人员深入理解条.
    上传时间:2024-03-22
    页数: 4
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  • 常用的工伤死亡赔偿愤议的模板2022常用的工伤死亡赔偿愤议的模板正文内容甲方:有限公司(用工企业名fi)法定代表人:委代理人:乙方:,系受害人之(写明与受害人的关系)。现乙方受受害人供养的全体亲属委特.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 3
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  • 辎研究现腾述关于带钩的著录早已有之,宋人吕大临的考古图1、清人吴大澈的古玉图考中便有与带钩相关的图示和考证2,阮元在其积古斋钟鼎彝器款识中亦收录了几件铭文带钩3。对带钩的系统研究则始于20世纪。根据目.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 7
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  • 工伤职工终止工伤保险关系协议书甲方:乙方:XXX有限公司鉴于甲乙双方在平等自愿、诚实信用、公平合理的基础上,就甲方工伤保险待遇赔偿一事,经友好协商,达成如下一致意见:1 .双方确认,双方之间的劳动合同.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 1
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  • 小改小革项目小改小革申报项目名称:大口径活顶尖参加人员:王久全、丁向忠项目内容:设计、效验。使用效果:运转灵活,平稳。解决对于大口径钻具件生产平稳性和安全性,提高了劳动效率。项目名称:盐浴炉的升级改造.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 3
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  • 安全生产专业实务精选样卷(一)一、单项选择题(共50题,每小题2分,共100分)1、下列不属于塔式起重机安全防护装置的是()A、限位开关(器)B、钢丝绳防脱装置C、风速计D、驱动装置2、人机系统的任何.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 66
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  • 大学生劳动心得体会(通用3篇)大同学学校劳动心得体会篇一酷爱劳动是中华民族的传统美德。劳动是美好的,光荣的。拉?乔乃尼奥里曾说:“劳动是产生一切力气、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。”我们校X班的.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 6
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  • 员工意外工伤赔偿愤议书2022员工意外工伤赔偿t议书正文内容甲方:公司乙方:,性别,年龄,身份证号:住址:,联系重t:O乙方于年月日发生伤害事故,依据国家法律法规及地方法规等有关规定,甲、乙双方对相关.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 3
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  • 员工入职离职愤议书2022员工入职离职愤议书正文内容甲方:(身份证号:)乙方:公司鉴于甲方与分公司的合作将于年月日止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分愤商,甲乙双方.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 3
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  • 员工录用劳动愤议书2022员工录用劳动愤议书正文内容甲方(用人单位)名耦:地址:性质:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、愤商一致.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 8
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  • 员工自愿放弃辨理社保愤议书2022员工自愿放弃辨理社保愤议书正文内容甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)乙方于一年一月一日到甲方工作,双方签订了为期一年的劳动(务)合同。在此期间,甲方同意为乙.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 2
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  • 员工工伤认定申t2022员工工伤认定申正文内容申t人:,男,年月日出生,族,籍贯,住市街,是公司职工。被告:公司,地址:法定代表人:联系重:请求事项:请求劳动部门依法认定申人在时间受伤为工伤。事实及理.
    上传时间:2024-03-16
    页数: 2
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