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2024工伤认定流程及赔偿标准（110级、工亡）2024年1月21日，国家统计局官网公布2024年居民收入和消费支出状况，依据公布的最新统计数据，城镇居民人均可支配收入39251元，即2024年度一次.
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2023年11月11日下午中级经济师人力资源真题及解析性 价平具望 效公工期1 .【单选题】弗罗姆的期望理论公式中，决定人的动机的因素不包括OA.BCD,正确答案：B参考（江南博哥）解析：弗罗姆提出的.
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2019年劳动保护常识知识竞赛试题及答案一、填空题：1、安全色是用来表达（）、（）、（）、（）等安全信息含义的颜色。答：禁止、警告、指令、提示2、安全色的作用是使人们能够迅速发现和分辨0,提醒人们注意.
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辞职申请书读博大全（19篇）辞职申请书中应当表达对公司给予的机会和培训的感谢之情。如果你正在考虑写一份辞职申请书，以下是一些范文可以给你一些启示。读博申请书尊敬的各位领导：我自20某某年7月来到单位实.
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自愿放弃社保承诺书本人，于年月日与贵司建立劳务/劳动关系本人入职时公司已向我告知可以帮我缴纳各项社会保险费用，公司也一直要求给本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意由公司统一购买保险,故请贵司.
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终止劳动关系告知书因您在公司书面通知后仍不与公司订立劳动合同，现依据中华人民共和国劳动合同法实施条例之规定,决定与您终止劳动关系，请您收到本通知书之日到人力资源部门办理终止劳动关系手续。特此通知！有限.
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最新工伤保险条例全文第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业.
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工资支付暂行规定全文(1994年12月6日劳部发(1994)489号公布自1995年1月1日起施行)第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据中华人民共和国劳动法有.
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一次性工伤赔偿和解协议书模板甲方：地址：乙方：地址：电话：身份证号码：鉴于：乙方于年月日在工作时意外受伤，事发后，甲方第一时间将乙方送到医院进行治疗，并妥善解决乙方受伤事宜。现乙方主动提出与甲方解除劳.
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合同模板工伤赔偿和解协议书模板甲方：有限公司地址：乙方：，身份证号码：住址：电话：鉴于：201年月日，乙方在甲方处工作时意外受伤并入院治疗，现乙方主动提出与甲方终止劳动关系并要求甲方一次性支付所有款项.
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对退伍军人优抚安置实施情况、存在问题和策略建议的探讨1.引言本文旨在探讨退伍军人优抚安置的实施情况、存在的问题以及提出相关的策略建议，以期改善当前的优抚安置工作。2 .实施情况目前，退伍军人优抚安置工.
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女职工维权知识竞赛题库附答案（120题）1.宪法规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女.
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女职工互助保障知识竞赛题库附答案（46题）1、中国职工保险互助会成立于1993年，是由（）创办，经原国家劳动部同意，民政部登记注册的全国性社会组织。A.中华全国总工会B.国家医疗保障局正确答案：A2、.
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外国人在中国就业管理规定全文(1996年1月22日劳部发(1996)29号公布根据2010年11月12日关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定第一次修订，根据2017年3月13日人力资源社会保.
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因工资原因离职的辞职信范文因工资原因离职的辞职信范文1尊敬的领导：您好！感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，.
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员工离职的补偿：劳动法的要求员工离职时，根据中国劳动法的要求，雇主需要支付一定的离职补偿。本文将介绍员工离职补偿的相关要求。1 .终止劳动合同的条件根据中国劳动法，劳动合同可以在以下情况下终止：- 双.
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劳动人事争议仲裁组织规则全文第一章总则第一条为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（以下简称调解仲裁法）和中华人民共和国公务员法、事业单位人事管理条例、中国人.
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全文解读新劳动合同法简介本文旨在对新颁布的劳动合同法进行全面解读，以帮助读者更好地理解和应用该法律。Zl匕里.H乐近期，我国颁布了新的劳动合同法，该法旨在保护劳动者的权益，促进劳动关系的和谐发展。了解.
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账务处理企业经济业务的会计处理过程企业经济业务的会计处理涉及多个环节，包括资金筹集、供应过程、生产过程、销售过程、利润形成与分配等。以下是这些环节的详细讲解：1 .资金筹集业务的会计处理：资金筹集是企.
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XX街道劳动关系协调员制度为进一步完善劳动关系协调机制，加强基层人社治理，根据XX县人力资源和社会保障局关于基层人社治理工作要求，决定在本乡镇范围建立劳动关系协调员制度。现将有关情况通知如下。一、建立.
