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补偌辞退员工协议（精选3篇补偿辞退员工协议篇1甲方：有限公司乙方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国法的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同.达成协议如下：一、甲乙双.
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肇庆市德庆县招聘农村集体“三资”管理人员笔试真题2022（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.2022年2月19日，被称为“葱桶组合”的中国选手（）获得北京冬奥会花样滑冰双人滑比赛金牌.这.
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宣传政策维护权益优化服务促进就业外出务工人员维权常识一是要通过合法的职业介绍机构找工作，到具备法人资格的用人单位去工作，并直接与用人单位建立劳动关系。特别是从事建筑施工劳务的，千万不要与自然人身份的“.
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征地补偿安置协议示范文本集体土地征地补偿安置协议（示范文本）甲方：【县级以上人民政府或者其依法授权的部门】地址：法定代表人/委托代理人：联系电话：乙方：【乡（镇、街道）村（社区）（土地所有权人地地址：.
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2025年监察法知识竞赛题库及答案（完整版）一、单项选择题1 .监察法的立法依据是（）oA.刑法B,行政诉讼法C.宪法D.行政监察法答案：C2 .各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照监察法.
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目前国产关系型数据库已经有上百种，比较知名的也有好几十种，其中大多数都和某些开源数据库或者开源组件有关.实际上我并不反对国产数据库基于开源代码构建，因为利用开源代码可以缩短国产数据库研发与上市的时间，.
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签订劳务合同的利与弊合同方信息甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：地址：身份证号码：联系人：联系方式：第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲方和乙方的权.
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培训相关名词说明书目培训术语11 .人力资源22 .人力资本23 .人才管理34 .培训35 .培训与发展36 .培训体系37 .培训需求分析48 .课程设计49 .培训评估410 .柯氏模式411 .
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国有企业管理人员处分条例学习心得交流材料【一】国有企业管理人员处分条例（简称条例）将于9月I日起施行。条例开宗明义，明确其系2020年出台的中华人民共和国公职人员政务处分法在国企领域的落实落地。从条例.
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国家噌偿口头申请他录时间：年月日地点：记录人及地位：明偿恳求人：性别：年龄：工作单位：电话：居处：邮编：托付代埋人：IlliS:I详细要求：事实依据和理由：以上记录经本人核对，与口述一样,赔偿申请人:.
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员工劳动派遣协议合同方:甲方（派遣单位）：名称：住所：法人代表：联系电话：电子邮箱：乙方（用工单位）：名称：住所：法人代表：联系电话：电子邮箱：第一章总则第一条目的本协议旨在明确甲乙双方就乙方向甲方派.
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吉林省教育厅、吉林省人力资源和社会保障厅关于印发吉林省2024年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法的通知吉教联（2024）24号各市（州）、梅河口市教育局、人社局，长白山管委会教育科技局、人社局.
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司法卷一：劳动法试题预测（题库版）1、问答题领取失业保险金的期限和标准如何确定？正确答案：失业保险条例第17、18条分别规定了领取失业保险金的期限和标准，其内容为1）期限：失业人员失业前所在单位和本人.
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司法卷一：劳动法试题及答案（题库版）1、单选非全日制用工的计酬方式主要是OOA.按件计酬B.按小时计酬C.按天计酬D.按月计酬正确答案：B2、多选张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款，下列.
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司法卷一：劳动法试题及答案（强化练习）1、单选劳动法第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。A. 2小时B. 3.
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司法卷一：劳动法试卷（强化练习）1、单选根据就业促进法的规定，县级以上人民政府应当对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制的制度，这样的制度称为（）。A.失业保险制度B.失业预警制度C.就业援.
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司法卷一：劳动法必看考点1、单选劳动法第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。A. 2小时B. 3小时C. 4小.
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劳动法学习心得体会范文现如今劳动法在劳动者的心中渐渐占据了重要的位置，今日我想谈谈关于劳动法的一些问题.我们每天都在通过自己的辛苦和汗水，通过自己的劳动来为社会、为自己创建着财宝，国家为了给我们这些劳.
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司法卷一：劳动法测试题1、名词解释劳动合同解除正确答案：是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。它是发生一定的法律事实，导致有效的劳动合同在期限届满之前终止。2、名词解释劳动.
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司法卷一：劳动法考试资料（最新版）1、单选劳动合同的必备条款不包括OOA、劳动合同期限B、劳动纪律C、试用期D、劳动保护和劳动条件正确答案：C2、多选根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于.
