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绩效管理资源 (共38109 份)

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  • 医院保洁月度考核表月度考核表被考核人考核日期:年月日考核项目考核内容分值比标准分值评分仪容仪表在岗期间按规定着装佩戴工作卡5%3交谈时使用礼貌用语2工作纪律自觉遵守公司各项规定,迟到,不早退,不旷工;.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 5
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  • 养老助餐服务实施细则第一章总则第一条为进一步提升全区养老助餐服务保障水平,扩大养老助餐服务供给,规范养老助餐服务管理,优化养老助餐建设体系,全面提升养老助餐服务能力,根据北京市居家养老服务条例、市政府.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 7
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  • 保洁岗位职责一、保洁主管岗位职责(1)负责监督执行公司的各项规章制度(2)负责制定工厂具体的保洁实施方案(3)负责制定工厂各清洁项目的实话执行标准(4)负责编制人员的计划安排(5)负责核实保洁工具用品.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 2
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  • 保洁部岗位职责(一)保洁项目主管岗位名称保洁项目主管直接上级公司运营部/物业经理直接下级保洁领班岗位职责1、配合物业管理处,全面负责大厦内外清洁卫生工作的安排和检查监督,具有全面的保洁业务技能;2、负.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 8
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  • XXXX供水有限责任公司岗位职责一、综合科工作职责1、落实上级方针政策和决策部署,履行上传下达职能;2、组织开展党建工作;3、负责公司企业文件建设及宣传、信息和新闻发布工作;4、负责公司各类会议的组织.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 3
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  • XXXX供水有限公司安全生产考核办法第一章总则第一条为严格执行xxxx供水分公司安全生产管理办法,规范公司安全生产考核管理工作,逐级落实安全生产责任制,依据XXXX水务“全员全覆盖”责任体系建设工作要.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 5
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  • XXXX供水有限公司员工绩效评价管理办法第一章总则第一条为规范绩效管理,客观公正、全面而准确评价部门和员工业绩,依据员工所取得的业绩不断总结、科学评估及有效沟通与辅导,达到全面提升整体业绩水平,实现真.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 2
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  • XXXX供水公司公开承诺书为进一步改进工作作风,切实优化服务水平,有效提升工作效率,推进诚信建设制度化,加强服务型企业建设,进一步提升城市供水窗口规范化服务水平,XXXX供水分公司郑重向社会作出如下服.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 3
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  • XXXX中学教辅人员工作评价方案为加强教辅人员及不便考核人员工作规范化、科学化管理,充分调动教职工的工作积极性、主动性,牢固树立服务教学的思想,创造性地开展工作,科学发放文明奖,确保学校任务的全面完成.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 5
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  • 专项债券项目事前绩效评估评分指标体系(参考)论证要点指标评估要点分值(分)项目实施的必要性、公益性、收益性必要性是否与中央、省委省政府决策部署、部门职能和规划相关325需求是否迫切5是否有可替代性5公.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 4
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  • 专项债绩效管理全套模板专项债券项目资金事前绩效评估报告(参考提纲)项目名称:项目单位:项目主管部门:评估机构:(仅在委托第三方机构时填列)评估时间:一、评估对象项目名称:项目单位:项目主管部门:项目绩.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 43
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  • 专项债券项目绩效评价报告(提纲)一、基本情况(一)项目概况。包括项目背景、主要内容及实施情况、资金投入和使用情况等。(二)项目绩效目标。包括总体目标和阶段性目标。二、绩效评价工作开展情况(一)绩效评价.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 1
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  • XX市XX区XX医院绩效核算管理系统项目建设采购需求一、项目基本内容1.项目名称:XX市XX区XX医院绩效核算管理系统项目2 .项目预算:采购预算XX万,供应商报价应包含项目咨询费、培训辅导费、软件费.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 7
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  • PPP项目绩效考核与绩效评价在PPP绩效管理相关的政策文件中,绩效考核与绩效评价是经常出现的一组概念,在项目实际操作过程中很容易混为一谈,与此类似的概念还有绩效监测、绩效监控等。一、政策回顾关于印发政.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 5
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  • PERFORMANCEACHIEVEMENT绩效评估表年度季度(适用于储备经理/副理)员工姓名:员工职位:口储备经理口副理所属餐厅:餐厅经理:区经理:I.绩效目标及结果由餐厅经理完成由被设定人完成由餐.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 2
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  • HSE取换证培训心肺复苏(CPR)操作评分表考试时间:姓名单位:考试总时长:3分钟序号项目考试内容评分标准配分扣分得分1准备工作L检查现场安全不检查扣2分102.评估患者反应、脉搏、呼吸不检查扣6分3.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 1
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  • (某某学校)中层以上管理干部听评课制度方案学校管理干部听课、评课是深入基层、掌握教情和学情、有的放矢地指导教学和总结推广先进教学经验的有效途径,也是以身作则、身先事率,与教师加强联络、增进合作、提高教.
    上传时间:2023-08-10
    页数: 2
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  • 交口县鸿达砖厂管理制度2022年目录安全例会制度1安全目标管理制度2生产安全事故管理制度3安全技术措施审批制度5安全检查制度7安全教育培训考核制度8职业卫生管理制度10重大危(Wei)险源监控和重大隐.
    上传时间:2023-08-10
    页数: 25
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  • 鲁山县2023年事业单位招才引智加分申请表报考单位:报考岗位代码:姓名性别出生年月政治面貌民族学历身份证号联系电话加分政策从我省入伍的大学生退役士兵理由(条件)符合加分政策第一项,提供材料一个:特申请.
    上传时间:2023-08-10
    页数: 2
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  • 高炉车间岗位安全操作规程一、值班工长安全操作规程、上岗前必须穿戴好劳动防护用品;、严禁出铁时横过渣铁沟,通过时必须走安全过桥;、取样前,样模、样勺要烤干,防止爆炸伤人;、上炉顶点检设备或者处理设备故障.
    上传时间:2023-08-10
    页数: 10
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