管理学资料资源
(共6068
份)
用时:29ms
-
中国科学院寒区旱区环境与工程研究所人才基金项目申请书课题名称：申请人：所在部门：联系电话：电子信箱寒区旱区环境与工程研究所人事教育处制填写日期：年月日一、申请人基本情况姓名性别出生日期学历学位从事专业.
-
商业伙伴合规管理指南公司的合规管理应服务于公司挑选诚实守信、合规经营的业务伙伴，与其维持健康良好的业务合作关系的目的。对商业合作伙伴的合规管理一般体现在合作伙伴选择和后续管理环节，为加强公司商业伙伴合.
-
企业矛盾调解工作思路一、指导思想以党的大和“三个代表”重要思想为指导，以维护社会稳定为目标,认真贯彻落实科学发展观，按照县综治委的工作部署，认真扎实开展排查调处矛盾纠纷，切实保护人民群众的根本利益，把.
-
黑龙江省财政厅关于印发黑龙江省会计师事务所及其分所行政备案管理办法（试行）的通知（黑财规（2023）38号）省注册会计师协会、各会计师事务所：现将黑龙江省会计师事务所及其分所行政备案管理办法（试行）印.
-
XX镇深入推行林长制工作方案为进一步提升森林生态系统功能，压紧压实保护森林资源的主体责任，按照中央和省委省政府、市委市政府、县委县政府安排部署，根据省、市、县林长制工作精神，并结合我镇林长制工作实际制.
-
企业研发团队的工作职责背景介绍研发团队是企业中的核心部门之一，负责研究和开发新产品、新技术以及改进现有产品和技术。研发团队的工作职责对于企业的创新和竞争力至关重要。工作职责1 .技术研究与开发：研发团.
-
上级一把手对下级一把手的监督谈话记录会议时间：2021年12月15日下午2点30分地点：公司会议室参与人员：上级一把手：李总下级一把手：王经理会议目的：进行一对一监督谈话，了解工作情况，指导下级一把手.
-
上级一把手对下级一把手的监督谈话记录会议时间：2021年12月15日下午2点30分地点：公司会议室参与人员：上级一把手：李总下级一把手：王经理会议目的：进行一对一监督谈话，了解工作情况，指导下级一把手.
-
公司经营计划管理办法第一章总则第一条目的为贯彻第一有限公司（以下简称“公司”）发展战略，加强公司各部门经营管理的计划性，促进公司各业态持续健康发展，特制定本管理办法。第二条定义年度经营计划是公司加强资.
-
XX县市场监督管理局主管社会组织管理办法第一章总则第一条为加强对XX县市场监督管理局主管社会组织的管理、监督和指导，促进社会组织高质量发展，根据中华人民共和国民法典中华人民共和国慈善法社会团体登记管理.
-
员工入职离职管理办法员工入职离职管理办法1范围本办法标准旨在加强公司员工入职离职流程标准化等。本办法标准试用于公司全体员工。2规范性引用文件无3术语定义3.1 录用管理：员工聘用审批流程；3.2 入职.
-
目视化管理概念1.目视化管理：看得见的管理是指利用各种形象化，图表化，直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来对现场生产进行管理，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。2.
-
XX经济职业技术学院教材建设与管理办法教材建设与管理是学校教学工作的重要组成部分，是课程建设、专业建设和提高人才培养质量的基础性工作。教材建设与管理工作包含教材建设规划、教材编写、教材选用及教材评价等.
-
XX镇2023年度林长制工作考核方案一、考核主体和对象（一）考核主体考核工作由镇林长办负责组织实施，镇级相关部门配合。（二）考核对象辖区XX个行政村。二、考核内容（详见附件）（一）国土绿化。（15分）.
-
企业管理策划总监职务说明书范本职务名称策划总监职务编号所在部门工资等级直接上级总经理薪酬类型直接下级下属职能部门负责人工作时间任职资格学历硕士以上学历专业工商管理、企业管理、市场营销等专业所受培训受过.
-
企业管理总经理职务说明书范本职务名称总经理职务编号所在部门二C资等级一等直接上级董事会薪酬类型直接下级各位总监、总经理助理、办公室主任工作时间任职资格学历硕士以上学历专业以经济管理专业为主所受培训受过.
-
企业管理行政总监职务说明书范本职务名称行政总监职务编号所在部门行政部二C资等级直接上级总经理薪酬类型直接下级各下属部门工作时间任职资格学历本科以上学历专业行政、人力资源管理类相关专业所受培训接受过管理.
-
企业管理客户总监职务说明书范本职务名称客户总监职务编号所在部门工资等级直接上级总经理薪酬类型直接下级下属职能部门负责人工作时间任职资格学历硕士以上学历专业市场营销或相关专业所受培训受过市场营销、产品知.
-
企业储备干部培养管理办法企业人才培养的目的：能够有针对性地提升人员的知识水平，完善知识结构，发掘公司内人员的潜力，同时也为每个人提供一个实战演练的场所，从而着力为企业打造一支精业务、懂管理的综合型职业.
-
企业管理总经理助理职务说明书范本职务名称总经理助理职务编号所在部门工资等级直接上级总经理薪酬类型直接下级各职能部门负责人工作时间任职资格学历本科及以上学历专业工商管理、行政管理、企业管理、中文或法律专.
