2024年抓党建工作述职报告十篇（精选）.docx

2024年抓党建工作述职报告（共10篇）目录篇一、2024年抓党建工作述职报告2、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告7篇三、社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告一10篇四、园区党建工作述职报告15篇五'企业董事长抓基层党建述职报告20篇六'党组书记2024年抓党建工作述职报告23篇七'2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告27篇八'基层支部书记抓党建工作述职报告30篇九'2024年度党支部书记抓党建述职报告34篇十'国企2024年上半年抓基层党建工作述职报告37压力巨大，工作焦点多倾向于社区发展与社会服务的具体事宜，党建工作的全面谋划和系统执行力不强，导致问题应对不够及时和有效。尤其是在应对基层党组织遇到的新形势和新挑战时，研究不够深入，分析不够精准，缺乏明确的思路和坚决的措施，致使成效不显著，缺少解困突破的勇气及能力。（二）党员能力素质亟需提高。在强化党员队伍建设、凝聚合力、提升素质方面，存在着思维不够开阔、方法不够灵活、措施不够周全的问题。社区工作人员的智慧和特长未能得到充分发挥，有时陷入程序化、刻板化的思维模式，面对紧急、困难、危险及重大任务时，缺乏应对能力。同时，党员干部参与培训机会有限，工作热情和积极性不足，在教育培训、共建共治、服务强化等方面，缺少有效性和实效性。部分党员干部业务不熟悉，缺乏创新思维，争先创优的动力和斗志不足。（三）党建工作特色不明显。社区治理与党建工作的结合不够紧密，融合不深入,且内容欠缺丰富性。在打造党建服务品牌方面，缺乏整体战略规划，缺少精品意识和突破意识。虽有若干党建服务模式提出，但特色不明显、形式不多样，缺少有力的支持系统和结构框架，未能有效推进党建工作的整体提升。经过深入分析，认为问题产生的原因有：一是理论学习不够系统、全面且深入,转化理论成果为具体工作思路和方法的能力有限,思维局限，缺乏切实可行的解决方案，运用党的创新理论指导实际工作的能力需进一步增强。二是在党建工作中，创新性思维与行动力不足，缺乏宽阔视野和开放思路，在推动党建与业务工作深度融合、解决党建难题方面缺乏创新措施。三是党建工作思路不够宽广,对新形势下加强社区党建工作缺少前瞻性规划和深入分析，需要进一步加强创新思维、特色亮点的凝练和服务能力的提升。三、未来工作方向与策略展望未来，我们将紧紧围绕“提升服务、增强效能、彰显特色”的工作主线，将建设服务型社区作为目标，将高效、便捷、精细的服务作为关键点，持续增强服务意识，充实活动形式，拓展服务途径，提升服务实效，延伸服务链条，力争打造资源共享、优势互补、共建共治的社区工作新局面。（一）资源整合，打造全域党建。以社区党组织为核心，发挥“大党委”和“双报到”单位作用，活化辖区各企事业单位以及物业公司资源，使其全面参与到社区党建、社会治理、居民服务中，提升社区党组织的凝聚力与战斗力。同时，依据辖区党员和居民的特长爱好，系统规划，精准施策，因地制宜地开展志愿服务和文化活动，提高居民生活质量，丰富辖区居民的精神文化生活。（二）思路创新，塑造党建品牌。坚持以“党建领航、共治共融”作为主导，明确工作结合点与切入点，聚焦工作着力点,在打造有特色的服务型党建品牌上下足功夫，破解难题。要结合实际情况，勇于创新，扩展工作思路，构建工作平台，拓宽服务渠道，推广模范典型，让党建工作在社区中发挥出新的活力，使居民切实感受到党建带来的积极影响，有效地促进党建工作落地见效。（三）情感服务，满足居民需求。结合“三抓三促”行动，把“我为群众办实事”的实践活动作为常态化工作，秉承“居民所需、社区所为”的服务宗旨，充分利用“大党委”的作用，通过定期走访、协商会议等形式收集居民意见，认真对待居民的每一项反馈,努力构建居民信任、满意的社区环境，不断增强社区的公信力和影响力。篇二、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告一年来，在教育局党组正确领导下，作为学校党支部书记，我认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”总体思路，认真履职尽责，扎实抓好基层党建工作，发挥党支部的政治核心和监督保障作用。现将一年来工作述职如下：一、工作成效（一）扎实推进党史学习教育,确保党建工作落到实处一年来，我认真履行“一岗双责”，围绕学校中心工作，组织开展“书记引航担使命”系列活动，结合“星级”党支部创建和党史学习教育，围绕“学史明礼、学史增信、学史崇德、学史力行”目标，聚焦六个方面学习内容，认真落实立德树人根本任务，着力推动党建工作与业务工作深度融合,切实把党史学习教育要求贯穿学习教育始终,教育引导广大党员干部、师生增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。上党课4节，开展宣讲2次，把党建网格延伸到业务工作“最前线”，共同为提升学校教育教学质量服务。学校全年有X人获城区级骨干教师，有X人次获市级赛课、基本功技能大赛奖项,有X人次在城区级以上主题教研活动中做经验介绍。（二）加强党风廉政建设，促进教育和谐发展扎实开展以“感党恩立师德强队伍谋新篇“师德教育活动,组织广大党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻党章中国共产党处分条例等条例，组织开展学习和讨论中小学教育惩戒规则（试行），划好红线守住底线，坚持弘扬高尚师德增强正能量，推出师德标兵，树立榜样。本年度，一8还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法总结推广不够，存有求稳大于求新的思想，从长远进行固化和坚持还需再加力度。（五）工作作风还不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对经常性工作检查指导不够细致；从政治工作方面建设指导帮忙多，对其他工作有时抓得还不够全面；布置工作提要求多，帮忙师生解决问题有时缺乏耐心和韧劲。三、下一步打算（一）严格落实主体责任。认真履行党建工作第一责任人职责,深入推进学习型党组织建设,切合实际地落实好“三会一课”制度，上好党课。做好党课与党员自主学习相结合，努力提高党员干部的素质和服务群众的理论水平，规范党员干部的行为,促进党员干部作风转变。（二）加强服务型党组织建设。充分发挥广大党员先锋模范作用，构建基层组织和谐干群关系。坚持把“学”和“做”贯穿于学习教育的全过程，开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。（三）以身份意识为抓手，贴近党员实际，创新党员学习活动形式，增加学习及活动的有效性。开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比等喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。（四）加强党员队伍建设。坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，虚心倾听教职工的意见和建议，不断改进自己干部代表每周以形式多样化宣传解读“三万三学”活动，防贫监测摸排12次；防汛防溺巡逻排查76次；组建疫情防控服务队，发放宣传资料1200份，核酸检测3次2000余人，居民疫苗接种率达97%,取得了很好的防控效果。（三）加强落实政治建设抓好七个行动落实“五基三化”攻坚年基本党组织建设，严格落实贯彻中国共产党基层组织选举工作条例，2024年补选总支部副书记一名，委员一名。认真贯彻中国共产党支部工作条例,2024年度预备党员转正1名，因工作调动转出1名，接收党员2名。定期召开支部会议，研究贯彻上级党组织的指示和研究讨论支部工作。（四）切实抓好基层队伍组织建设坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作。社区干部培训学习不少于56个学习时，党员不少于32个学习时。落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，落实每月“20日”党费收缴日，按时收缴党费，做到上缴党费按月公开。开展“党课开讲啦”活动4次，”学习身边榜样”活动3次，打卡红色教育基地活动2次，慰问老党员19人。（五）网格化工作，落实常态化工作组建X地区战疫服务队，出动宣传车辆流动广播10余次，发放宣传资料800余份，一线排查摸底45户162人，大规模核酸检测3次，上门为老人接种疫苗14人。组建防溺防汛巡逻队，常态化巡逻，做好巡逻记录。社区干部常态化摸排扫黑除恶工作，派发宣传资料400余份，微信转发推文30余篇，迄今为止X社区未发生涉黑事件。沟通态度，尽量做到换位思考，树立平等的沟通氛围,做到真诚沟通的基础；二是强化人际沟通技巧，注意沟通场合的选择，注意肢体语言的运用，注意语气的轻重，学会倾听。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。篇四、园区党建工作述职报告2024年园区党委在上级党委的坚强领导下，认或完成上级党委布置的各项工作任务，现将园区党委抓基层党建工作述职如下:一、主要措籁和工作成效（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来.园区党委牢牢把握意识形态的领导权和主动权，坚持理论学习与实践工作相结合，加强宣传引导、深化理论武装，不断提升政治判断力、领悟力和执行力。一是领导带头，提高思想教育质量园区党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，对学习内容开展专题研讨、专题宣讲、专题调研，不断提高思想教育的质量。全面落实“第一议题”制度，今年以来累计召开党委会议*次：严格执行党委理论学习中心组学习制度，共计召开学习会*次：开展专题研讨*次，确定调研主题*个。坚持党员领导干部讲党课制度，今年以来园区党委书记和企业党组织书记累计讲授党课*次.二是党员跟进，掀起理论学习热潮.园区各企业党组织坚持“三会一课”、“第一议题”、党员政治生日、支部学习日等常态化学习机制，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任识竞赛等形式，引领党组织、党员创先争优。采取理论学习与实践学习相结合、“走出去”与“请进来”相结合的培训方式，注重提升头雁领航能力，举办党组织书记、党务工作者培训I班*次。三是建设*党群服务中心，强化保障精准线力.协助*在园区内建设集办事服务、党建宣传、人才创新创业、企业孵化办公、联席议事协商及法律服务等多功前一体化的*党群服务中心。常态化开展创建活动及志愿服务，协同解决园区发展、职工需求等实际困难问题。被止目前共解决问题*个,让园区、社区焕发新活力，展现新气象。（三）把车“主动权”，让管党治党“严”起来园区党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体货任，扎实推进党风廉政建设工作，一是建立健全机制，让责任更加明确.坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、网推进，制定印发园区2024年党建工作嘤点，进一步强化和健全党风廉政建设责任制落实，以推进廉洁里机关建设为抓手，形成上下贯通、分组负成、全体党员干部积极参与党风廉政建设的良好局面。今年以来4开落实全面从严治党专题工作会议*次，研究部署作风和党风廉政建设工作*次。二是筑牢思想防线，让教育更加深入.把常态化开展警示教育作为一体推进“三不腐”的或要内容。通过建立智示教育长效机制，不断丰富教育载体，有效增强警示教目的针对性和核染力。通过不定期通报身边典型案例、观看警示教育片，教白引导全体党历干部知敬畏、存戒惧、守底线.开展廉政淡心谈话*余人次，开展野示教育*次，签订廉政建设费任书*份，整理归档廉政干部档案*份，高标准打造廉政企业*家,引导党员干部坚定不移推动全面从严治党、党的自我革命向纵深发展。三是强化监督职能,让落实更加尽责.主动绑前监特，紧盯关键岗位环节，不断完善内控制度，加强自我约束，用制度与要求抵制廉洁防控风险。不断完善党员考核机制，聘党历日常行为规范、履行党员义务等内容纳入年度考核，作为评优评先、优秀党分、推荐干部的重要依据。（四）守好“主战场”，让中心工作“干”