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优秀员工辞职申请书参考优秀员工辞职申请书参考（通用17篇）优秀员工辞职申请书参考篇1敬重的领导：我可能会在一月份某个您觉得便利的时候离开公司。自从_x年入职以来，我一向都很享受这份工作。转瞬快一年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我最终选择了起先新的工作。期望您能早日找到相宜的人手接替我的工作。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康，工作顺当，公司生意兴隆，进展越来越好！此致敬礼！申请人：_年_月一日两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只惋惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中.司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低,不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯清洁二字.即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠今扶膝自叹，何等哀痛!桃花谢了春红，太匆忙，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何？所失几何?今不得不略作盘点：所得一一物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：备受打击煎熬，一年来新驾驭一技之长，即打扫卫生，司某好歹一堂堂男子汉，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦为清洁工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力;一载以来，司某唯唯诺诺，服侍他人赛过关怀自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不行得。所失一一失去了时间、奢侈了青春、耽搁了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消逝殆尽然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,努力坚持到如今，唯一缘由：在等待传闻中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果;司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没幻想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之司某人今确定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。话说天下势，分久必合，合久必分!既此处不留司某，司某亦不便接着打搅责处，既不能两惜，何不两离，从今，彼此相忘于江湖!以决绝的姿态！今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感谢！此致敬礼！申请人：申请书模板_年_月一日优秀员工辞职申请书参考篇3各位领导好：本人于今日愿辞去营销中心经理助理及销售内勤一职。详细缘由，烦阅如下：一、主观缘由：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照看老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。二、客观缘由：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快,却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密协作的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身乏累，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也有自身实力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。本人入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心敬重，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30岁,是人生中最为珍贵的时间。在这一时间中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感谢。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时间，更无愧于这段时间中陪我一起成长的每个人。不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感谢。此致敬礼！申请人：时间：优秀员工辞职申请书参考篇4敬重的中心领导：您们好！在此，感谢单位领导赐予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导始终以来对我的信任和关照,特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们赐予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些缘由，我不得不在此向单位提出辞职申请。作为毕业后的第一个工作单位，两年里我始终努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈！今日我同一位家长说，我要走了，他说社会须要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是损害性的，请问哪位康复工脊柱不是错位、劳损的?没有，那只有两个缘由，一是新手，二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?敬重职业、敬重自己，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅只是诞生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会疼惜我们吧！我常常想起师傅们，他们超群、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，”唐主任还在，我不走!，这就是凝合力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这确定是胜利的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关！敬重学问，敬重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些缘由、工作热忱消退，哀痛由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。（只是可怜了那些有障碍、须要帮助的小挚友们!）特此辞职。同时在此诚心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺当！请中心领导审查批准！感谢！优秀员工辞职申请书参考篇5敬重的公司领导首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，赐予了我一个进展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，无法为公司接着服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年2月31日离职，请公司做好相应的支配，在此期间我确定站好最终一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。望公司批准，感谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼！优秀员工辞职申请书参考篇6敬重的公司经理：您好！因为个人缘由，我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处，正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作。对于辞职我心里也想了很久，其实，公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能很好的工作，很好的学习。然而总会发生点生活中不情愿选择的事情，人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的工作失误，我慎重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司支配人力，公司在支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我确定会把好自己最终一班岗，做好属于自己的全部工作，尽力让职务做到平衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的祥训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴盛发达！此致敬礼！申请人：申请书模板_年_月一日优秀员工辞职申请书参考篇7敬重的公司领导：您好！首先，特别感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我细致回顾了这一年来的工作状况,觉得来工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽，在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意，特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会，但同时，我发觉自己从事行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己，真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会，我会在上交辞职报告后1一2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气，我只有诚心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！优秀员工辞职申请书参考篇8敬重的：您好！很感谢你给我这个平台实习的机会，感谢你这些日子里对我的照看，我这段时间的表现你们都很悲观吧，我深感愧疚。离开之前，我要好好总结下这段时间我对本店的一些所见所闻。我是在五号被派到X店实习的，距今十天不到，在这短短的日子里，我收获了很多很多。这是我人生中的第一份工作，虽然有如昙花一现般短暂，但是对我的意义却是十足重要。*店的兄弟姐妹对我都很友好，*店的叔叔阿姨们对我都很热忱，万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加，如今我要离开了，带着对他们深深的不舍与祝愿，祝愿他们都能够长命百岁、华蜜无苦恼。初来之时，我的眼前是一片生疏的面孔；离去之后，一连串熟识而亲切的名字时常在我的脑中回旋。他们那甜甜的笑容、暖和的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温，我将永生难忘。我觉得进展离不开这些老顾客们的大力支持，他们正是公司的元气所在，老会员的流失也就是公司元气的流失。假如只知一味地消耗我们的元气，而不知刚好养息调息，只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到*公司的生死攸关，各位经理不能忽视啊。承蒙各位领导的厚爱，在我来公司的短短几天里,部门各种大小聚餐、消遣活动都没有把我落下，对此我很感谢。销售行业原本就不适合我，也非我所愿，这是性格确定的，没有方法。然而我还能在这个公司待这么多天，是因为我觉得各位领导都很平易近人，不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的，他们可以不要奖金，甚至可以不要基本工资，但是确定不行以不要销量，确定不能让团队蒙羞，确定不能令关怀他们的领导悲观。他们能够坚毅承受住来自生活和工作上的种种压力，是因为他们抱有一颗感恩的心，正是有了这颗感恩的心，他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们，放不下团队的各位兄弟姐妹，放不下细心栽培他们的各位经理。不过，我个人还是觉得，公司领导还应当在员工们头上多花一点心血，改善他们的一些基本生活条件,让他们在生