2024——2024学年度第二学期占城中心小学.docx
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1、20242024学年度其次学期占城中心小学:96120242024学年度其次学期占城中心小学学校工作支配一、指导思想高举邓小平理论的宏大旗帜,以十六大精神为指导,实践“三个代表”的重要思想,依据建设新邳州的新形势,努力加快我校的教化现代化进程。以课程改革为核心,以教化科研为先导,以提高质量为根本,谋求素养教化的新突破。以强化学校特色建设为重点,主动营造学校发展新的增长点。使学校逐步形成环境优势、设施优势、生源优势、办学理念优势、学校品牌优势、师资队伍优势和科学管理优势,努力确立学校在本地区中的“窗口”地位。二、目标任务、坚固树立优势教化的“一切为了学生发展”的教化理念,确立“服务树形象、质量求
2、生存、特色打品牌、创新显活力”的办学思路。2、加强新课程改革与探讨力度。以新课标精神为指导,以教学反思为切入点,努力提高教化教学质量,组织老师进一步学习新课程,解读新课程,实践新课程。3、加强学校教化信息化工程建设,四十五周岁以下的中青年老师进行计算机教学培训1,30岁以下老师进行网络等技术培训,进行信息技术与学科教学的整合的探讨,为课堂教学改革注入新的活力。4、加强行政班子队伍和骨干老师队伍建设,努力锻造一支事业型、复合型、科研型的老师队伍。中青年老师努力朝市、镇骨干老师和学科带头人迈进。5、注意德育实效性的探讨,加强学校与社区、家庭的联系,开展丰富多彩的少先队活动,培育学生的实践实力和创新
3、意识,促进学生自主发展。6、加强学校办学特色的领导和探讨,努力打造优势教化的“艺术”和“体育”两大品牌。三、工作措施(一)优化机制,抓制度落实,提高学校内部管理水平。、坚持民主管理。坚持民主管理制度,充分发挥老师主子翁地位,通过教代会、民主生活会等形式为学校的发展出谋划策,营造有事业感、宽松、和谐、主动进取的人际关系。学校坚持校务公开,通过宣扬橱窗、会议座谈、通知文件等多种形式途径,刚好地将学校发展变更中的最新信息作刚好的报道与公布,增加学校教化教学及管理的透亮度,虚心接受来自各方的看法和建议,使广阔老师成为教书育人的主子,成为学校管理的主子。2、坚持制度管理。一是推行分层管理制度,在行政管理
4、上,从校级领导、中层干部、年级组长和教研组长、老师和班主任四个层面上分别加强领导,每一个层面既要自主合作创建性的开展好各自的工作,又要为下一层做好服务与指导工作,尤其要为一线老师创建良好的工作条件和环境,提高工作效率和管理效益;二是建立“能上能下,能高能低,能进能出”的用人机制,我们将站在赏识人的角度,尽可能全面、客观地评价老师的工作。坚持“多劳多酬,优劳优酬”的原则,对岗位考核中“爱事业、满负荷、高效益、多成果”的老师要赐予特殊的嘉奖。3、坚持人本管理。学校要努力关注、关切、敬重每一位老师的工作、生活与发展、成长,要为每一位老师营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,要充分信任老师的潜能,激
5、发广阔老师教书育人的主动性。在学校管理工作中,坚持在政治上引导人,在思想上教化人,在业务上锤炼人,在体制上激活人,在生活上关切人,使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人,将老师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。(二)以人为本,立足长远,建设有生命力的可持续发展的老师队伍。、抓好班子队伍建设。领导班子是学校的中坚力气,加强领导班子的建设非常必要,是办好学校的关键。领导班子成员要牢记“奉献、团结、高效、开拓”的工作作风,解放思想、转变观念、勇于探究、求实创新。详细做到以下三点:一是思想上要有活力。要擅长学习,擅长钻研。唱响素养教化的主旋律。追求先进的教化思想与理念。把学校办学志向
6、作为每一位成员的工作目标,帮助老师优化教化思想,使学校教化焕发诞生命的活力。二是工作上要有创新力。要勇于思索,擅长思索,形成创新的意识。要擅长虚心学他人之长,总结自身,勤反思,求创新,努力形成自己的教化思想和工作特色,具备创新力。要理清思路,求真务实,大胆探究,不断进行创新实践,取得创建性的业绩。三是管理上要有凝合力。一个有凝合力、战斗力的坚毅战斗集体,是取得成功的根本保证。领导班子成员事事要以身作则,做师生的表率,敬重老师,作风民主,业务精良,在老师群体中树立威信,形成向心力,增加凝合力。2、抓好老师队伍建设。学校对师资队伍的建设要求是:“提高学历、培育实力、增加实力、开发潜力”,努力培育一
7、支事业型、复合型、科研型的老师队伍。本学期要重点抓好以下几个方面:一要加强师德教化,树立为人师表的良好风范。老师的言传身教,影响着将来一代的发展。新学期,要着力于力身正德,树立教化的良好形象。老师要师德高,培育甘于奉献的精神,爱岗敬业、甘为人梯;老师要师心慈,要关切爱惜学生,敬重学生人格,严禁各类体罚和羞辱行为;老师要师业严,要依法施教,全面贯彻教化方针,立足全面发展,严格执行国家的课程支配,严格遵循教化规律办事。二要转变观念,树立正确的学生观,做学生的知心挚友。同等和谐的师生关系是当今师生关系的主题,老师应当把学生当作自己的挚友,对学生全方位关切,使之对老师产生亲情感;对学生一视同仁,把每一
8、个学生都视为好学生,使之对老师产生信任感;把学生视为老师工作的合作者,共同实现心中的志向,使之对老师产生敬重感。教化中要杜绝破坏师生同等关系的用语,多用激励、激励的语言,并能善解人意,创建和谐氛围。三要树立终身学习观念,努力提高自身业务素养。要加强学历进修,提高老师学历档次;要加强老师在职培训,依据课改精神,更新教化观念,依据教化信息化的要求,提高应用现代教化手段的水平。四要抓好“青蓝工程”和“名师工程”。接着实行校级“导师结对制”,培育名特优老师。本学期,各个学科接着摸索“导师结队制”老师培育形式,导师要在教化理论、教学实践、教化科研、教化创新、班级管理等方面加强指导,使新老师工作上能更快的
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