（6篇）四个检视方面存在问题检视剖析整改清单台账.docx

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1、2024年四个检视方面存在问题检视剖析整改清单台账及对照检直材料目录2024年第二批主题教育组织生活会四个检视方面存在问题检视剖析整改清单台账22024年第二批主题教育组织生活会四个检视方面存在问题检视剖析整改清单台账5学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会8学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会9学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会102024党支部书记第二批主题教育专题组织生活会对照检查材料122024年第二批主题教育组织生活会四个检视方面存在问题检视剖析整改清单台账四个方面存在的问题原因剖析整改措施检视

2、学习贯彻党的创新理论情况坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在理论学习的深度和把握大局能力方面，还存在一些差距和不足：一是理论学习不够深入。不自觉地把理论学习当成软任务,抓得时紧时松，学习不够系统、理解不够透彻，对一些章节和表述仅限于“泛泛而读”，字斟句酌、深入思考方面做的不到位，存在浅尝辄止的现象，学用结合做得还不缈好。二是把握大局的能力还有存加强。能够认真贯彻落实中央和省市县各项决策部署，但具体工作中，对办公室工作考虑谋划的多，与乡镇、部门协调沟通

3、少，对乡镇、部门工作落实情况督查不够有力，站在全县发展大局统筹谋划不到位。一是思想教育抓得不紧。一直以来，班子成员能够始终加强党性修养，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，但由于重业务、轻党建的思想有时仍然存在，对班子成员思想政治教育缺乏系统性、持续性，班子成员在增强党性锻炼和政治素养方面提升不快。平时在具体事务上投入精力较多，忽视了党员干部政治理论学习，对中央的新思想、新观点、新论断，没有沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面做的不够：对干部考核从工作层面考虑得多，在思想道德、政治修养方面考虑的少。二是宗旨意识有所淡化。从理想信念、宗旨观念、精

4、神状态和道德行为等方面进行党性分析不够经常，科学的政绩观树立得不够一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色特色社会主义思想为指导，持续加强理论学习和理想信念教育，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格落实集体学习制度，不断加强个人自学，广泛开展专题研讨，及时跟进学习党的最新理论、习近平总书记最新讲话精神及中央、省市最新政策精神，确保学深学透、弄懂做实：坚持学用结合、学以致用，及时把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决难点问题、推动工作再上台阶的有力举措。二是切实改进作风，站稳人民立场。坚持把改进工作作风作为提升党员干部履职能力的出发点和落脚点

5、，在筹课决策上求准，调查研究中求实，访民问计中求真，办文办会中求快，全面提升办公室工作效能。强化担当意识，面对艰巨繁重的工作任务，鼓励班子成员克服求稳怕乱的思想，大胆决策，主动作为；树立精品意识，严格质量标准，以一丝检视党性修养提高情况从旗帜鲜明讲政治的高度，坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在贯彻执行党中央决策部署和上级党委政府决议决定时，能够做到不打折扣，不作选择，紧跟形势任务，及时落实上级指示。但是仍存在一些不可忽视的问题：一是执行决策的“最后一公里”尚未完全打通。在贯彻落实中央决策部署和省市具体要求大，方式方法还不够科学，有时因原则性

6、和灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和够准，致使一些工作有时存在上热下冷、上紧下松的深度。二是创新开展工作的办法不多。对新发展理念学习贯彻不深入，对新形势下办公室工作特点研究不透彻，工作中有时存在用老经验、老办法解决新问题的现象；在文字材料研究起草上，习惯套用老模式，缺乏推陈出新的精品力作，一些材料与时代特点和现实情况结合不紧密，针对性、指导性不强。牢固，全心全意为群众服务的宗旨意识践行得不够到位，在信访问题处理上，交办乡镇、部门的多，真正从问题根源上研究解决的少，处理群众反映的难点问题，存在“推拖绕”的想法；在精准扶贫工作开展过程中，与帮扶对象联系不够紧密、不够经常，存在“一阵风”式的

7、扶贫现象；在服务领导上，主动性、超前性还不够强，存在一拨一动、不拨不动的问题。三是创新突破意识不强。班子成员自我要求有所放松，对新知识、新事物的学习热情不足，本领恐慌和自我革新意识不强，对工作中出现的值一些新情况新问题，大胆创新、敢闯敢试劲头不足，看问题、想办法存在经验主义和按部就班的思想。在推动重点工作中缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头，不愿触及矛盾，对工作标准不高、要求不严，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬。四是纪律观念有所弱化。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的不苟、严谨细致的态度，努力做到办文严谨化，办会规范化，办事高效化，做细每一个环节，抠严每一个程序，切实提高服务质量和工作效

8、率。部署落实见效。三是勇于开拓创新，提升服务质量。深入学习贯彻新发展理念，及时学习研究新政策、新要求，打破思维定势，创新工作举措，强化工作措施，着力助推全县经济社会持续健康发展。不断提高用新视野看待新问题、运用新办法解决新问题的能力，认真研究新形势下办公室工作的特点，加强与上级单位、乡镇、部门沟通衔接，按周列出重点工作清单，做到工作超前谋划、提前落实，保障办公室和政府工作高效运转。四是加强党风廉政建设，打造过硬队伍。认真履行党风廉政建设一岗双责，进一步抓好办公室党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格落实习近平总书记关于纠正四风.重要批示精神

9、，坚持领导带头、以上率下，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。加强对干部的日常教育、管理、检视联系服务群众情况认真贯彻中央和省市县有关统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议精神，严格落实六稳六保”措施，认真履行职责，强化督查检查，全力推动脱贫攻坚等重点工作。但对照中央和省市县部署要求，还存在一些差距和不足：一是工作作风还不够扎实。艰苦奋斗、任劳任怨的精神有所淡化，对共产党员的初心和使命坚守不到位，不能时刻用饱满的热情推动工作落实，面对艰巨繁重的工作任务，有时存在求稳怕乱的思想，在落实一些难度大、矛盾多的工作时，决策不够大胆主动，偶尔有被动应付的心态。二是督

10、促落实还不够有力。办公室督查职能作用发挥不够充分，对上级部门安排落实的任务、会议文件安排的工作、领导交办的事项督促落实不到位，跟踪问效不及督查工作手段不活、方式不新，导致个别工作推动缓慢、落实不力，没有达到预期效果O检视发挥先锋模范能够认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省市县委关于制定国民经济和社会发展“十四五”规划和2035年远景目标的建议，充分结合县情实际，组织相关部门认真研究分析政策导向，及时提出意见建议，科学编制全县十四五规划和2035年远景目标纲要。作用情况但对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局，还存在一些差距。一是工作谋划不够科学。工作上结合十四五.思考不足、对全局的长远发展关注

11、不够、思考不深，项目谋划不够精准，.重大项目储备数量不足、质量不高；在结合工作实际、谋划推动工作上，没有及时运用新思路、新要求解决问题，为政府领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。二是补短板强弱项还不到位。查找短板弱项不深刻、不具体，整改措施不够有力，个别问题整改还只停留在表面，没有具体落实到行动上：在招商引资、工业经济、文旅融合等短板弱项提升方面分析研究不够深入、不够透彻，没有结合县情实际提出切实有效的推进措施，工作成效不够明显。劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。对四风问题的新表现新动向把握不准，导致一些制度和要求在落实上有偏差。制度执行不到位，对一些具

12、体的人、具体的事要求不够严格，对干部管理存在失之于宽、失之于软的问题。监督，从严落实八项规定及其实施细则精神，加强警示教育及党员干部”八小时W以外行为监督，引导全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，努力做到“八小时.内外言行一致：严格纪律执行，对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等违纪违规问题，及时开展诫勉谈话、批评教育，对情节严重的，加大执纪问责力度，切实提升班子成员和干部职工的工作能力。2024年第二批主题教育组织生活会四个检视方面存在问题检视剖析整改清单台账四个方面存在的问题原因副析整改措施检视学习贯一是对理论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主动学习的积极一是理想信

13、念坚守不足，能力水平欠缺。(一)强化理论学习，做到深学性,觉得理论学习是一种任务,所以出现了学习内容少、不丰富的情理想信念方面，存在党员意识、宗旨意笃用。坚持把加强学习作为提高政治彻党的创新况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够；二是理论学习不够深入。识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作素质、磨炼意志、增长才干、推动工学习专题不突出，缺乏针对性，学习往往是看过就是学过了，重点精中，对学习特别是理论学习的重要性认识作的第一需要，摆在突出位置。认真理论情况读少，逐字逐句、逐篇逐章、原原本本学较少，理论学习读书笔记也不足，头脑思想武装不到位，以为从事党学习领会习近平新时代中国特色社会少，缺乏刻苦钻研精神

14、，理论知识不够全面、系统，学习效果不明建工作的时间较长，总比别人学的多，但主义思想，深入贯彻落实好二十大精显。实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习神和二十届一中、二中全会精神，习一是党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统等站在也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。近平视察重要讲话精神，努力打全局高度思考问题，但思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏导致自己理论水平不高，思想水平层次较牢理论功底，增强运用理论指导工作检视党性修更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流，但工作碰低，看待问题、分析问题，解决问题能力的自觉性和主动性；加强对经济、科头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、

15、讲问题少，在这方面仍需改进明显不够。技、法律、管理等知识，特别是加强养提高情况加强。二是党性修养不够牢固，工作意志衰退。对岗位工作业务知识的学习，努力培二是斗争精神有差距，虽然能够注重用好批评与自我批评这一有利武认为自己工作这些年来，没出过大错，也养全局眼光、增强战略思维能力，不器，但多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批评，多半是以没有干出过多大的成绩，碌碌无为，失去断丰富自己的知识体系，开拓自己的建议代替批评，距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距，党了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，视野，力争成为一名行家里手、专业内思想交锋还不够激烈、不够深入。检视联系服务群众一是服务群众的本领还不够高。虽然总是强调要大兴调研之风，但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少，因此，听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懒怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。三是四个意识树立不够，缺少自强自干部。（二）强化“四个意识”，提高政治站位。以习近平新时