医院领导年度工作总结、述职述廉报告-范本3.docx

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1、XX年度述职述廉报告XX医院XX（副院长）XX（XX年XX月XX日）XX年，本人紧紧围绕医院改革重点任务和医院工作目标，认真履责，扎实工作，在自治区卫生健康委领导的关怀、院领导班子和同志们的关心、支持和帮助下，较为顺利地推进各项工作的开展。现将一年来的履职履责和廉政建设情况汇报如下：一、分工与职责根据班子集体分工，本人协助院长分管人事、财务、绩效考核与绩效分配、医疗保险、卫生应急、科教培训、职业病管理、职业健康检查、职业卫生技术服务、实验室管理与质量控制、化学品毒性检测、核和辐射事故医学应急救治、项目管理、计划生育、总务后勤、物业管理、安全保卫、维稳和社会治安综合治理、离退休人员管理等工作，落

2、实“一岗双责”，分管工作有序。二、强化理论学习，提高政治站位，转变工作作风把学习作为干事立业的第一要务，认真学习贯彻党的十九大会议精神、新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握正确的政治方向，进一步增强“四个意识”，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。紧跟公立医院改革步伐，为医院的建设发展建言献策。经常深入科室和基层一线现场办公，和相关科室人员一道分析情况，提出解决方案或工作建议，积极争取党政领导班子的支持，稳步推进历史遗留的XX小区不动产权证办理、污水处理站运行维护、危险化学废物处置以及住院部综合大楼建

3、设项目等群众和科室关心的热点、难点问题。三、忠诚担当，全力推动分管工作（一）严守政治规矩和组织纪律，对党忠诚老实，对事业尽心尽责，服从组织，服务大局。在实际工作中，服从组织决定，维护医院领导班子和医院整体权益，维护班子的团结。牢固树立“一盘棋”思想，与其他班子成员凝心聚力、密切配合、步调一致，共同推进医院管理和各项业务工作稳步发展。（三）点面结合，强化落实，推进分管工作。1 .大力推进XX大楼项目建设。项目自XX年XX月开工以来，积极组织开展日常监督检查、巡查，目前各项秩序正常，运作平稳，已完成XX层楼板浇筑，计划XX年五一前封顶，XX年投入使用。2 .克服困难，集思广益，妥善解决历史遗留问题

4、和热点问题。一是XX户XX住户不动产权证办理个人信息通过自治区住房制度改革委员会办公室审核，进入住房信息确认的填报阶段；二是医院污水处理站运作进入良性轨道；三是存积几十年的危险化学品处置已与相关部门做好对接，并积极向上级争取到处置经费，预计XX年上半年处置完毕；三是组织完成住院部楼顶防水、老年医学科连廊建设、重症监护室改造装修、食堂改造和信息化建设等工程，改善医院诊疗环境；四是跟进中毒楼、门诊楼、高压氧等建设项目后续验收、结算工作，确保历次巡视整改落实到位。3 .固本磨砺，稳步推进职业病防治、职业健康体检与职业卫生技术服务工作。一是组织开展全区重点职业病监测工作，加强日常技术指导和工作督导，认

5、真收集、整理、审核数据，按时上报相关材料；二是组织举办全区“尘肺病诊断医师”、“职业健康检查主检医师”、“职业性化学中毒诊断医师”、“全区急性中毒救治”等职业病防治知识培训班XX期，培训各类人员XX人，为全区“诊断不出市、体检不出县”工作目标实现做人才和技术储备；三是大力推进职业健康体检、职业病诊断和职业卫生技术服务工作：全年开展健康体检XX人次，涉及全区XX家用人单位。完成职业健康体检XX人次，放射工作人员体检XX人次，共发现疑似职业病XX人，职业禁忌证XX人，均能按规定及时告知用人单位和劳动者。规范开展职业病诊断，诊断职业病XX例。完成各类建设项目职业病危害评价及检测项目XX项。积极开展职

6、业健康促进和基层指导工作。完成重点职业病危害分析评价报告XX份，对企业员工进行职业健康知识培训XX次，培训员工XX多人。利用广西职业健康监护交流平台，为基层职业卫生技术服务机构解决技术难题。4 .强化实验室管理，提升技术水平。规范质量体系活动，开展内审和管理评审，及时纠错纠偏。分管的核辐射防护研究所参加中国疾控中心组织的XX年度全国放射卫生技术机构检测能力四个项目考核,“个人剂量监测”和“生物剂量估算”两项获得优秀成绩，中毒与毒理研究所参加“xx年度化学品毒性鉴定国家级考核”也取得良好成绩,并于XX年XX月通过了农业农村部农药登记试验机构(GLP)评审，成为全国首批五家农药毒理GLP试验机构之

7、一，是全国首家获得农药登记试验机构的XX院(所)。5 .注重日常练兵，及时组织处置突发中毒事件，维护社会和谐稳定。组织处置XX市、XXX县、XXX市突发中毒事件，确保中毒病人得到及时、有效的治疗，无一例死亡。带队参加XX年XX卫生应急演练、五省突发中毒事件卫生应急联合桌面演练，表现突出，得到肯定与好评。6 .逐步完善医保管理工作，并在每月医院质量分析会上传达医保政策文件、通报全区医保管理情况和反馈我院日常检查存在的问题，督促提醒。通过对我院就医、诊疗、用药、结算等各个医保服务环节进行监督管理，有效制止医保服务中违规行为的发生，做到“因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药、合规收费:在XX年的区

8、、市社保局XX次检查中均得到较好的评价。7 .组织完成XX年专业技术岗位竞聘和人员招聘工作，不断充实医院医疗卫生服务技术力量，确保医疗质量与安全，维护群众健康权益。8 .抓好财务管理与后勤服务，做好风险防范和隐患排查，确保资金安全，安全保卫有效运转。全院社会稳定、治安秩序良好、无消防、综治事件发生，为医院健康有序发展做好后勤保障。9 .探索建立医院绩效考核管理办法，广泛征集意见，不断修订完善。10 .落实两项待遇，做好对离退休干部、生病住院人员和困难党员走访慰问工作，丰富离退休人员的精神文化生活。11 积极参与定点扶贫工作，全年深入龙胜扶贫点开展相关工作2次。12 履行人大代表职责，积极建言献

9、策。积极参与城区人大代表之家组织的各类调研和各项有益活动，深入社区、居委会接访、宣传，倾听群众呼声，联名提交议案，履职尽责。四、廉洁自律，清白做人，干净做事严以律已，勤政廉洁。坚持以党纪国法、政策规定为准绳，把住道德品质底线、法律纪律底线、政治思想底线。严格按规章制度办事,不利用职权谋取私利。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为，做到自重、自省、自警，慎权、慎欲、慎独。严格执行个人重大事项报告制度，按照关于领导干部报告个人有关情况的规定如实填报个人有关事项，接受组织和群众的监督。不违背“八项规定”、“六项禁令”的规定。无多占住房，不公车私用，无公款吃喝、公

10、款旅游现象；不参与涉及各种采购、基建维修项目和政府采购定点单位的吃请活动；不出入私人会所，不接受且未持有私人会所会员卡。落实一岗双责，抓警示教育，防范风险，层层传导压力、压实责任，发现问题，及时纠偏，确保运作规范。五、存在问题1.在医改新形势下和公立医院改革中，面对新问题，角色转变的不够快，思维思路转变的不够新，在广西职业病防治如何适应新形势的变化，如何把握机遇趁势发展方面思考不足。2 .医院科研氛围不浓，学科建设有待加强。筑巢引凤的人才引进和培养机制有待进一步完善。3 .受主客观因素影响和资金的制约，医院整体诊疗环境未能全面改善。4 .对于分管工作的全面督办督查力度还需进一步加大，效率还需进

11、一步提升。六、今后努力方向（一）严明纪律，严以律己，加强自身及分管科室的思想建设、作风建设、能力建设、廉政建设，严防各类风险，特别是人事、财务、基建、采购等岗位与环节的日常监督管理，全面消除隐患，和谐健康发展。（二）牢固树立群众观念，进一步深入基层、深入科室、深入群众，做解剖麻雀式的调查研究，掌握实情，寻找对策，多为单位、职工和群众办实事好事。（三）进一步增强使命意识、责任意识和工作效率，当好参谋助手，借鉴学习兄弟单位先进管理理念和成功经验，统筹好医院管理和各项业务，持续提升与发展。（四）理顺关系，积极筹措建设资金，强化监督与管理，确保住院部综合大楼项目的进度与质量。（五）进一步完善激励机制和干部选拔任用的有关规定，充分调动人员的积极性和归属感，强化人才培养与干部管理，加强重点学科建设和科学研究，开创工作新局面。