2023年某党办主任有关开展集中教育民主生活会个人对照对照检查材料.docx
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1、2023年某党办主任有关开展主题教育民主生活会个人对照对照检查材料一、存在的问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕本次主题教育党性分析要求的理论学习、政治素质、能力本领等六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面:在边学边检中找准思想差距、认识差距、实践差距,(一)在理论学习方面存在的问题和不足。政治上的坚定,源于理论上的清醒。“学思想”是主题教育的首要要求,彰显了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。推动主题教育走深走实,必须把理论学习作为重中之重,着力解决理论学习方面的突出问题,悟明思想、学出成效,用思想之光照亮奋进之路。对照该方面的要求,自身存在
2、的差距主要有:一是理论学习不够全面。虽然能够积极参加各层级组织的学习活动,熟读上级领导讲话、会议文件精神及党报党刊的,但存在按部就班、现学现用的现象,往往因为忙于具体工作事务,少有时间真正静下心来深入研读党的政治理论书籍和深入总结提炼一些符合实际的工作方法。二是对用马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,把握还不够精准到位,在静下心、坐下来钻进去方面做的还不够,思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,完整系统的理论学习不够,深刻准确的理论领会不够,没有完全做到入脑入心。三是在深化对马克思主义这个魂脉、中华优秀传统文化这个根脉的研究基础上,讲
3、清楚十三个坚持”的理论渊源、发展脉络、立论依据、内在逻辑,推进对习近平总书记关于党的建设的重要思想的体系化、学理化研究阐释方面还做得不够。(二)在政治素质方面存在的问题和不足。进入新时代,我深切感到党和国家的事业取得历史性成就、发生历史性变革,习近平总书记的领航掌舵是关键所在,自己在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上能始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.但还存在几个方面差距:一是政治引领作用还不够到位。虽能够在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但有时候在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度出发去看待问题、分析问题、解决问题,党建引领作用
4、还不明显,不够深入。二是先锋模范作用发挥有待加强。作为支部委员,日常工作生活中不太注重自身言谈举止,随意性大,严肃性、规范性不强,抓党员队伍教育管理仍存在宽、软、弱的问题,自身先锋模范表率作用发挥不好。三是强化政治素养的方式单一。有的班子成员对政治素养缺少行之有效的自我教育、自我强化的途径,往往被动接受教育多一些,自我教育方式少一些,没有综合运用抖音、微博、微信、学习强国等平台,主动开展政治信仰教育,特别是面对新媒体时代的强势来袭,对于政治信仰方面信息碎片化、无区别化、去中心化等形势,自己缺少把握理论传播和信仰培育“质”“量”“度”等方面的政治站位、政治眼光和政治判断,有时对于在多元化思潮冲击
5、下的马克思主义观点,缺少自身防御的政治能力,导致自身政治信仰的情感和政治热情,没有随着时代的变革和思想的碰撞而明显增进。(三)在能力本领方面存在的问题和不足。经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是开拓创新精神不够。客观上存在对工作情况不够了然于心,有时容易满足于完成基本动作、不出问题,较多的关注一些程序性、规范性的东西,没有很好地因地制宜、灵活多样性的开展工作。二是履职担当善于作为的能力待提升。坚持党内生活原则性上存在一团和气、你好我好大家好的老好人思想,批评别人怕说多了、说重了会影响团结和谐的氛围,还欠缺一些党味辣味火药味。班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务学校发展,自
6、我加压还不够,面对越来越高的工作标准、纪律约束,不由地产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神,在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神,有的工作标准不高、要求不严,缺乏竞争意识,只求过得去、不求过得硬,创不出亮点特色,工作的锐气和劲头有所减弱,契而不舍狠抓落实的主动性不强,缺少了抓铁有痕的韧劲。三是对自身担负的重要责任认识不清,不敢面对人民群众关心关切的实际问题,缺乏责任感、使命感和诚信意识。(四)在担当作为方面存在的问题和不足。作为科室负责人,我能够积极发挥模范带头作用,带领科室走在前列,冲在一
7、线,但在查摆中发现:一是责任担当强度不够。面对XX工作的新形势新任务新要求,自身对于XX的定位不精准、执行不彻底,落实工作时,有时还有等着上级出方案、等着XX党委拍板的现象,工作魄力稍显不足。在推动XXX等核心工作时,创新意识不强,较真碰硬不够,啃“硬骨头”的拼劲不足。二是务实意识不够强,不同程度存在懒惰思想,不积极不主动,满足现状,特别是随着年龄的增长,心态上也产生一些变化,平时习惯于在办公室处理公务,与广大群众直接沟通交流不多,对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少,导致服务工作难以及时跟上;三是工作统筹能力不够,有时事务性工作多了,不自觉会降低工作标准。有时面对多项工作任务,为尽快完成,会
8、放松对工作质量的高彼岸准要求,满足于不出错、过得去,跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。(五)在工作作风方面存在的问题和不足。能够严守党的政治纪律和政治规矩,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距:一是从严自我约束、自我改造坚持不够。在能力建设、综合素质、道德素养方面,对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用,还没有真正做到心中明亮、头脑清醒,时有从众心理,随遇而安,拼搏奉献的精气神有所松懈。二是主动与群众面对面交流较少,服务群众不够主动,真正为群众解决实际问题效果不明显。支部班子成员习惯于组织安排工作,真正与党员交流得的机会较少,没有认真倾听
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