2023年度学习教育专题生活会“理论学习”方面的突出问题后附下步努力方向.docx
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1、2023年度主题教育专题生活会理论学习方面的突出问题后附下步努力方向一、对照理论学习方面的问题和不足(一)在学习、理解、运用习近平新时代中国特色社会主义思想上还有薄弱环节。比如,对中央经济工作会创造性地提出的许多新观点、新论断、新要求,研究得还不够深、不够透,特别是用系统的观念解决我区发展中的不平衡和不充分问题还有所不足,在指导、实践和推动工作上的有机结合还不够。(二)满足于学了、写了、念了、记了习近平新时代中国特色社会主义思想,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还有不小的差距,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体干部的头脑还有不小的差距。(三)未能做到自觉运用党的创新理
2、论研究新情况、解决新问题、总结新经验,在学得更深、悟得更透、践行更加自觉方面还有待加强。(四)学习方式单一呆板。在理论中心组学习和党委集体学习上,时有“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而谈”,对党的二十大报告中的新思想新战略新部署,缺乏深层次的互动和思想交流。(五)学以致用还有差距。新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富,平时对如何运用新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作,如何将新思想转化为高质量发展的生动实践,思考得不深,研究得不透。比如,在打造共建共治共享的基层治理格局方面,我们虽然做了一些工作,但对标治理体系和治理能力现代化的要求,工作成效上仍有差距。(六)
3、在学懂上抓深化不够。主动跟进学习的能动性和系统性不够,学习领悟还仅仅停留在学的层面上,有时会出现“零打碎敲”、“急学急用”的现象,从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够。比如:从XX巡视XX时指出的一些问题来看,在学习中一定程度上仍然存在实用主义抬头现象,与XX工作紧密契合的、与当前工作紧密相关的就抓得紧一点、学得多一点,现抓现学、急用急学的情况还不同程度存在。(七)贯彻落实党中央和上级党组织决策部署存在用力不均的问题。虽然每年都会对党中央和上级党组织决策部署进行细化分解,明确责任人、责任部门和完成时间,但在落实中往往更加关注领导问的多、文件发的多,以及能够给企业发展带来短期显性成果的工作。
4、对于需要久久为功、持续用力的工作,常常出现虎头蛇尾、缺少闭环的情况,相比之下推进力度明显偏弱,有些工作并没有真正完成。(八)对树牢两个确立两个维护的辩证关系理解把握还不够系统、全面,一定程度上存在以业务工作代替理论学习的现象,对熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想研究问题、推动工作,让各级干部都充分了解其深刻内涵和马克思主义基本原理等方面仍有待提升。(九)理想信念的底子没有打牢。没有学深悟透党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底,自觉不自觉地对自己降低了标准、放松了要求。如:我作为X支部委员,没有带好头,没有定期完成先锋X学习任务
5、,被全(十)虽然能够自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识,坚定”四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但是还需在学懂、弄通、做实上下功夫。主要表现为,学习缺乏连续性、系统性、全面性,有时忙于事务性工作,对理论学习进行思考还不够;用科学方法分析纷繁复杂的社会矛盾和现象的能力还不足。(十一)对创新理论蕴含的巨大实践价值和科学思想方法的领会运用还不到位。在学习的过程中思考少、钻研少,没有养成自觉地从已学的理论中找答案的思维习惯,进一步解放思想、创造性推动工作的思维不够。(十二)对两个确立的重要意义理解不深不透。能够自觉深刻感
6、悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。但在日常学习教育、集中学习、自学中,还存在部分内容学习不够深入,在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。(十三)主动作为上还存在落差。在面对新形势新挑战,特别是借鉴新经验,运用新思想新知识还不够深入,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多。(十四)在学习的时间分配和精力投入方面存有不足。缺乏足够的主动性和自觉性,对个人要求不够严格,满足
7、于基本达标,缺乏追求卓越的动力。(十五)学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节。完整系统深入的理论学习不够,思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够,存在急用急学、现用现学和几多几少现象:即按要求按计划学习多、主动有针对性的学习少,读原文抄原文多、撰写心得体会少,学习停留在理论多、深入探索研究少。对符合当前国情的创新性治国理政的理论学说,思考、认识得不够深刻,没有及时把握历史方位和实践基础发生的深刻变化,思想和行为有时跟不上新形势新要求。二、存在问题的原因分析(一)担当意识不强,缺乏斗争精神。中国进入新的历史发展阶段,这对党员干部的素质能力提出了新
8、的更高要求,对我们的精神状态、作风形象提出了新的更高要求。反思自己的思想和行为,不同程度存在一定的短板和不足,从表面看是探索创新能力有所弱化,但从更深层次讲,原因就是思想上和主观上不愿斗争、害怕斗争,缺乏斗争精神。面对深化改革面临的问题,自己没有紧跟时代步伐,顺应实践发展,未能不断拓展认识的广度和深度,从思想根源上缺少了创新和改进领导方式的积极性和主动性,对于解决不平衡不充分的矛盾,未能做到“国之大者”,也未能站得高、看得远、谋得深、想得实,说到底,这些问题都是自己斗争精神不足导致的。(二)坚持不懈开展党性锤炼有欠缺。认为自己受党教育多年,已经有了一定的理论储备和经验,基本能满足工作需要。有时
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