“千万工程”经验案例专题研讨心得发言材料【15篇】.docx
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1、“千万工程”经验案例专题研讨心得发言材料【15篇】目录篇一、2023年浙江“千万工程”经验案例专题学习研讨心得体会发言材料3篇二、关于学习“千万工程”(“千村示范、万村整治”)实施20周年发言材料7篇三、党课讲稿浙江“千万工程”经验专题学习党课讲稿材料9篇四、2023全面推进“百千万工程”专题学习心得体会研讨发言材料14篇五、2023年开展“千万工程”经验案例专题学习交流研讨发言及心得体会20篇六、2023年浙江“千万工程”经验案例专题学习研讨心得体会发言材料23篇七、2023浙江“千万工程”经验案例专题学习研讨心得体会发言材料26篇八、学习“千村示范、万村整治”工程经验心得体会.28篇九、学
2、习“千万工程”心得体会发言材料30篇十、党课讲稿浙江“千万工程”经验专题学习党课讲稿材料32篇十一、学习浙江“千万工程”经验案例研讨心得体会发言43篇十二、2023浙江“千万工程”经验案例专题学习研讨心得体Z-X45篇十三、2023年赴浙江开展专题调研深入提炼总结“千村示范、万村整治”工程(“千万工程”)的经验做法学习心得体会47篇十四、2023年关于开展关于学习浙江“千村示范、万村整治”(“千万工程”)工程经验研讨材料49篇十五、2023年聚焦“千万工程”二十年引领浙江乡村巨变学习心得体会54篇一、2023年浙江“千万工程”经验案例专题学习研讨心得体会发言材料作为新时代的青年干部我们要深刻领
3、会把握习近平总书记重要批示精神,深入学习推广“千万工程”经验做法,在以学增智中增强敢为担当善为的本领,提高学在深处、谋在实处的理论素养,增强永不满足、勇立潮头的争先意识,砥砺勇于担当、敢于斗争的品格精神,锤炼严于律己、清正勤廉的坚强党性,在*全面推进乡村振兴生动实践中贡献力量。“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,也是习近平新时代中国特色社会主义思想在中国大地的生动实践。20年来,“千万工程”助推浙江实现了从“千村示范、万村整治”向“千村精品、万村美丽”迈进,再向“千村未来、万村共富”的迭代升级。通过深学细悟“千万工程”经验案例,我更加深刻领悟“两个
4、确立”的决定性意义,更加深刻感悟“千万工程”的重大政治意义、理论意义和实践意义,更加深刻感受到习近平总书记关于“三农”工作重要论述的生动体现,也更加深刻领悟了总书记对于基层年轻干部的工作要求。结合我的工作内容,浅析“千万工程”经验案例可以从以下四个方面与*发展有机结合:一、增强理论学习,强化队伍建设习近平同志在浙江工作期间要求,各级党政主要负责人要切实承担“千万工程”领导责任,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作为乡村振兴的主战场,我们应对标对表党中央的部署和要求,时刻坚守人民立场,强化理论武装。.强化党的理论武装。严格落实“第一议题”学习制度,将党的二十大精神及习近平总书
5、记关于乡村振兴的重要论述、重要讲话和指示批示精神纳入镇党委中心组学习安排,列入党支部“三会一课”、主题党日学习内容,作为各党支部学习的重要议题。强化镇村学习强国APP学习管理,推动党员干部认真读原著、学原文、悟原理,以党的创新理论武装头脑、指导实践。1.抓实党员干部教育培训。积极推动领导干部走上讲台,发挥“名书记工作室”作用,让有脱贫攻坚经验的领导干部结合乡村振兴工作,谈谈经验教训,让“干的人”讲清楚“怎么干”。各村党支部每年要通过集中学习、研讨交流等形式,全覆盖开展本支部党员的教育培训工作,确保每名党员每年培训学时在32学时以上。外出流动党员要依托外出流动党员党支部,定期参加统一集中学习,每
6、半年向村党组织汇报自身学习、工作开展情况,确保离乡不离党。2.深化村干部队伍建设。深入开展“一村一名大学生”培养工作,持续提高村干部队伍学历水平,对各村后备干部实行动态管理,优化村“两委”干部年龄、学历结构。围绕村干部值班、村级重大事项“四议两公开”“三务”公开等制度执行情况,每月抽查3个村党支部,发现问题限时整改。依托镇、村两级党群服务中心,积极对接县委党校、县农牧局等部门单位,广泛开展对村干部、农民的职业培训,建立培育奖补机制,对农民开展针对性强的生产经营培训教育,积极培育致富带头人、技术能手、创业优秀青年。力争2023年培训农牧民200人次以上。二、忠实服务群众,发挥制度优势“千万工程”
7、的核心是树立“以人民为中心”的发展理念。在建设过程中,注重征询群众意见,引领人人参与美丽乡村建设,让广大农民在乡村振兴中有更多获得感、幸福感。实践证明,只有心里真正装着农民,想农民之所想,急农民之所急,才能得到农民群众的真心支持和拥护,才能加快补齐农业农村这块我国现代化建设的短板。1.落实联系服务群众制度。结合“党建引领,服务贴心”“我为群众办实事”“党群服务队”工作,各包村镇领导每月至少深入所包村3次,驻村选调大学生村官每年至少走遍所驻村常住户1次,切实了解农村群众的所急所盼。发挥好服务群众微信群作用,确保服务微信群全覆盖,增强常态化抽查机制,对于群内反映问题要及时落实解决。2.完善议事协商
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