2023版注册安全工程师聘用合同.docx
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1、甲、乙双方本着平等互利的原则,根据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规和规章,签订本合同,并共同遵照执行。第一条本合同当事人甲方:法定代表人或授权代理人:所在地:邮编:联系人:联系电话:手机工邮箱:乙方:联系地址:邮编:身份证号码手机:邮箱:开户银行:账户名称:银行账(卡)号:第二条聘用内容因甲方发展需要,需聘用注册安全工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:(二)甲方聘用乙方的期限为年,合同期即为:年月日至年月日。第三条甲方权利与义务(-)合同期间,乙方授权甲方使用乙方的证书和个人资料进行甲方企业的资质升级、投标活动、工程施工、年检活动。
2、甲方免费为乙方办理变更注册和年检等相关手续。甲方有义务帮助乙方在其执业手册上登记聘用期间的执业情况。(二)合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若必须乙方到场参加学习,乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。(三)甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。(四)甲方应根据合同要求,按时支付乙方的聘用工资。第四条乙方权利与义务(-)甲方在办理资质申报、资质年检、招投标过程中,甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息,乙方由此产生的交通费、食宿费等凭相关票据由甲方全部报销。(二)在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查,甲方应提前5个工
3、作日以书面或电子邮件等方式通知乙方,并为乙方报销交通费、食宿费、误工费等相关费用(出场费按1500元/次的标准计算)。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、职称证明文件、学历证等相关证明材料。如因乙方不能提供相关证明文件等原因,造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等情况,乙方应退还当年聘用工资。(三)甲方完成注册后,根据乙方提供的银行账号,甲方及时支付乙方聘用工资。第五条聘用工资及支付方式(-)甲乙双方商定,每年的聘用工资为(大写:)(税后)。(二)初始注册时,在合同签订乙方将注册所需证件提交甲方时,甲方预付乙方元,在成功注册后,甲方将剩余工资元一次性支付给乙方。(三)以后甲方同意每年月日
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