（多篇汇编）2025年八项规定精神学习教育工作廉政党课.docx

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1、（多篇汇编）2025年八项规定精神学习教育工作廉政党课警示教育专题免课报告第一篇，共十篇）深化落实中央八项规定精神将之以恒推进新时代党的作风獴设同志们：今天，我们在这里开展2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。中央八项规定自2012年出台以来，已成为新时代党的作风建设的标志性举措。党的二十大报告明确指出，“坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神”。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对新征程上的风险挑战，我们必须深刻认识中央八项规定精神的时代内涵，以“永远在路上”的清醒和执着，推动作风建设向纵深发展。下面，我将从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深

2、刻认识中央八项规定精神的时代内涵（一）中央八项规定精神是新时代党的政治宣言中央八项规定不是简单的工作纪律，而是新时代党的自我革命的重要抓手。习近平总书记强调,“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠”。从“八项规定”到“全面从严治党”,从“打虎拍蝇”到“纠治，四风7我们党以刀刃向内的勇气革除积弊，以雷霆万钧之势正风肃纪，赢得了人民群众的衷心拥护。据统计，2024年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题12.6万起，党纪政务处分10.3万人,这组数据充分彰显了党中央“言出必行、行必有果的坚定决心。（二）中央八项规定精神是密切联系群众的根本保障党的根基在人民、血脉在

3、人民。中央八项规定从调研、会议、接待等具体问题入手，着力解决群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。例如，在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接过程中，各地通过精简会议、减少检查考核，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中。某县2024年会议数量同比减少35%,文件简报压缩40%,干部驻村帮扶时间平均增加20天，群众满意度提升至98.7%0这些变化正是中央八项规定精神落地见效的生动体现。（三）中央八项规定精神是党的优良传统的继承发展从“三大纪律八项注意”到“中央八项规定“，党的作风建设一脉相承、与时俱进。在革命战争年代，“不拿群众一针一线”的纪律塑造了人民军队的光辉形象；在新时代，中央八项规定以“小切

4、口”推动“大变局”,将“严”的主基调长期坚持下去。我们要深刻理解这一传承背后的政治逻辑，既要守住“老规矩”，更要创新“新办法”，让党的优良作风在新时代绽放新光彩。（四）中央八项规定精神是全面从严治党的系统工程中央八项规定精神涵盖思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等多个方面。例如，在选人用人上，坚持“德才兼备、以德为先“，将作风表现作为重要考核指标；在监督体系上，构建“党内监督+群众监督+舆论监督的立体化网络。某省2024年通过大数据分析发现“指尖上的形式主义”问题，对32个“僵尸APP”进行清理，这正是系统施治、标本兼治的典型案例。二、清醒把握中央八项规定精神落实面临的新挑战（一）“四风”

5、问题隐形变异，整治难度加大当前，“四风”问题从“地上”转入“地下”,从“明面”转为“暗箱”。比如，公款吃喝从高档酒店转向私人会所、农家院；违规收礼从现金红包转为电子礼品、快递物流。2024年，某省纪委监委查处的“不吃公款吃老板问题占比达28%,个别干部甚至通过“影子公司”“虚假交易”掩盖违纪行为。这些新动向警示我们,必须时刻保持警惕，提升精准监督能力。（二）责任落实存在“上热中温下冷”现象部分单位对中央八项规定精神的学习停留在文件传达层面,缺乏针对性措施。例如，有的基层党组织“三会一课”内容空洞，警示教育走过场；个别领导干部对分管领域的作风问题“睁一只眼闭一只眼”。某央企2024年因下属单位违

6、规发放津补贴问题被问责，暴露出责任传导层层递减的问题。（三）制度执行存在“宽松软”问题尽管中央和地方出台了一系列配套制度，但在实际执行中仍存在“打折扣”现象。比如，公务接待“无公函接待”“超标准接待”问题时有发生；差旅报销“拆分票据”“转嫁费用”等行为屡禁不止。某市直单位2024年审计发现，差旅费报销违规金额达127万元，反映出制度刚性约束不足。（四）干部担当作为存在“动力不足”倾向随着作风建设持续深化，少数干部出现“怕问责、不作为“的心态。有的抱着“多一事不如少一事”的想法，对群众诉求推诿扯皮；有的在改革创新中畏首畏尾，缺乏攻坚克难的勇气。某县2024年信访量同比上升15%,部分问题久拖不决

7、，暴露出干部担当精神弱化的问题。三、以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地见效（一）强化政治引领，压实主体责任各级党组织要将落实中央八项规定精神作为重要政治任务,纳入全面从严治党责任清单。党委（党组）书记要履行“第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责例如，某省建立“作风建设季度汇报制度”，要求市县党委书记每季度向省委汇报落实情况，对排名靠后的3个市进行约谈。同时，将作风建设成效与干部选拔任用挂钩，2024年全省因作风问题被取消晋升资格的干部达217人。（二）深化教育引导，筑牢思想防线要将中央八项规定精神纳入党员干部教育培训必修课，通过专题党课、案例警示、参观廉政教育基地等形式，增强纪律意识。某

8、省纪委监委制作的警示教育片围猎之祸，剖析了12起典型案例，组织全省党员干部观看，形成强烈震慑。此外，要注重家庭家教家风建设，通过开展“廉洁家庭”评选、发送廉洁家书等活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。（三）健全制度体系，扎紧制度笼子要针对“四风”问题新表现，及时修订完善相关制度。例如,针对“不吃公款吃老板”问题，某省出台政商交往正面清单，明确30条禁止性行为；针对“指尖上的形式主义”，制定政务应用程序管理办法，规范各类APP的使用。同时，建立“制度执行评估机制”，每两年对制度有效性进行全面评估，及时堵塞漏洞。（四）创新监督方式，提升治理效能要充分运用大数据、人工智能等技术手段，实现精准监督。例如，某

9、省纪委监委开发“公务用车监管平台”，对全省3.2万辆公车运行轨迹实时监控,2024年通过平台发现违规问题147起。此外，要畅通群众监督渠道，推广“扫码举报”“随手拍等便捷方式,让“四风”问题无处遁形。四、新时代党员干部如何践行中央八项规定精神（一）带头改进作风，当好“领头雁”领导干部要以身作则，带头执行中央八项规定精神。例如，某市委书记在调研中坚持轻车简从，不搞迎送陪同，现场解决群众反映的饮水安全问题，带动全市形成务实新风。各级领导干部要主动接受监督，定期公开个人事项，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。（二）聚焦民生痛点，办好“暖心事”要将中央八项规定精神落实到服务群众的具体行动中。某县开展

10、“局长走流程活动，组织县直部门“一把手”到政务大厅体验办事流程，发现并整改问题43个，群众满意度提升22个百分点。党员干部要深入基层一线，通过“蹲点调研”“民情恳谈会等方式，切实解决群众急难愁盼问题。（三）勇于担当作为，啃下“硬骨头”面对改革发展中的困难，党员干部要敢于“涉险滩“破坚冰某区在老旧小区改造中，党员干部带头入户做工作，仅用3个月完成1200户征迁任务，创造了“征迁加速度”。要完善容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，让干部愿干事、敢干事、能干成事。（四）注重修身律己，守好“廉洁关”党员干部要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。某省开展“廉洁文化进机关”活动，通过设立“廉洁

11、书架”、举办“清风讲堂”等形式，引导干部培养健康情趣。要管好亲属和身边工作人员，防止“裙带腐败”“衙内腐败”，以良好家风涵养清廉作风。五、以作风建设新成效推动高质量发展（一）作风建设与中心工作深度融合要将中央八项规定精神落实到经济社会发展各领域。例如，某省在优化营商环境中，严查“吃拿卡要”“推诿扯皮”问题，2024年新增市场主体同比增长18%o党员干部要在项目建设、科技创新、乡村振兴等一线锤炼作风，以实干实效推动高质量发展。（二）作风建设与反腐败斗争协同推进要坚持三不腐一体推进，既纠“四风”又反腐败。2024年，某省查处的腐败案件中，72%涉及作风问题。要强化以案促改、以案促治，针对典型案例暴

12、露的制度漏洞，推动整改问题2300余个，建立完善制度157项，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。（三）作风建设与干部队伍建设有机结合要将作风表现作为干部考核评价的重要依据。某省实施“作风体检”工程，对干部进行“德能勤绩廉”全方位测评，2024年因作风问题被评为“不合格的干部达123人。要树立鲜明用人导向,让作风过硬、实绩突出的干部脱颖而出，激励广大干部担当作为。（四）作风建设与数字化改革同频共振要运用数字化手段提升作风建设效能。某省开发“作风建设智慧监督平台”，整合财政、审计、税务等数据，实现“四风”问题自动预警、智能分析。2024年，该平台共预警问题线索876条，成案率达65%o要

13、持续推进监督数字化转型，为作风建设插上科技翅膀。同志们，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，持之以恒落实中央八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而努力奋斗！（纪律完课提纲第二篇）同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署要求，今天我们以淬炼过硬作风，砥砺初心使命”为主题开展专题党课。习近平总书记强调：”作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。”新时代新征程，我们必须以“逆水

14、行舟”的紧迫感、”滚石上山”的攻坚劲，持续深化落实中央八项规定精神。本次党课将围绕”四个维度”（历史逻辑、政治要求、现实挑战、实践路径），通过“三个结合”（理论阐释与实践案例结合、正面引导与反面警示结合、制度约束与文化浸润结合）进行系统阐述。一、深化思想认识，把握中央八项规定精神的历史逻辑（一）百年党史的优良传统度续“善禁者，先禁其身而后人。”从井冈山时期“三大纪律六项注意”，到延安整风确立”理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风；从新中国成立初期三反五反运动，到新时代中央八项规定出台，作风建设始终是党的建设的生命线某革命老区档案馆数据显示，1932年关于惩治贪污浪费行为训令颁布

15、后，苏区机关经费开支下降47%,群众信访量减少68%。这印证了”风正则百官皆守，法明则庶事有恒”的治理规律。（二）治国理政的制度创新突破中央八项规定实施十年来，党中央制定修订配套制度146项,构建起“1+N”制度体系。财政部数据显示，2012-2022年中央本级三公”经费年均压缩5.8%,会议费、培训费分别下降53.2%和47.6%。某省建立公务接待扫码评价”系统后，2023年接待费用同比减少39%,群众满意度提升至96%。这彰显了小智治事，中智治人，大智治制”的治理智慧。（三）从严治党的政治宣言宣示中央八项规定以徙木立信的政治勇气开启作风建设新纪元。中纪委数据显示，十年来全国查处违反中央八项

16、规定精神问题76.8万件，党纪政务处分71.6万人。某省巡视发现，2018年以来查处的严重违纪违法案件中，89%存在违反中央八项规定行为，印证了”堤溃蚁孔，气泄针芒”的深刻警示。二、把握时代方位，认清作风建设面临的新挑战（一）隐形变异呈现”四化特征手段科技化：某市2023年查处的违规收送礼品礼金案件中，电子红包占比达48.7%,较2019年上升36个百分点领域分散化：基层微腐败”占比升至72%,某县查处的村居干部违规操力、升学宴乔迁宴”案件同比增长33%名目合法化：借”党建活动”商务考察”之名公款旅游问题占比27%,某国企虚列培训费套取资金案件涉及金额达560万元行为期权化：某开发区领导干部接受企业雅贿艺术品27