（7篇）关于围绕2025年在八项规定精神学习教育分组研讨会上的发言材料.docx

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1、（7篇）关于围绕2025年在八项规定精神学习教育分组研讨会上的发言材料第1篇，共7篇全党八项规定学习教育的研讨交流发言材同志们：今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神进行再动员、再部署、再落实，既是对党中央决策部署的坚定响应，也是对全面从严治党政治责任的主动担当，更是对新时代作风建设任务的强力推进。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终以“作风建设永远在路上”的清醒坚定，推动党风政风持续向好。2025年是实现“十四五规划目标的收官之年，是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，必须以更高站位、更严标准、更实举措，推动中央八项规定精神落地生根、见行见效。下面，我围绕四个方面重点

2、工作作具体部署。一、深化政治自觉，在思想认识上再对标、再提升（一）深刻领会八项规定精神的战略意义一要站在“两个维护”的高度，把贯彻八项规定精神作为检验政治忠诚的“试金石”；二要立足“国之大者的维度，把落实八项规定精神作为服务发展大局的“动力源”；三要聚焦“自我革命”的深度，把深化八项规定精神作为永葆党的先进性的“生命线”。（二）准确把握作风建设的时代要求一要以“永远吹冲锋号”的清醒，认清作风建设长期性、复杂性、艰巨性；二要以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，推动作风建设常态化、长效化、制度化；三要以“刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，确保作风建设有力度、有深度、有温度。（三）坚决扛起从严治党的政治责任一要

3、牢记“全面从严治党永远在路上“，做到态度不变、决心不减、尺度不松；二要践行“严管就是厚爱”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；三要落实“一岗双责”，做到管业务必须管作风、管队伍必须管纪律、管发展必须管廉洁。（四）凝聚干事创业的思想共识一要破除“歇脚松劲”的惰性思想，树牢作风建设无小事”的危机意识；二要摒弃“过关交卷”的应付心态，强化“作风建设无止境”的奋斗精神；三要纠正“与己无关”的错误观念，形成“作风建设人人有责”的行动自觉。二、坚持问题导向，在查摆整改上再聚焦、再发力（一）紧盯思想根源抓整治一要深挖“疲劳症”，重点纠治“抓了多年可以松口气”的懈怠思想；二要严查“麻痹症”，坚决破除“不贪不占

4、就是好干部的消极观念；三要根治“应付症”，彻底消除“搞变通打折扣”的侥幸心理。（二）瞄准隐形变异抓纠治一要严防“四风”问题穿上“隐身衣”，紧盯电子红包、虚拟卡券等新型腐败手段；二要严打“四风”问题转入“地下战”，深挖“不吃公款吃老板”“不进会所进小区等变异行为；三要严控“四风”问题披上“新外衣”，防范借“商务接待”“学术交流”之名行享乐之实。（三）聚焦责任传导抓深化一要打通“上热中温下冷的堵点，做到压力传导一竿子插到底；二要消除“层层甩锅”的痛点，推动责任落实一贯到底；三要破解“制度空转”的难点，确保制度执行一严到底。（四）围绕制度短板抓完善一要堵住制度漏洞，防止“牛栏关猫式的模糊地带；二要硬

5、化制度约束，杜绝“选择性执行”的变通行为；三要强化制度监督，纠正“高举轻放”的宽松现象。三、突出系统施策，在任务落实上再细化、再深化（一）构建“三位一体”教育体系一要抓“关键少数”示范学，领导班子带头讲党课、作研讨、抓调研；二要抓“绝大多数”全员学，党员干部全覆盖参与专题培训、案例警示、纪律测试；三要抓“重点岗位靶向学，关键领域人员常态开展廉政谈话、风险排查、岗位承诺。（二）实施“四维联动”监督机制一要强化党内监督主导作用，深化政治巡察、专项督查、交叉检查；二要拓展群众监督参与渠道，完善“信、访、网、电”四位一体举报平台；三要发挥数据监督技术优势，运用大数据筛查“三公”经费、公车使用异常数据；

6、四要提升法治监督震慑效能，推动纪法衔接、行刑衔接、问责衔接。（三）开展五查五纠专项行动一查“文山会海”，纠治以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义;二查“接待超标”，纠治化整为零、三查“福利变味”，纠治巧立名目、四查“调研走样”，纠治层层陪同、五查“用权任性”，纠治干预工程、移花接木的违规开支行为；搭车收费的滥发津补贴现象;摆拍作秀的虚假调研作风；插手项目的权力寻租问题。（四）健全“六项机制长效保障一要健全责任传导机制，形成党委抓总、纪委协同、部门联动的工作格局；二要健全考核评价机制，将作风建设纳入年度考核“硬指三要健全容错纠错机制，细化”三个区分开来操作细则;四要健全案例警示机制，编发典型

7、案例通报强化震慑；五要健全制度更新机制，动态修订作风建设配套规定；六要健全文化浸润机制，推动廉洁文化进机关、进家庭、进基层。四、强化组织保障，在责任落实上再压实、再闭环（一）压实“四级责任链条”一要党委（党组）扛主责，做到“四个亲自”：亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自问效；二要书记履行第一责任，当好作风建设“第一责任人”，既挂帅又出征；三要班子成员落实“一岗双责”，坚持管业务必管作风、管队伍必管纪律；四要纪检部门专责监督，用好监督执纪“四种形态”，强化问责追责。（二）发挥“三个引领作用”一要领导干部示范引领，带头遵守纪律规矩、带头抵制歪风邪气、带头接受群众监督；二要基层组织战斗引领，把作风建

8、设融入“三会一课”、主题党日、民主评议；三要党员队伍先锋引领，开展“亮身份、践承诺、树形象”主题实践活动。（三）建立“三项激励机制”一要以考核激励增动力，对作风建设先进单位通报表扬、优先评优；二要以容错激励强担当，明确可容之错、能纠之误、应撑之事；三要以导向激励树标杆，把作风表现作为干部选拔任用的重要依据。（四）营造“三种浓厚氛围”一要营造“学纪守纪”氛围，开展纪律教育月、廉政文化周活动；二要营造“崇廉尚俭”氛围，弘扬艰苦奋斗传统，倡导勤俭节约新风；三要营造“干事创业”氛围，把作风建设成效转化为推动高质量发展的实际成果。同志们，作风建设只有进行时、没有完成时，全面从严治党永远在路上。让我们以“

9、越是艰险越向前”的勇毅，以“咬定青山不放松”的定力，以“不达目的不罢休的执着，持之以恒深化中央八项规定精神贯彻落实，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强政治保障！第2篇在领导干部八项规定精神学习教育读书班上的研讨材料正风雨纪铸铁军守正创新谱华章一、鉴往知来强信念，淬火砺剑铸忠魂回望中央八项规定实施十二载峥噪岁月，从“月饼禁令”根治节日腐败，至U“会所整治”净化政治生态，从“车轮改革”遏制特权思想，至U“文山瘦身”提升行政效能，每一项制度创新都彰显着“徙木立信”的政治魄力。新出台的常态化监督十八条将“过紧日子”要求量化为“三公经费零增长”“办公耗材循环使用率超90%”等

10、硬指标，某市直机关通过推行无纸化办公，年节约纸张38吨，相当于保护340棵成年树木，生动演绎了“克勤于邦，克俭于家”的治理之道。二、刮骨疗毒祛顽疾，壮士断腕显担当运用“显微镜查摆问题、“手术刀”根治痼疾，发现存在“四重四轻”倾向：重程序合规轻群众口碑，重痕迹管理轻实际成效，重短期整改轻长效机制，重数据漂亮轻民生冷暖。如某次文明城市创建中，投入160万元制作宣传展板，但群众反映的背街小巷路灯缺失问题却久拖不决。为此，我们建立“问题清单动态销号制”，实行挂牌督办一过程跟踪一群众评议”闭环管理，推动43个“老大难”问题限期清零。在公务接待中创新“廉政灶”制度，规定接待餐费人均不超过50元，剩余食材用

11、于敬老院加餐，既堵住“舌尖浪费”又传递“舌尖温暖”。三、数字赋能提质效，智慧监督树新风构建“云端+实地”立体监督网络：开发“四风问题随手拍”小程序，群众可实时举报违规线索；建立公务消费“电子身份证”系统，实现“一餐一码,“一车一档，全程追溯；运用大数据分析预警模型，对异常消费、密集报销等行为自动亮灯。某次专项审计中，通过数据碰撞发现3起“化整为零”规避审批的违规采购，追回资金24万元。在基层调研中推广“无人机+物联网”技术，对农田水利、道路交通等民生工程开展空中巡检，问题发现效率提升5倍，真正实现“脚不沾泥而知民情，身不离署而解民忧”。四、薪火相传育新苗，固本培元筑根基实施年轻干部“青廉工程”

12、：开展“重走挑粮小道”体验教学，组织“廉政家书”撰写活动，设立“驻村第一书记”实践课堂。某95后选调生在挂职期间，推动建成“智慧养老服务中心”，通过“一键呼叫”系统救助独居老人27人次，其事迹被人民日报头版报道。在机关内部推行“导师廉政谈话”制度，老同志每月与新入职干部“同读廉政家训、共访红色基地、齐解民生难题”，帮助32名青年干部扣好“第一粒扣子”。这深刻启示，作风建设既要“猛药去病”，更需“润物无声”,方能培育“不想腐”的思想自觉。作风建设永远在路上，清廉建设没有休止符。当以“越是艰险越向前的斗争精神、“咬定青山不放松”的战略定力，让八项规定精神化作“源头活水”，滋养新时代全面从严治党参天

13、巨木，以风清气正的政治生态迎接中华民族伟大复兴的壮阔征程。第3篇集体学习在八项规定精神学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习会上的研讨交流发言材以刀刃向内之勇铸清正廉沽之魂中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“金色名片”，是推进全面从严治党的重要抓手。自2025年中央八项规定精神学习教育启动以来，我通过系统学习、深入调研、对照检视，深刻认识到作风建设关乎党的生死存亡，必须以“越是艰险越向前”的决心和“狭路相逢勇者胜”的斗志，持之以恒纠“四风”、树新风。现将学习心得总结如下：一、以学铸魂，筑牢信仰之基思想是行动的先导，理论是实践的指南。中央八项规定精神不是简单的“行为规范”，而是新时代党的群众

14、路线的具体体现，是密切党同人民群众血肉联系的关键举措。通过学习习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定实施细则等文件，我深刻体会到：一是要在深学细悟中把握精神实质。中央八项规定精神从“改进调查研究”精简会议活动等具体问题切入，看似细微，实则直指形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。唯有深刻理解其政治内涵，才能将“两个维护”落实到具体行动中。二是要在对标对表中校准价值坐标。学习教育中，我通过观看警示教育片、剖析典型案例，深刻认识到个别党员干部“破法”必先“破纪”，根源在于理想信念动摇。这警示我们必须以“如临深渊、如履薄冰”的敬畏之心，守纪律、讲规矩。三是要在学用结合中提升政治能力。将学习成果转化为解决

15、问题的能力，需聚焦群众“急难愁盼”，例如在基层调研中发现，部分惠民政策落实存在“中梗阻”现象，必须通过优化流程、强化监督打通“最后一公里二、以干践行，锤炼务实之风空谈误国，实干兴邦。中央八项规定精神的生命力在于落实，必须以“抓铁有痕、踏石留印的劲头，将作风建设融入日常、抓在经常。一是大兴调查研究之风。2025年以来，我牵头开展“基层减负专项行动”，通过“四不两直”方式深入12个乡镇调研，发现会议多、报表多等问题23个，推动出台精简文件会议实施办法，压缩发文量35%,让干部有更多时间服务群众。二是力戒形式主义之弊。针对考核评价“重痕不重效”问题，建立“群众满意度+工作实绩”双轨考核机制，将民生项目落地率、信访办结率等纳入指标体系，倒逼责任落实。三是弘扬清正廉洁之气。严格执行公务接待“三单一函”制度，公务接待费用同比下降28%；推行“廉洁家书”活动，组织干部家属签订助廉承诺书，构建家庭监督防线。三、以严正风，织密监督之网作风建设永远在路上，必须以“零容忍”态度正风肃纪。一是强化日常监督。运用“大数据+监督”平台，对公务用车、差旅报销等开展智能筛查，发现疑似违规问题47个，追缴资金12.6万yGo二是深化专项整治。聚焦群众反映强烈的“指尖上的形式主