技能人才质量监督员考试试题及答案.docx

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1、技能人才质量监督员考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.以下哪种不属于技能人才评价的主要方式？（）A.职业技能鉴定B.职业技能等级认定C.专家评估D.专项职业能力考核答案：C。技能人才评价主要方式包括职业技能鉴定、职业技能等级认定和专项职业能力考核，专家评估不属于主要的常规评价方式。2.技能人才质量监督的核心目标是（）A.提高企业经济效益B.保证技能人才评价结果的真实、准确、公正C.增加技能人才数量D.提升培训机构知名度答案：B。技能人才质量监督的核心就是确保评价结果真实、准确、公正，保障技能人才评价工作的质量。3.职业技能鉴定所（站）实行（）制度。A.审批B.备案C.注册D.

2、登记答案：Ao职业技能鉴定所（站）实行审批制度，需经过相关部门严格审批才能开展鉴定工作。4.技能人才评价标准的制定应遵循（）原则。A.高难度、高标准B.结合企业实际和职业发展需求C.以理论知识为主D.与国际标准完全接轨答案：Bo评价标准要结合企业实际和职业发展需求，既不能过高也不能过低，要全面考量理论与实践,同时要立足国情，并非完全与国际标准接轨。5.质量监督员在监督过程中发现违规行为，首先应（）A.立即向上级主管部门报告B.当场制止并要求整改C.记录在案，事后处理D.对违规人员进行处罚答案：Bo发现违规行为应首先当场制止并要求整改，及时纠正问题，避免问题扩大。6.职业技能等级认定的主体不包括

3、（）A.企业B.院校C.行业协会D.政府机关答案：Do职业技能等级认定主体包括企业、院校、行业协会等，政府机关主要起到监管等作用，不是认定主体。7 .专项职业能力考核的特点不包括（）A.针对性强8 .周期短C.难度大D.灵活多样答案：Co专项职业能力考核具有针对性强、周期短、灵活多样等特点，难度通常是基于特定职业能力设定，并非以难度大为特点。8 .技能人才评价过程中，对于理论知识考试的管理，以下说法错误的是（）A.应严格保密9 .可以提前一天发放给监考人员熟悉C.考试结束后要妥善保管D.的印刷、运输等环节要严格监管答案：Bo必须严格保密，不能提前发放给监考人员，其他选项关于管理的说法都是正确的

4、。10 质量监督员应具备的基本素质不包括（）A.熟悉技能人才评价政策法规B.具有良好的沟通能力C.拥有高级专业技术职称D.坚持原则，公正廉洁答案：Co质量监督员要熟悉政策法规、具备良好沟通能力、坚持原则公正廉洁，但不一定要拥有高级专业技术职称。10.职业技能鉴定的对象是（）A.仅企业在职员工B.社会各类人员C.只针对院校学生D.政府部门工作人员答案：Bo职业技能鉴定面向社会各类人员，只要符合相关条件都可参加。11.技能人才评价中，实操考核的场地应（）A.尽量选择宽敞豪华的场所B.符合考核项目的实际操作要求C.只要有足够空间即可D.与理论考试场地相同答案：Bo实操考核场地要符合考核项目实际操作要

5、求，并非追求宽敞豪华，也不能仅考虑空间，且通常与理论考试场地不同。12.质量监督记录应（）A.事后补写B.及时、准确、完整C.只记录重大问题D.由他人代写答案：Bo质量监督记录要及时、准确、完整，不能事后补写、只记录重大问题或由他人代写。13.企业开展职业技能等级认定，应建立（）A.自主评价体系B.完全依赖外部评价体系C.不设评价体系D.只针对高层管理人员的评价体系答案：Ao企业开展职业技能等级认定应建立自主评价体系，结合自身实际情况进行评价。14.职业技能鉴定的收费标准应（）A.随意制定B.按照当地物价部门核定的标准执行C.比市场价格高D.比市场价格低答案：Bo职业技能鉴定收费标准要按照当地

6、物价部门核定的标准执行，不能随意制定或偏离合理价格。15.质量监督员在监督职业技能等级认定工作时，重点监督的内容不包括（）A.认定机构的资质B.认定流程的规范性C.认定人员的个人收入情况D.认定结果的公正性答案：Co质量监督员重点监督认定机构资质、认定流程规范性和认定结果公正性等，认定人员个人收入情况不属于重点监督内容。16 .专项职业能力证书的有效期是（）A. 1年B. 3年C. 5年D.长期有效答案：Do专项职业能力证书长期有效。17 .技能人才评价中，对于考评人员的管理，以下说法正确的是（）A.考评人员不需要培训即可上岗B.考评人员可以同时在多个鉴定所（站）任职C.考评人员要定期接受继续

7、教育D.考评人员可以随意更改评价标准答案：Co考评人员要定期接受继续教育以提升业务水平，需要经过培训才能上岗，不能同时在多个鉴定所（站）任职，也不能随意更改评价标准。18.职业技能鉴定的等级一般分为（）A.初级、中级、高级B.一级、二级、三级C.五级、四级、三级、二级、一级D.入门级、熟练级、专家级答案：Co职业技能鉴定等级一般分为五级、四级、三级、二级、一级。19.质量监督员发现评价机构存在严重违规行为，应（）A.给予警告B.责令整改，情节严重的建议取消其评价资格C.罚款D.直接吊销其营业执照答案：Bo发现严重违规行为，应责令整改，情节严重的建议取消其评价资格，质量监督员无罚款和吊销营业执照

8、的权力。20.技能人才评价结果的公示期一般不少于（）A. 3个工作日B. 5个工作日C. 7个工作日D. 10个工作日答案：Co技能人才评价结果公示期一般不少于7个工作日。二、多项选择题（每题2分，共30分）1.技能人才质量监督的主要内容包括（）A.评价机构的资质与条件B.评价标准的执行情况C.评价过程的规范性D.评价结果的真实性与公正性答案：ABCDo技能人才质量监督涵盖评价机构资质与条件、评价标准执行情况、评价过程规范性以及评价结果真实性与公正性等方面。2.职业技能鉴定的主要环节包括（）A.报名B.资格审查C.考试（考核）D.证书核发答案：ABCDo职业技能鉴定主要环节有报名、资格审查、考

9、试（考核）和证书核发。3.质量监督员在监督工作中应遵循的原则有（）A.客观公正B.实事求是C.严格执法D.保守秘密答案：ABCDo质量监督员在监督工作中要遵循客观公正、实事求是、严格执法和保守秘密等原则。4.企业开展职业技能等级认定的优势有（）A.更贴合企业实际需求B.提高员工的工作积极性和归属感C.提升企业的人才培养和管理水平D.可以降低企业的用人成本答案：ABCo企业开展职业技能等级认定能贴合企业实际需求、提高员工积极性和归属感、提升企业人才培养和管理水平，但不一定能降低用人成本。5.技能人才评价标准的制定依据包括（）A.国家职业技能标准B.行业企业生产实际C.职业发展趋势D.国际先进标准

10、答案：ABCo技能人才评价标准制定依据包括国家职业技能标准、行业企业生产实际和职业发展趋势，国际先进标准可参考但不是主要依据。6.专项职业能力考核的流程包括（）A.申请B.受理C.考核D.发证答案：ABCDo专项职业能力考核流程有申请、受理、考核和发证。7 .以下属于技能人才评价违规行为的有（）A.考评人员徇私舞弊8 .评价机构擅自改变评价标准C.考生作弊D.评价机构超范围开展评价工作答案：ABCDo考评人员徇私舞弊、评价机构擅自改变评价标准、考生作弊和评价机构超范围开展评价工作都属于违规行为。9 .质量监督记录的内容应包括（）A.监督时间、地点10 被监督单位名称C.发现的问题及处理情况D.

11、监督人员签名答案：ABCDo质量监督记录内容应包含监督时间、地点、被监督单位名称、发现问题及处理情况和监督人员签名。11 职业技能等级认定的证书样式应包含()A.国徽B.证书名称C.持证人信息D.认定机构信息答案：BCDo职业技能等级认定证书样式包含证书名称、持证人信息和认定机构信息，不包含国徽。10.技能人才评价过程中，对于考场纪律的要求有()A.考生不得携带违规物品进入考场B.监考人员要严格履行职责C.考场内保持安静D.考试结束后考生可以随意离开考场答案：ABCo考试结束后考生要按照要求有序离开考场，不能随意离开，其他关于考场纪律的要求都是正确的。11.质量监督员应具备的专业知识包括（）A

12、.技能人才评价政策法规B.职业技能标准C.评价技术与方法D.相关职业的专业知识答案：ABCDo质量监督员应具备技能人才评价政策法规、职业技能标准、评价技术与方法以及相关职业专业知识等。12.职业技能鉴定所（站）应具备的条件有（）A.有符合要求的场地和设备B.有完善的管理制度C.有一定数量的考评人员D.有稳定的经费来源答案:ABCDo职业技能鉴定所（站）需具备符合要求的场地和设备、完善的管理制度、一定数量的考评人员和稳定的经费来源。13.企业在开展职业技能等级认定时，应注意的事项有（）A.建立科学合理的评价体系B.加强对考评人员的管理C.做好评价结果的应用D.及时向社会公开评价结果答案：ABCo

13、企业开展职业技能等级认定要建立科学合理评价体系、加强考评人员管理、做好评价结果应用，不一定需要及时向社会公开评价结果。14.技能人才评价的社会意义有()A.促进技能人才的成长和发展B.推动产业升级和经济发展C.提高劳动者的社会地位和待遇D.营造崇尚技能的社会氛围答案：ABCDo技能人才评价对促进技能人才成长发展、推动产业升级和经济发展、提高劳动者社会地位和待遇以及营造崇尚技能社会氛围都有重要意义。15.质量监督员在监督过程中可以采取的措施有()A.查阅相关文件资料B.现场观察评价过程C.与相关人员进行交流询问D.对违规行为进行处罚答案：ABCo质量监督员可查阅文件资料、现场观察评价过程、与相关

14、人员交流询问，但无处罚权力。三、判断题（每题1分，共10分）1 .技能人才质量监督只需要关注评价结果，不需要关注评价过程。（）答案：错误。技能人才质量监督既要关注评价结果,也要关注评价过程，确保整个评价工作的质量。2 .职业技能鉴定所（站）可以自行决定评价项目和收费标准。（）答案：错误。职业技能鉴定所（站）不能自行决定评价项目和收费标准，评价项目要符合规定，收费标准要按物价部门核定执行。3 .质量监督员发现问题后，应立即向社会公开问题情况。（）答案：错误。质量监督员发现问题后，应先按规定程序处理，不能立即向社会公开，要遵循相关保密和处理流程。4 .企业开展职业技能等级认定，不需要接受外部监督。

15、（）答案：错误。企业开展职业技能等级认定需要接受外部监督，以保证认定工作质量。5 .专项职业能力考核只针对特定职业的部分技能进行考核。（）答案：正确。专项职业能力考核就是针对特定职业的部分技能进行考核。6 .考评人员只要有丰富的实践经验就可以担任，不需要具备理论知识。（）答案：错误。考评人员既要有丰富实践经验，也要具备一定理论知识，才能准确开展评价工作。7 .技能人才评价结果一旦确定，就不能更改。（）答案：错误。如果发现评价结果有误或存在违规情况等，是可以按规定程序进行更改的。8 .质量监督记录可以用电子文档形式保存，不需要纸质文档。（）答案：错误。质量监督记录可以用电子文档和纸质文档形式保存，纸质文档也有其重要性和必要性。9 .职业技能等级认定证书在全国