（七篇）2025年学习八项规定学习教育读书班专题研讨结业会的心得体会（研讨材料）.docx

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1、（七篇）2025年学习八项规定学习教育读书班专题研讨结业会的心得体会（研讨材料）第一篇X单位党组中心组集体学习在第二次理论学习中心组（扩大）八项规定精神学习教育读书班上研讨材料以初心使命为舱用制度创新破浪根据2025年度全面从严治党工作部署，本人通过“原文学理、情景悟理、实践证理“三阶递进学习法，系统深化中央八项规定精神领悟。现结合分管工作实际，将学习实践成果总结如下：一、铸魂固本，淬炼政治忠诚本根不摇，则枝叶茂荣。精研习近平关于党的自我革命重要论述，深刻认识到八项规定精神是新时代共产党人的“政治体检标准“。在某次基层蹲点调研中，发现存在“三多三少”怪象：督查检查多、指导服务少，空泛表态多、真

2、抓实干少，痕迹管理多、实效考核少。这警示我们必须以“刮骨疗毒”的决心破除形式主义。在XX政务服务改革中，创新“一窗通力、“模式，将47项高频事项整合为“一件事一次办“，群众满意度提升至98.6%。二、刮骨疗毒，整治作风顽疾蠹众而木折，隙大而墙坏。对照2025年作风建设问题清单，开展“五大攻坚行动“：一是整治“文山会海“，实行”无会日”合并开会“，上半年会议总量下降43%,发文减少38%；二是清理“指尖负担“，整合政务APP28个，压减报表台账33类；三是严查“吃公函“变异，通过税务数据比对发现“化整为零”报销问题7起，涉及金额23万元；四是整治“躺平现象”，建立”效能红黑榜“，约谈干部14人，

3、调整岗位5人；五是遏制“新形象工程“，叫停过度景观亮化项目4个，节约财政资金3100万元。在XX环保督察”回头看”中，发现某企业存在“虚假整改”问题，顶住压力追责问责9人，形成强力震慑。三、躬身为民，厚植执政根基治国有常，而利民为本。将作风建设与民生工程深度融合：一是创建“民声直通车“，在政务大厅设立“办不成事”窗口，解决群众难题112件；二是推行“阳光惠民“，公开保障房分配、医疗救助等45项民生信息，访问量突破28万人次；三是实施“暖心工程改造农村危房683户，新建社区食堂37个。在XX抗洪抢险中，严格执行“一线工作法”，带领突击队驻守堤坝15昼夜，转移群众2300余人，物资调配准确率达99

4、.8%,用“满身泥泞”诠释公仆本色。四、守正创新，筑牢制度屏障小智治事，大智治制。着眼长效机制建设：一是构建“智慧监督”体系，运用大数据分析公务消费数据2.3万条，发现异常线索27起，节约财政资金390万元；二是推行“廉政护照”，建立干部作风电子档案，实施动态积分管理；三是创新“清风评议”，邀请企业家、群众代表等600人开展作风评议，收集意见建议89条。在XX重大工程监管中，建立“五色预警机制（绿色合规、蓝色关注、黄色警示、橙色整改、红色问责），及时叫停5个违规项目，避免损失L7亿元，相关做法获国务院督查组通报表扬。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。作为党员干部，本人将永葆“赶考”的清醒，以“君

5、子检身，常若有过”的自觉，发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一年接着一年干，让中央八项规定精神在新时代焕发更加强大生命力，为谱写中国式现代化新篇章提供坚强作风保障。第二篇在八项规定精神学习教育专题读书班上的的发言材料执纪如山扬正气护航改隼闯新路中央八项规定精神在全面深化改隼中的保障作用一、刀刃向内破藩篱，清除改革梗阻障碍（一）“旋转门腐败”阻击战利益输送现原形某省2025年出台领导干部从业限制实施细则，对1.2万名离任干部进行动态监管。如管子所言“不为重宝亏其命”，某市查处某退休副市长违规担任能源企业顾问案件，追缴违法所得870万元。某金融监管部门建立“离职人员数字档案”，运用机器学习分析异

6、常关联交易，今年阻断潜在利益输送23起。（二）“中梗阻”破解术流程再造提效能某市开展“审批流程革命性再造”，将工程建设项目审批时限压缩至18个工作日。这印证了吕氏春秋“治国无法则乱”的治理智慧，某省建立“红黄灯”预警系统，对32个省级重点项目的48个梗阻节点挂牌督办。某开发区推行“拿地即开工”模式，企业开办时间缩短70%,相关经验获国务院通报表扬。（三）“保护伞”清除战扫黑除恶常态化某省纪委监委2025年开展“打伞破网”专项行动，查处涉黑涉恶腐败案件47起。如韩非子“刑过不避大臣”，某市运用区块链技术固定涉黑案件证据链，打掉盘踞建筑领域十年的黑恶势力。某县建立“村霸预警模型”，通过信访数据、治

7、安案件等18项指标动态监测，提前干预重点村12个。二、创新机制护征程，激发改革内生动力（一）“揭榜挂帅”新生态创新沃土育英才某省2025年建立科研经费“负面清单+包干制”，项目负责人自主权扩大60%o这践行了谏太宗十思疏“简能而任之，择善而从之”的用人理念，某市实施“科研容错备案制”，允许28%的研发经费用于不确定性探索。某实验室运用“里程碑式”考核替代年度考核，重大技术攻关效率提升45%。（二）“跨境监管”新范式开放大门越开越稳某自贸区建立“跨境数据流动安全岛”，2025年拦截异常数据交易1.3万次。如汉书所言“塞漏舟以待濡”，某海关开发“数字李生口岸“，查获走私案件案值达23亿元。某省建立

8、“离岸公司穿透式监管系统“，发现虚假贸易企业87家，涉及出口退税违规金额9.6亿元。（三）“改革体检”常态化制度创新再升级某省2025年推行“改革效果回溯评估”，对68项改革举措进行效能分析。这彰显了周易“变则通，通则久”的哲学智慧，某市建立“政策仿真实验室”，通过数字李生技术预判政策影响，避免“急刹车式”改革3次。某试验区出台制度创新中止办法，对水土不服的12项政策及时叫停止损。三、文化铸魂强根基，凝聚改革精神力量（一）“改革精神”大研讨解放思想再出发某省2025年开展“新时代改革精神”万人讨论，形成改革者宣言十二条。如孟子“虽有智慧，不如乘势”，某市组织干部重走邓小平南方谈话路线，在蛇口工

9、业遗址开展沉浸式教学。某高校开设“改革开放口述史”课程，采集亲历者影像资料500小时，建成数字记忆库向公众开放。（二）“闯将群英”树标杆榜样力量催奋进某省评选“改革先锋奖”，为23名“李云龙式”干部颁发特别勋章。这诠释了滕王阁序“穷且益坚，不坠青云之志”的奋斗精神，某市建立“改革失误纪念馆”，陈列28个失败案例警示后人。某县设立“容错干部重返舞台机制，12名曾受处分的改革闯将重新担纲重任，推动跨境电商产业园年产值破百亿。（三）“清风讲堂”进万家全民共建新生态某省2025年打造“改革清风号”流动宣传车，走遍103个县区宣讲政策。如诗经“民之所好，好之；民之所恶，恶之“，某市开展“百姓提案”活动，

10、收集民生领域改革建议1.2万条。某社区创办“改革茶馆”，每周举办“喝喝茶、聊聊变”活动，化解物业改革等矛盾纠纷83起。中央八项规定精神在全面深化改革征程中，既当“清道夫”扫除障碍，又做“护旗手”保驾护航。从破除利益固化的藩篱到激发创新创造的活力，从构建跨境监管的防线到培育敢闯敢试的文化，新时代作风建设始终与改革攻坚同向发力。站在新的历史起点，我们要以“越是艰险越向前”的勇气、“直挂云帆济沧海”的豪情，让八项规定精神在全面深化改革的壮阔实践中持续释放制度伟力，为推进中国式现代化开辟更加光明的前景。第三篇八项规定学习教育读书班的发言材料、学习心得一、深化思想认识，筑牢作风建设“压舱石”（一）一是坚

11、持理论学习常态化。通过党委理论学习中心组领学、党支部“三会一课”促学、党员干部个人自学等方式，构建“三位一体”学习体系，将中央八项规定精神纳入干部培训必修课。二是坚持警示教育制度化。建立“每月一案例、每季一警示“机制，组织观看作风建设永远在路上等专题片，用“身边事“警醒”身边人“。三是坚持党性锤炼具体化。开展“重走长征路“红色教育基地行”等活动，引导党员干部从党的优良传统中汲取作风建设养分。（二）一是创新学习形式。运用“学习强国“平台、干部网络学院等载体，打造“指尖上的课堂“，实现学习教育全覆盖。二是拓展教育维度。将中央八项规定精神与党史学习教育、廉洁文化建设有机结合，形成多维联动的教育格局。

12、三是强化成果转化。建立学习效果评估机制，将学习成效纳入干部年度考核，倒逼责任落实。（三）一是领导带头示范。各级党委（党组）书记带头讲廉政党课，班子成员主动参加双重组织生活，形成“头雁效应“。二是典型引领带动。评选“作风建设标兵“，宣传先进事迹，营造比学赶超的浓厚氛围。三是问题导向整改。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，建立作风问题清单，实行销号管理。（四）一是强化政治引领。将贯彻中央八项规定精神作为检验“两个维护”的重要标尺，确保党中央决策部署落地见效。二是注重文化浸润。通过举办廉政书画展、创作廉洁文艺作品等形式，培育崇廉尚洁的价值理念。三是严格纪律约束。对顶风违纪行为露头就打，持续释

13、放越往后执纪越严的强烈信号。二、强化责任担当，织密作风建设“防护网”（一）一是压实主体责任。制定全面从严治党责任清单，明确党委（党组）主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责。二是细化监督责任。纪检监察机关聚焦“关键少数“，通过专项检查、巡视巡察等方式，精准发现问题线索。三是落实整改责任。建立“问题整改回头看“机制，对整改不力的单位和个人严肃问责。（二）一是完善制度体系。修订公务接待、公车管理、因公出国（境）等制度，扎紧制度笼子。二是规范权力运行。推行“三重一大“事项集体决策、党政主要负责人末位表态等制度，防止权力滥用。三是推进政务公开。通过政府网站、政务新媒体等平台，及时公开“三公“经费使

14、用情况，接受社会监督。（三）一是深化专项整治。持续开展“四风”问题专项治理，重点整治形式主义、官僚主义新表现。二是强化科技赋能。运用大数据、云计算等技术，对公务消费、公车轨迹等进行实时监控。三是加强协同联动。建立纪检监察、财政、审计等部门联合监督机制，形成工作合力。（四）一是注重源头预防。开展岗位廉政风险排查，制定防控措施，建立动态管理台账。二是加强日常监督。通过谈心谈话、提醒函询等方式，对苗头性倾向性问题及时纠偏。三是严肃执纪问责。对违反中央八项规定精神的行为，依规依纪依法严肃处理，典型案例通报曝光。三、健全长效机制，激活作风建设“一池春水“（一）一是建立作风评议制度。定期组织党员群众对机关

15、作风进行评议，评议结果作为单位评优评先重要依据。二是完善考核评价体系。将作风建设纳入绩效考核指标体系，实行差异化考核。三是强化结果运用。对作风评议优秀的单位和个人给予表彰奖励，对排名靠后的进行约谈整改。（二）一是推动作风建设与业务工作深度融合。将中央八项规定精神落实到项目审批、资金管理、民生服务等具体工作中。二是创新服务群众方式。推行“最多跑一次“不见面审批“等改革，切实解决群众“急难愁盼”问题。三是加强干部能力建设。开展业务培训、岗位练兵等活动，提升干部履职尽责能力。（三）一是建立作风建设长效机制。制定作风建设五年规划，明确阶段性目标和任务。二是加强制度执行评估。定期对制度执行情况进行评估，

16、及时修订完善。三是强化作风建设宣传。通过主流媒体、微信公众号等平台，宣传作风建设成效和先进典型。（四）一是坚持纠“四风”与树新风并举。既要坚决查处违纪行为，又要大力弘扬新风正气。二是注重家风建设。开展“廉洁家庭”创建活动，引导干部家属当好“廉内助。三是加强年轻干部教育管理。建立导师帮带制度，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子“。第四篇关于深入开展学习严实标准推进八项规定精神学习教育的发言材料及心得感悟以严实作风就基用为民初心践行根据2025年度全面从严治党工作部署，本人通过“原文学理、案例学警、实践学用“三维学习法，系统深化中央八项规定精神领悟。现结合分管工作实际，将学习实践成果总结如下：一、铸魂固本，淬炼政治品格求木之长者，必固其根本。精读习近平