宣传部部长2024年民主生活会对照检查材料（四个带头）(14篇).docx

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1、料（四个带头）（共14篇）目录第一篇：宣传部部长2024年民主生活会对照检查材料（四个带头）2第二篇：县财政局党组班子2024年民主生活会对照检查材料（四个带头）12第三篇：县委副书记、县长2025年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料23第四篇：市直单位领导干部2024-2025年专题民主生活会、组织生活会对照检查发言材料（四个带头）28第五篇:2025副镇长（副乡长）民主生活会“四个方面”个人对照检查剖析材料34第六篇：某镇2025年度民主生活会“四个带头”班子对照检查材料41第七篇：县组织部长2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料46第八篇：街道党工委书记2025年民主生

2、活会“四个带头”个人对照检查材料53第九篇：国有企业2025年度民主生活会领导班子对照检查材料（四个带头）60第十篇：高校校长2024年度民主生活会对照发言材料（四个带头）66第十一篇：检察院2024年度民主生活会领导班子对照检视材料（四个带头+典型案例）.73第十二篇：支部组织委员2025年度组织生活会对照检查材料（四个带头）85第十三篇：市人大常委会秘书长2025年度民主生活会“四个带头”个人发言提纲94第十四篇：市中级人民法院党组书记2025年民主生活会对照检查材料（四个带头）102第一篇:宣传部部长2024年民主生活会对照检查材料（1个带头）按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会

3、前，本人通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕四个方面认真查摆问题，进行党性分析,深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学用结合的长效机制不够完善。尽管积极组织并参与多种形式的学习活动，但在深度、广度与系统性上仍显不足。难以透彻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心精髓，致使

4、理论指导实践、推动工作成效不彰。在宣传工作中，面对新思想、新论断的挑战，存在解读不够精准深入的情况。基层干部群众表示对政策理解不够全面，这直接影响了政策的有效落地。二是舆论环境应对不够迅速。在应对错综复杂的网络舆论环境过程中，对潜在的政治风险和意识形态问题的洞察力不够敏锐，未能迅速识别并处理可能影响社会稳定和党的形象的负面信息。在XX期间，针对网上对本地政策的误解和歪曲言论问题，虽然采取了一定措施,但还是造成了部分公众的负面舆论导向，影响了地区政策的公信力和党的形象。三是团结协作不足，信息衔接不畅。尽管深刻认识到维护党的团结统一的重要性，但实际行动中的落实不够彻底。在与其他部门的沟通协调中，信

5、息传递缺乏畅通，工作衔接不够紧密。例如，近年来我在负责市政项目协调过程中，曾出现过三次因信息滞后导致的工期延误，总延误时长达15天,这直接影响了项目进度和整体工作成效。四是思想斗争不坚决。在抵制个人主义、分散主义、自由主义、本位主义方面，虽然意识到了这些不良思想的危害性，但在工作中存在态度不够坚决的现象。比如说，我在处理部门纪律问题时，有两次因顾虑所谓的“同事情面”，未能及时对违纪行为进行严肃批评，使纪律整顿的效果打了折扣。五是发展规划不完善。在贯彻落实党中央决策部署，尤其是推动宣传和文化旅游工作上，存在措施不力的现象。在具体负责市文化旅游项目开发时，曾经对如何落实新发展理念缺乏深入研究，导致

6、项目实施过程中因战略不明确而停滞长达20天，未能在预定时间内完成高质量发展目标。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是履职意识尚需强化。在担任宣传部部长期间，偶尔因外部环务和矛盾问题时，存在畏难情绪，担当精神明显不足。尤其在推动文化旅游融合发展过程中，面对体制机制障碍和利益分配问题，未能积极协调解决，导致工作进展迟缓。例如，过去一年中在协调文化旅游项目时，有三次因缺乏主动解决方案而导致项目进度滞后。二是宣传手段需拓展。在宣传及文化旅游工作中，创新意识显得不够强烈，习惯按部就班,缺乏新颖思路和创新举措。在旅游宣传推广方面，过度依赖传统媒体和渠道，对新媒体的运用不够充分，导致宣传效果不理

7、想。在过去的五个宣传活动中，有四次未能有效利用新媒体平台，影响了传播效果。三是发展规划需兼顾长远。在工作中，时而显现急功近利的倾向，过度关注短期效果，忽视长远发展和群众的实际需求。在某些文化项目建设中，一味追求建设速度和规模，忽略了项目的质量和实际效益。例如，在去年启动的10个文化项目中，有4个项目因注重形象工程而未能如期达到质量标准，影响了长远利益。四是监管力度仍待提升。在推动高质量发展的过程中，对重点领域的风险防范意识不足，尤其在文化旅游市场监管方面，对新兴业态的监管存在漏洞，存在安全隐患和市场风险。据最新数据显示，在最近的两次监管检查中，发现了三起因监管不力导致的市场安全隐患事件。五是基

8、层减负举措落实不实。在深化整治形式主义、为基层减负方面，虽然出台了一定措施，但落实效果不佳。一些宣传任务层层加码，导致基层干监测和应对反应不够迅速，如XX事件中，未能在事发的前48小时内掌握舆情变化，影响了解决方案的及时性，使得处置工作被动并延误，直接影响4项关键任务的按时完成。二、产生问题的原因分析（一）政治理论学习浅显，系统性需深化。L思想认知欠缺深入，责任感需增强。对政治理论学习持重视不足的态度，未将其视为思想提升、精神追求和政治责任的核心，仍存“重业务、轻学习”的倾向，导致学习的积极性和自觉性不高。在参与的15次政治学习中，7次未体现出足够的主观能动性。2 .学习方法缺乏科学性，计划性

9、需提升。学习过程中，未运用科学的学习方法，缺乏系统性与计划性。理论知识学习多停留于表面，缺乏对核心思想和重要观点的深层次研究。在17次学习中，10次没有展现深入钻研，理解和掌握理论的深度和精度均待提高。3 .理论实用结合松散，实践性需增强。理论学习未有效融入工作实际，理论联系实际的原则没能充分贯彻。学用结合的效果不明显，以致在面临的8次工作挑战中，6次未能迅速从理论中找到解决路径，表现出理论与实践结合的紧密度不足。（二）党性修养锻炼不足，坚定性需提高。1 .理想信念动摇，坚定性需强化。面对市场经济和多元文化的冲击，对马克思主义和中国特色社会主义的信仰不够坚定，缺乏对党的忠诚和对人民负责的精神，

10、易受外界因素干扰。在年度评估中，发现有3次因信念动摇而导致的偏离党性原则的行为。2 .党性原则坚持不力，斗争性需增强。在工作中，未能坚守党性原则，对违反党的纪律和规矩的行为缺乏坚决抵制的勇气，对错误思想和观点没有进行果断斗争，存在好人主义倾向。过去一年中，对5起违反规章事件，3次未能及时采取坚决措施。3 .自我约束不严谨，纪律性需加强。在工作和生活中，自我要求不严，自律意识欠缺，未以党员标准严格要求自己。在10次日常检查中，4次因小事小节上放松要求，导致党性修养出现明显滑坡，影响党员形象和威信。（三）担当作为意识薄弱，责任心需增强。1 .责任意识淡化，热情投入需提升。在工作中责任感和使命感不足

11、，缺乏热情和充分投入，表现出应付了事和推诿扯皮的现象，未将工作视作自己的事业来面对。近期观察中，发现有5次任务因敷衍处理而导致效率下降，质量偏低。2 .担当精神欠缺，决策勇气需增长。缺乏担当精神，遇到困难时不敢主动担责，也不敢进行大胆决策，表现出畏惧和依赖心态，惯于等待上级指示推动。过去半年内，4项重要工作因等待指引而进展缓慢，问题未能及时解决。3 .创新能力不足，工作活力需激发。创新意识和能力欠缺，习惯墨守成规，缺乏新情况、新问题的研究探索，未能充分发挥主观能动性2次工作报告中，7次未提出新思路、新举措，工作活力和竞争力因缺乏创新而有所局限。（四）制度执行落实松散，执行力需强化。1 .制度建

12、设粗糙，完善性需提高。虽然制定了一系列规章制度，但具体性和明确性不足，缺乏可操作性，导致执行时常出现偏差。一年来，已有6项制度因不完善产生漏洞,未能有效应对新情况和新问题，为工作带来了风险。2 .执行力度减弱，权威性需维护。在制度执行过程中，力度不足，对违反制度的行为未能及时制止和纠正，对违规人员的处理不够严肃，令制度的严肃性和权威性遭受影响。8起违规事件中，有3起因执行不力而削弱制度约束。3 .监督检查乏力，机制健全需加强。缺乏有效的监督检查机制，在制度执行中未进行全面、及时的监督。在16次检查中，有5次因未能及时整改发现的问题导致执行效果打折扣，制约了制度的执行效能。三、今后的努力方向和改

13、进措施（一）深化政治意识培育，提升思想高度。1 .增强理论认知。深刻理解政治理论学习的重要意义，将学习视为一种政治担当、一种精神追求和一种思想境界,切实增强学习的自觉性和主动性。通过持续学习，不断提高政治醒悟和政治素养，坚定政治立场，增强“四个意识”，坚决做到“四个自信”，确保“两个维护”。2 .提升学习方式。制定合理有效的学习方案，采用集中研讨与个人自学相结合、专题交流与专家授课相结合、理论学习与实践探索相结合等多种方式，不断丰富学习内容，提高学习质量。同时，要重视应用实践，努力将学习成果转化为工作思路和实践举措，推动工作取得实质性进展。3 .深化党性教育。在学习过程中，应注重加强党性教育，

14、持续提升党性修养。通过学习党的历史、党章及党规党纪,深刻领会党的性质和宗旨，坚定理想信念，强化党性观念,自觉遵循党的纪律和规矩，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。（二）提升个人党性修养，严把行为准则。1 .坚守信仰信念。始终坚持对马克思主义的信仰以及对中国特色社会主义的信念，不断增强对党忠诚以及对人民负责的精神。通过学习党的理论和历史，深刻认识中国特色社会主义制度的优越性和必要性，坚定走中国特色社会主义道路的决心和信心。2 .强化党性纪律。在工作中，要始终坚持党性原则，严格遵循党的纪律和规矩，坚决抵制违反党纪党规的行为，对错误思想和言论要坚定斗争。同时，要加强对党员干部的党性教育，提高党员干部

15、的党性修养，保证党员干部在工作中始终保持政治上的清醒和坚定。3 .加强自律意识。在工作和生活中，要时刻以党员干部的标准严格要求自己，严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵御各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。同时，要加强对自身的监督和约束，经常进行自我反省和自我批评，及时发现和纠正自身的问题和不足。（三）培育担当精神，推动工作落实。1 .加强责任感知。进一步提升对工作职责的认识，把工作视为自己事业的一部分，以高度的敬业态度和责任感认真履行职责。在工作中，要敢于担当，勇于负责，积极主动地承担工作任务，不推卸、不拖延，确保工作任务按时完成。2 .提升业务能力。注重增强对专业知识的学习

16、和研究，不断提升业务水平和工作能力。同时，要培养自身的领导力和决策力，在面临问题和挑战时，能够快速做出明智决策,采取有效措施解决问题，确保工作顺利进行。3 .激发创新动力。在工作中，要勇于创新，敢于突破传统束缚，积极寻求新的工作路径和方法。要关注新情况、新问题，通过研究和探索，不断积累经验，总结教训，为工作注入新的活力与进展。（四）健全制度建设，保障权力规范。1 .优化制度建设。对现行规章制度进行全面审查和完善,结合具体工作需求，制定详细且具操作性的制度条款，弥补制度空缺，确保工作有据可依、有章可循。同时，要加强制度的宣传与培训I,提升党员干部对制度的认知度和执行率。2 .强化制度执行。在日常工作中，要严格遵守各项规章制度，对任何违反制度的行为严肃处理，绝不姑息。要加强对制度执行的监督检查，建立健全监督机制，定期评估制