学习2024年度民主生活专题会发言稿（合计14份）.docx

《学习2024年度民主生活专题会发言稿（合计14份）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习2024年度民主生活专题会发言稿（合计14份）.docx（52页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来的能力还需加强。比如，虽然对耕地“非粮化”问题始终高度重视，但在X田园综合体问题的整改上，2024年推进的成效不够明显，对总书记时时放心不下的粮食安全重要性和紧迫性领悟得还不够深、看得还不够远。2.落实党中央重大决策部署有差距。贯彻党中央、省委决策部署有时没有从更高的标准来落实，导致效果不突出、招数不够多、力度不够大，效率和质量有待加强。比如，对废气扰民等客观存在的历史遗留问题，花大力气、下狠决心开展整治工作，虽然有“见效”，但“长效”还不足，与党中央、省市关于生态文明建设的要求，与人民群众的新期待还有一定差距。2024年废气投诉达到

2、127件，占环境信访投诉总数的73.8%o3.以身作则做得不到位。在落实党内政治生活制度上还不规范，有时没有完全以一名普通党员身份参与进去，以领导干部的身份先入为主，与支部党员面对面谈心交流机会较少，了解支部党员的思想、作风、工作状况不够充分，没有在基层组织生活常态化、制度化上带好头、作好表率。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .自律的发条不够紧。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所松动；在接待客商时，有时为了体现热情与好客，存在参与接待人员超标的情况，在外招商引资时，有时碍于情面，偶尔也接受了客商提前安排超过标准的食宿接待。2 .抓责任落实上不到位。主题教育期间，经过深入检视，发现落

3、实全面从严治党主体责任依然存在上热下冷、上紧下松的问题，一些地方和部门不同程度存在落实党委主体责任意识还不够强、主体责任逐层递减现象。2024年,全县共查处履行管党治党责任不力问题X起X人，其中处理单位和部门“一把手”X人，给予党纪政务处分X人。3 .防止和纠正政绩观偏差不坚决。对不科学、不正确的决策，停留在发表不同看法上，没能旗帜鲜明提出反对意见。省委第六巡视组发现上一轮省委巡视以来，X存在的“形象工程”“政绩工程”“对赌招商”等严重问题，我明知有的决策不科学、有的项目不真实、有的招商有风险，没有旗帜鲜明坚决反对。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1.听取人民群众的意

4、见建议不够充分。虽然能够做到问需于民、问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了人民群众的主体地位和首创精神，特别是在制定一些政策方案时，听取群众的意见不够多，导致部门制定的措施没有贴近日常实际需求，一些群众对此有意见。比如，2024年秋季县城区学校学区划分工作上，县教体局在没有充分征求意见的情况下，公布的学区划分方报曝光，并引起了国务院领导和省委、省政府的重视和批zjO5 .攻坚克难的精气神不足。谋划落实工作，有时顾虑较多，在处理一些历史遗留的矛盾问题上，存在一定程度的畏难情绪，总觉得历史久远、矛盾聚焦、解决不易，还缺少攻坚克难的勇气。比如，对教育产业园等十大历史遗留问题的整治

5、，虽然平时也坚持调度，但对有的问题攻坚克难不够，至今只整改完成2个（伟光汇通、众恒光）。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面L在干部监督管理上“失之于宽”。客观上存在对个别干部监督管理“失之于宽”的现象，主观上寄希望于通过诫勉谈话、教育预防和其本人“自我提升”“自我反省”来处理，但客观上迁就甚至误导了干部，反而让个别干部没有端正认识、审视自我。6 .基层党的建设存在薄弱点。通过调研发现，部分农村党组织带头人着力推进乡村振兴的眼界不宽、思路不清、方法不多；村“两委”干部中年轻人比例偏低、文化程度偏低、带富能力偏低和后备力量缺乏等“三低一缺”现象依然存在，直接影响了基层党组织在乡村振兴中应有作用

6、的发挥。7 .贯彻落实全面从严治党战略部署不力，政治生态破坏严重方面一是监督责任存在缺失。省委巡视反馈的“全面从严治党两个责任落实不到位。县委一度弃守全面从严治党政治责任，管党治党宽松软”问题，直接反映出本人在担任县长期间对时任县委“一把手”的不履责行为提醒不够、监督不到位，敢于斗争的勇气不足、善于斗争的能力不强。二是对干部教育管理不到位。省委巡视反馈的“农村宅基地领域监管失职失责，违纪违法问题突出”问题，党员干部非法买卖“两违”建房问题，虽然是历史遗留问题,但也反映出自己在加强干部管理上还不到位，在省委巡视前对党员干部非法买卖“两违”建房问题处理还不主动、力度还不大。（五）对照反面典型案例举

7、一反三剖析方面1 .学懂弄通不够深入和全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容学习掌握得还不够完整准确，对蕴含其中的世界观和方法论、贯穿其中的立场观点方法、体现其中的道理学理哲理的领会把握不够完整，没能做到深入钻研，只停留在表面，对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有差距。2 .宣传宣讲不够广泛。作为党员领导干部，在做好对习近平新时代中国特色社会主义思想自身学习领会的同时,应该在推动宣传好贯彻好落实好上带好头、作示范。然而,在日常工作中，到乡镇和部门调研的同时，全面的宣讲宣传传导做得还不够。3 .学用结合不够紧密。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验

8、做得不到位，在将理论知识转化为实践力量时，有时找不到“干”的突破点，找不准解决问题的路径和方法，导致一些制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。比如，换届后，我主持召开全县园区化工企业环境保护工作座谈会，敦促企业三年内全面整改环保安全问题，但对习近平生态文明思想深入学习领会不到位，对推进绿色发展的艰巨性、紧迫性和复杂性认识不足，导致城北工业园区企业环保问题还没能彻底整改到位，国化实业环保问题被焦点访谈曝光。4 .对“形象工程”整改成效不够好。在陆九渊文化艺术中心等“形象工程”问题整改工作上力度还不够大、抓得还不够紧，成效还不够好，市场化运营和综合利用率不高，没能在丰富公共文化服务供给上发

9、挥最大的作用。5 .对“潜绩”和“显绩”工作摆布不均。对经济指标、工业发展等调度得更频繁，投入的精力更多，对社会治理、矛盾纠纷化解、法治建设等工作调度得较少。6 .执行中央八项规定精神上不彻底。没有在执行党纪党规方面作表率，违规参加了有市委组织部原副部长何磊在内的晚餐，后何磊因醉驾被市纪委市监委留置，在社会上造成了非常恶劣的影响。7 .营造融洽的上下级关系有不足。工作中有急躁情绪,在落实推进工作中，有的时候安排工作，过多强调工作时限和实现结果，对未按时完成任务的，有时批评较为严厉,对融洽的同事关系会有一些影响。8 .破解营商环境堵点难点痛点上有差距。通过“四下基层”和“三进三问三解”活动，了解

10、到部分企业在融资贷款、证照办理、部门执法等方面还存在一些堵点难点问题，说明在帮助解决企业遇到的难题上还不够迅速。（六）其他需要说明的情况2024年度民主生活专题会发言稿根据县纪委机关、县委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知精神和局党组2024年度领导班子民主生活会工作方案要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，深入学习了党的二十届三中全会精神、习近平总书记在中央政治局专题民主生活会和二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，重温了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、党章党规、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等，深刻领会了加强党

11、的纪律建设的重要性，按照会议安排，下面结合自己在工作中的学习与思考，谈几点认识和感受。一要持续深化理论学习，切实筑牢信仰根基。习近平总书记在中共中央政治局民主生活会、二十届中央纪委四次全会上的重要讲话，高屋建甑、思想深邃。我深刻认识到，这次民主生活会是党的XX大后中央政治局召开的一次十分重要的民主生活会，对全党具有十分重要的示范引领作用。习近平总书记的重要讲话，不仅是对中央政治局同志的谆谆教导，也是对全党同志的殷切期望。2024年，党纪学习教育在全党深入开展，以党纪为主题在全党开展集中性教育，在我们党的历史上是首次，习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话更是为我们加强党性修养、提升政

12、治能力指明了方向。下一步，我持续不间断地学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神、重要文章，跟进学习党的理论知识，学习业务知识，把学习融于全市应急管理工作实践，使思想政治上得到洗礼，纪律作风上得到升华，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。同时，我将始终把学习理论武装和纪律锤炼作为终身课题，时刻以党规为标尺从严从实检身正己，使铁的纪律真正内化为日用而不觉的言行准则，筑牢拒腐防变的思想防线，为推动应急管理工作高质量发展提供坚强纪律保障。二要持续强化责任担当，积极认真履职尽责。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强

13、调，新时代新征程,必须坚持用改革精神和严的标准管党治党，努力取得更大成效，确保党的XX大和二十届三中全会部署落地落实，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，推动中国式现代化行稳致远。2024年度民主生活专题会发言稿按照2024年度专题民主生活会安排，本人严格对标XXX精神，联系实际逐项查摆个人思想、学习、工作中的突出问题，深入剖析问题产生的根源，务实研究制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、查摆出的主要问题（一）在理论学习方面。一是深刻把握内涵“有欠缺”。对XXX思想的精髓要义、思想风范、实践要求研究得还不够深入、理解得还不够深刻、把握得还不够精准。学习中存在完成任务的心态，侧重

14、满足于内容学到、时间完成，有以业务学习代替思想交流、以工作研究代替理论研讨的现象。二是理论指导实践“有差距”。运用新思想新理念谋划发展、创新思路不多，抓准事物本质、破解难题的办法还不够，对政策理解不尽深透。在推进XX风廉政建设、正风肃纪方面，更多地停留在警示教育和监督检查方面，教育方式、检查形式、问责方面举措不够多，成效不够明显。（二）在政治素质方面。一是政治判断“不敏锐”。工作中还存在按部就班的思想，对时政热点、重要事件的分析思考不够深入，抽丝剥茧、举一反三的能力不强，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站位发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。二是政治执行“不坚决平时想问题、作

15、决策、抓工作，习惯性从党发展需要和客观实际出发，存在本位主义倾向，落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措还不够实,办法不够多，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。（三）在能力本领方面。一是统筹协调能力“不够高”。前瞻性思考、系统性谋划的能力还有所欠缺，从全局角度来理解和把握各项工作之间的关系的意识还不够强，对统筹推进解决历史遗留问题和抓好常规工作的思考不深、办法不多，研究推进工作缺乏针对性、创新性，对安排部署的工作监督检查不够深o二是请示报告“不及时”。平时推进工作时，对工作的轻重缓急定位不够准确，有些自认为不重要的工作没有及时向党委汇报或者汇报时不够全面细致，有些重要的工作没有形

16、成全面的专题报告及时向主要领导汇报，导致工作推进效果不够理想。（四）在担当作为方面。一是了解群众需求“不经常”。经常陷于行政事务性、会务性工作，“弹不好钢琴”，抽不出空闲下科室、蹲科室,对各科室的情况掌握不够及时、不够全面，走访群众、调研基层多数时候研究不深、分析不透，对职工和群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题没有过多地考虑,为决策提供的信息支撑不够，自己实地获得第一手资料的机会不多，措施与基层实际结合不够紧密。二是解决群众急难愁盼“不及时”。对于群众反映的又因客观原因无法解决的问题存在畏难情绪，主动推动解决相关问题的办法不多、动力不足。面对群众不理解时，在沟通解释、宣传教育上不够。（五）在工作作风方面。一是服务大局“有偏差”。贯彻执行上级决策部署上存在站位不高，谋划工作、落实要求有时思想局限于自己负责工作、局限在单位这个小圈子，缺乏从战略