班子成员2025 围绕“带头增强党性、 严守纪律、砥砺作风方面” 等四个方面存在的问题及剖析整改材料(3279字).docx
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1、班子成员2025围绕“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”等四个方面存在的问题及剖析整改材料(3279字)四个带头内容:(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。根据市纪委、市委组织部关于召开2024年度民主生活会的通知要求,我紧密围绕本次民主生活会的主题,重温党章党规,深入学习中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大和二十届二中、三中
2、全会精神,深刻领会加强党的纪律建设的重要性。在此基础上,我严格按照“四个带头”“三个摆进去”的要求,广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议,紧密结合自身实际,深入查找自身存在的差距和不足,深刻剖析问题根源,并逐一明确整改措施。现将有关情况汇报如下,不足之处敬请同志们批评指正。一、存在的突出问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面1 .理论学习不够系统深入:虽然能够自觉加强政治理论学习,坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至广两个维护”,但与更高标准、更严要求相比,仍存在差距。在学习内容上,对党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等学习
3、不够全面;在学习方法上,满足于集中学习和个人自学,未能带着问题学、深入思考学,也未将理论学习与实际工作紧密结合,运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。2 .政治站位不够高:能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但有时考虑问题站位不高,未能从政治和全局的高度去认识、分析、解决问题。例如,在工作中,更多地是从自身分管领域的角度思考问题,对中央和省委、市委的决策部署理解不够深刻,未能将其作为一项政治任务,从历史和现实、理论和实践、国际和国内的结合上进行思考,运用“两个确立”指导工作的能力有待提升。3
4、 .政治敏锐性不强:对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不够深入,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行,未能以党员领导干部的身份积极抵制或弘扬正能量。(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .宗旨意识有所淡化:有时不能很好地处理对上负责和对下负责的关系,在维护群众利益、解决群众诉求方面存在差距,对一些工作重视程度不够,未能设身处地换位思考,将群众利益真正放在心上。2 .管党治党责任落实不到位:对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导不
5、足,在日常工作中对廉洁方面的监督管理存在失之于宽、失之于软的问题,存在“老好人”思想,对一些苗头性、倾向性问题提醒不够。3 .工作作风不够扎实:工作中存在重安排部署、轻督查落实的倾向,习惯于当“甩手掌柜”,将工作交给分管同志后便不再过问,未能做到重大任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .创新意识不够强:能够认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署,扎实做好本职工作,但在工作中多是按部就班,满足于完成上级交办的任务,缺乏主动谋划工作的意识和能力。例如,在工作中多是按照上级要求去做,未能结合实际创造性地开展工作,遇到问题时
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