基层党建写作小标题25组.docx

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1、基层党建写作小标题25组1三大工程”助力基层党建工作高质量发展实施“固本强基”工程，夯基垒台积蓄赋能。实施“思想领航”工程，培根铸魂立德树人。实施“内涵建设”工程，聚力攻坚提质增效。2抓实“四个环节”推动非公党建工作走深走实抓实队伍政治思想、综合能力双提升抓实党群组织、帮扶工作双覆盖抓实党建指导、企业纾难双增效抓实品牌打造、标杆选树双提档3以全域思维提升城市基层党建工作质效先锋力量“全动员”，以系统观念推动组织共建群众呼声“全回应”，以闭环管理推动问题共解代表履职“全天候”，以睦邻互助推动治理共享4念好三字诀焕发党建工作新活力以政治建设为“魂”，筑牢基础过硬“压舱石”。以乡村振兴为“本”，尽心

2、用情答好“为民卷”。以正风肃纪为“纲”，搭建从严治党“高压线”。念好“四字经”提升机关党建工作质效学理论,优组织,压责任,抓示范,强思想,抓队伍,明任务,打品牌,让机关党建“活”起来。让机关党建“强”起来。让机关党建“严”起来。让机关党建“亮”起来。“三心三基三化三力”党建工作模式的探索与实践是党建工作的根本前提。是党建工作的基本要求。是党建工作的主攻方向。是党建工作的成效标准。三心：即守初心、聚人心、暖民心,三基：即抓基层、强基础、固基本,三化：即系统化、精益化、品牌化,三力：即汇合力、激活力、增动力,“四个聚焦、四个坚持”推进基层党建工作聚焦政治建设，坚持用党的创新理论武装夯实基层党建工作

3、基础。聚焦“三支队伍”，坚持为做好基层党建工作提供重要支撑。聚焦“五基三化”，坚持增强基层党组织政治功能和组织功能。聚焦整改提升，坚持打通实现高质量基层党建工作的“最后一公里”。8“四个发力”推动离退休干部党建工作高质量发展在强政治思想上发力在建五站融合上发力在创六好示范上发力在重关怀激励上发力持续推动离退休干部党组织班子建设持续推动离退休干部党组织阵地建设持续推动离退休干部党组织提档升级持续推动离退休干部党组织作用发挥9“严抓出新”绘就“两新”党建工作新蓝图抓好三支队伍管理培训。抓牢党建引领示范带动。抓深工作模式推动发展。抓实新业态党建发挥实效。10以“党建5+”建设激发党建工作新活力壮大“

4、领头雁”消灭“空壳村”解决“一公里”传播“正能量”作出“新业绩”以“党建+好班子”领跑基层建设以“党建+好门路”壮大集体经济以“党建+好服务”密切干群关系以“党建+好乡风”深化基层治理以“党建+好山水”建设美丽家园11“清单化”管理为基层党建工作赋能增效“制度清单”狠抓落实见实效“责任清单”压实责任见真章“内容清单”量化内容见标准“整改清单”齐抓共管见合力12“三聚力”抓实“两新”组织党建工作聚力强堡垒，流动党员有了“家”聚力强基础，“组合套餐”暖人心聚力强党性，基层治理“新”力量13“12345”工作法擦靓党建品牌坚守“一条主线”，开创工作“新局面”创建“两个阵地”，唱响史志“主旋律”弘扬“

5、三种精神”，深耕业务“责任田”强化“四项举措”，增强队伍“向心力”实施“五大工程”，贡献史志“新力量”14三字法”赋能非公党建工作提质增效“三联动”坚持党建引领，科学布局强化统筹推进“三双”实施着眼于赋能企业经营管理，助力企业高质量发展“三培养”坚持以党建引领人才队伍建设，为企业发展积蓄动能“三红”注重把党建与企业文化深度融合，塑造特色鲜明的文化软实力15“四坚持”推动党建工作高质量发展坚持政治建设统领，坚持压紧党建责任，坚持标准化规范化，坚持党建业务融合，16持续深化思想理论武装。凝聚党建工作强大合力。有效激发基层组织活力。展现党建工作担当作为。凝聚党建引领基层治理强大合力深挖“五事+五社”

6、内涵,搭建“五事+五社”平台,提升“五事+五社”服务,17深耕基层党建“责任田”夯实党建引领基层治理基础完善党建引领基层治理机制丰富党建引领基层治理形式深化“五事工作法”统揽担责,清单明责,履职压责,严肃追责,18推动基层党建工作由“浮”变“沉”。推动基层党建工作由“虚”变“实”。推动基层党建工作由“弱”变“强”。推动基层党建工作由“软”变“硬”。“四个聚焦、四个坚持”推进基层党建工作聚焦政治建设，坚持用党的创新理论武装夯实基层党建工作基础。聚焦“三支队伍”，坚持为做好基层党建工作提供重要支撑。聚焦“五基三化”，坚持增强基层党组织政治功能和组织功能。聚焦整改提升，坚持打通实现高质量基层党建工作

7、的“最后一公里”。19激活“红色细胞”打造城市基层党建升级版强化基础保障,抓实新兴领域,推行网格管理,加强互联互通,夯实“党建根基”。织密“组织网络”。激活“神经末梢”。推进“整体联动”。聚焦优化服务，实现“党群一心”。20“五抓五促”推动基层党建工作提质增效抓规范、抓示范、抓带弱、抓培育、抓品牌、21促落实,促引领,促强基,促提升,促创新,提升标准化建设水平。完善科学化运行机制。构建规范化制度体系。锻造高素质党员队伍。打造高质量党建工作。“五融合五突出“助推党建引领基层治理破解服务群众难题,破解农村治理难题,破解文明建设难题,破解区域发展难题,破解增收致富难题,22推进阵地建设与服务管理相融

8、合,推进生态建设与队伍管理相融合,突出资源整合力。突出队伍凝聚力。推进人才培养与精神共富相融合，突出文化硬实力。推进未来乡村建设与经济发展相融合，突出引擎驱动力。推进产业建设与共同富裕相融合，突出组织引领力。在“多少之间”解锁基层治理内“里”之道主动服务“多一点”基层工作“往心里走”。源头治理“多一点”基层工作“往根里走”。创新驱动“多一点”基层工作“往新里走”。23,被动应付“少一点”，在贴心为民中洞察治理精髓，让,末端处置“少一点”，在源头防控中夯实治理根基，让,固步自封“少一点”，在改革突破中焕发治理活力，让“赋四能聚四力”推动基层党建提质增效强化政治赋能,强化组织赋能,强化实践赋能,强化作风赋能,凝聚思想伟力。齐聚战斗合力。汇聚发展动力。积聚廉洁定力。24党建引领“五圈融合”擘画基层治理新蓝图抓牢组织联动，构筑多元“治理圈”优化服务设施，扩展便民“阵地圈”发挥志愿服务，深耕为民“服务圈”创建“红色物业”，营造和谐“邻里圈”丰富文化生活，构建乐民“活动圈”25运用“四邻”党建工作法推动基层治理“邻聚里”搭建“党建聚邻”体系,打造“恳谈睦邻”矩阵,倾注“服务暖邻”真情,着力“文化近邻”润化,筑牢基层治理“邻聚里”根基畅通基层治理“邻聚里”渠道释放基层治理“邻聚里”温度提升基层治理“邻聚里”质感