区长2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料(共四篇).docx
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1、区长2025年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料根据这次民主生活会的要求和部署。我坚持务实的作风,扎实做好前期准备工作,抓好理论学习、提升素养,强化能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等。结合思想、工作和生活实际,在开展谈心谈话,广泛征求意见,聚焦四个带头,认真检查摆存在的问题,剖析问题产生的原因和根源,明确整改措施和下一步目标方向,形成对照检查材料。现做如下对照检查:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治引领力需要进一步强化。首先,理论学习深度不足。作为XX区发展的领航者,肩负为全区人民谋福祉的重任,面
2、对复杂多变的发展形势,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面,理解和分析肤浅,未能深入挖掘其丰富内涵与实践要求,未能全面把握其对区域发展的战略指弓I,导致在战略规划与决策制定中缺乏高瞻远瞩的视野与久久为功的韧劲。党纪教育学习存在碎片化、形式化问题,特别是对“六大纪律”的学习轻描淡写,未能深刻领悟其核心要义与内在联系,学习成果未能有效转化为思想自觉与行动自觉。其次,知行合一效能不够。尽管能够积极参加各类会议、培训,及时跟进汲取新思想,但在繁忙的工作中,未能妥善平衡学习与工作的关系,自学时间被严重压缩,导致理论学习与实际工作脱节。在运用新思想指导全区发展时,缺乏系统性思维与创新性举措,
3、尤其是在城乡融合发展、民生保障等关键领域,未能充分发挥新思想的理论优势,破解发展难题,推动高质量发展。二是协同发展力需要进一步提升。首先,发展思路创新不足。在推动城乡发展进程中,未能充分运用新思想的战略思维与创新理念,拓宽发展思路,探索具有区域特色的城乡融合发展路径。在资源配置、产业协同、公共服务均等化等关键环节,缺乏系统性规划与创新性举措,导致城乡发展不平衡、不协调问题依然突出,制约了全区整体发展水平的提升。其次,实践探索成效不彰。在城乡融合发展实践中,对新思想的实践转化能力不足,未能充分挖掘城乡各自的资源优势与发展潜力,实现优势互补、协同发展。在产业布局、基础设施建设、生态环境保护等方面,
4、缺乏有效的统筹协调机制,导致城乡融合发展步伐缓慢,未能形成可持续发展的良好态势。三是群众幸福感需要进一步增强。首先,需求洞察精准度不足。在兜牢民生底线工作中,对新思想的灵活运用能力不足,未能充分把握新时代民生需求的新变化、新特点,在解决民生领域痛点难点问题时,缺乏针对性、实效性的举措。对群众的实际需求了解不够深入,导致民生政策的制定与实施未能精准对接群众需求,影响了民生保障的效果。其次,保障措施力度不够。在保障民生工作中,对新思想的实践转化能力不足,未能充分调动各方资源,形成强大的民生保障合力。在就业、教育、医疗、养老等关键民生领域,保障措施力度不够,政策落实不到位,导致部分群众的基本生活需求
5、未能得到充分满足,幸福感和安全感有待进一步提升(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是全局视野与战略把控存在短板。做为全区班子成员,我能够肩上的责任和压力重大,在推动XX区工作时,暴露出战略布局的短板,一定程能够从心底认识到,为人民谋福祉的神圣使命,但在实际工作中,以人民为中心的理念铸得不牢靠,未能切实转化为有力行动。面对需与上级协同、多方斡旋解决的群众难题,畏难情绪逐渐滋生,主动担当的动力锐减。曾经穿梭于大街小巷倾听民声的热忱逐渐丧失。喜欢蹲在办公室,闭门造车,遥控指挥。基层调研次数屈指可数,与群众交流存在装样子、走过程,完任务的倾向。党员干部月群众的纽带逐渐松弛。这不仅背离了为人民
6、服务的初心,更损害了政府在群众心中的形象,亟待重拾公仆情怀,以实际行动拉近与群众的距离。二是服务能力逐渐下滑。在处理小区改造、道路修缮、民生保障等民生关键事务时,思维固化严重制约工作推进。想问题、做决策、办实事,过度依赖经验和旧有的模式,未能充分换位思考,站在群众角度谋划工作。面对复杂任务和瓶颈难题,难以跳出传统的框架,导致决策缺乏精准性,执行存在盲目性。甚至有时将责任推诿给分管领导,甘当“甩手掌柜”,一定程度上影响了工作效率与服务质量。提升服务能力迫在眉睫,需打破思维定式,主动学习新方法、新思路,切实增强统筹协调与创新服务能力,以高效服务回应群众期盼。三是危机意识逐渐减少。在新常态、新形势下
7、,作为XX区发展的掌舵人,对全区发展的前景分析研判不足,缺乏战略性的格局和视野,全盘统筹和精准定位不足,对潜在压力和风险反应迟钝,忧患意识淡薄。有时候,满足于过往成绩,常常孤芳自赏,自我陶醉。缺乏对未来发展的前瞻性思考和系统性研究,面对复杂局势,缺乏深度分析和全面研究,缺乏拼搏精神与顽强斗志。在全区工作推进中,标准不高、效率低下、后劲不足,抓不住发展发展的机遇,控制不住全局。必须清醒认识到当前面临的各种风险和挑战,需要尽快觉醒,提高如履薄冰的危机意识和破圈突围的创新意识,不断增强识别、应对风险的能力,在挑战中寻找机遇,在变革中推动全区高质量发展。(四)在带头履行全面从严治党责任方面。一是全面从
8、严治党的落实存在短板。尽管能够切实履行全面从严治党责任,严格遵循中央八项规定及其实施细则,然而在推动全区整体工作发展进程中,长效服务机制不健全,不完善。针对重点领域和关键部门的督导检查与跟踪问效工作,存在力度薄弱、成效不佳、措施不力的问题,未形成强烈的警戒与防范意识,底线思维未能牢固树立。在查找问题、补齐短板、强化弱项方面,办法不多、手段有限,主动整改、整风肃纪以提升效能的工作作风仍需进一步强化。二是党员干部管理不够严实。全区的发展依赖于全体党员干部的齐心协力,而非个人的独自奋战,需要凝聚集体智慧与力量。尽管在思想层面有清晰认知,但在对分管单位党员干部的管理上,存在宽松软的现象。关怀与管理未能
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