2025年银行党支部书记抓基层党建工作述职报告（最新版）.docx

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1、2025年银行党支部书记抓基层党建工作述职报告（最新版）“根深者叶茂，源浚者流长。”党建工作作为银行发展的坚实根基与源头活水，其重要性不言而喻。2025年，在上级党组织的悉心指导下，我怀揣着对党的赤诚忠心和对银行事业的使命感，认真履行银行党支部书记的职责，以党建为引领，全力推动银行各项业务蓬勃发展，为地方经济建设贡献金融力量。现将本年度抓基层党建工作的情况详细汇报如下：一、履职尽责，扎实推进党建工作（一）强化政治引领，凝聚思想共识作为党建工作第一责任人，我深知责任重大，全年共组织召开党建工作专题会议18次，精心谋划党建与银行业务协同发展的路径，确保二者同频共振。党委中心组集中学习14次，围绕党

2、的政策方针、行业发展趋势展开专题研讨10次。各党支部借助“三会一课”、主题党日等活动，累计组织学习35次，引导党员深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为丰富党员思想政治教育形式，我们开展了“金融红色故事汇”活动7次，鼓励党员分享身边的红色金融故事；组织观看红色金融题材纪录片9次，从历史中汲取奋进力量；举办“金融报国使命在肩”主题演讲比赛4次，激发党员的爱国情怀和职业自豪感。（二）加强作风建设，营造廉洁氛围在作风建设方面，我们邀请纪检专家举办党纪法规专题讲座6次,深入解读党纪条规；组织党纪法规知识竞赛3次，以赛促学；开展案例警示教育活动10

3、次，覆盖党员250余人次，有效提升了党员的纪律意识和廉洁自律能力。针对信贷审批、资金运营、财务管理等关键环节，深入排查廉政风险点35个，并制定了45条防控措施，进一步完善了廉政风险防控体系，强化对权力运行的监督制约。对于信访举报，我们始终保持零容忍的态度，全年共受理信访举报8件，立案查处违纪案件3件，给予党纪处分3人，坚决维护风清气正的金融环境。(三)夯实组织建设，提升党建效能注重党员队伍建设，积极在业务骨干和青年员工中发展党员，本年度新发展党员12名，培养入党积极分子25名，不断优化党员队伍结构。加大党建活动阵地建设投入，打造了集学习、活动、展示为一体的多功能党员活动室，更新了党建宣传栏，建

4、设了文化长廊，营造了浓厚的党建氛围。深入推进“党建+业务”融合发展，设立“党员示范岗”25个,激励党员在工作中发挥先锋模范作用；组织党员开展金融知识普及、助力乡村振兴等活动20次，切实提升了金融服务水平。制定党支部标准化规范化建设考核细则，定期对党支部工作进行检查考核，评选表彰优秀党支部8个，推动党支部建设全面进步。(四)党建引领发展，服务地方经济坚持党建与业务深度融合，围绕支持实体经济、发展绿色金融等重点工作，开展党建项目攻坚活动10次，以党建引领业务创新发展。在重大项目融资和普惠金融服务中，成立党员攻坚小组10个，党员主动深入企业、乡村调研，为150余家企业和众多农户提供精准金融服务，累计

5、投放贷款80亿元，有力支持了地方经济建设。发挥党建对企业文化的引领作用，开展“诚信服务共赢未来”主题活动，党员带举行企业文化理念，提升了银行的品牌形象和社会美誉度。尸二、g视问题，深刻剖析工作不足回顾一年的工产，虽然取得了一定的成绩,但不足。党创新不载后可删除蒙版是工演路径方式方法F够灵意“两，Ir八够深入，：媒体平台的运用不上充;干番引借助品关党员教育管理存在薄弱环节，培训内容与银行业务实际结合不够紧密,（二）强4制定个性下载后可删除蒙版挥，在推动党建与业务深度融合方面还需要进一步探索和实践。三、需准施策，谋划党建工作新局（一）创新下载后可删除蒙版构建“智慧党建”体系，开发党建专属APP,设

6、置在线学习课堂、互动交流社区、党建活动预约等功能模块，为党员提供便捷高效的学习和交流渠道，吓二妻廿Fzl11Offll险套KE兴趣爱好J私Q三三y际豕脚创作大赛等，增强党建活动的趣味性和吸引力，提高党员参与度。求，设置含融科技应用、风险管理策略、党性修养提升等课程，采用现场教学案例分析、互动研讨等多元化教学方式，提高培训质量。完善党员百哽价体系，建立党员积分管理制度，对党员参加组织生活、学习培训%工作业绩、志愿服务活动等进行量化考核，将考核结果与评先评优、职务晋升、薪酬待遇等挂钩,激励党员积极进取。加强党员日常监督管理，建立党员行为规范监督机制，加强与党员的沟通交流，及时发现和纠正党员存在的问

7、题，对违规违纪党员严肃处理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。()深化融合发展，推动银行进步找准党建与业务融合的切入点，围绕银行服务实体经济、防范金融风险、推进数字化转型等重点任务，开展“党建+金融服务实体经济先锋行动”“党建+金融风险防控阻击战”“党建+数字化金融突破计划”等活动，充分发挥党员先锋模范作用，推动业务工作取得新成效。建立党建与业务融合长效机制，完善党建工作与业务工作协同考核评价制度，将党建工作成效纳入业务部门综合考核体系，将业务工作成果作为党建工作评价的重要参考，实现党建与业务相互促进、共同发展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在未来的工作中，我将以更加坚定的信念、更加务实的作风，不断探索创新党建工作方法,提升党建工作质量，以党建引领银行在服务地方经济发展的道路上稳步前行，为金融事业的发展贡献更大的力量。