2025年度个人述职报告（共12篇）.docx

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1、2025年度个人述职报告（共12篇）目录篇一、2025年度个人述职报告2篇二2025年度全面从严治党述责述廉报告3篇三、党委书记抓基层党建工作述职报告7篇四2025年度个人述职报告10篇五2025年公司纪检委员述职报告12篇六、领导班子个人述廉述职报告21篇七党委书记2025年度个人述职述责述廉报告23篇八2025年个人述职述德述责述廉述法报告26篇九镇委副书记、镇长2025年度述法报告28篇十党员干部2025年度个人述职报告31篇十一、镇党委组织委员2025年度个人述职述廉报告35篇十二、纪检委员述职报告39篇一、2025年度个人述职报告2025年以来，在办公室领导和同事们的关心支持下，我牢

2、记党员身份，立足岗位职责，强化主观能动，坚持勤学苦练、勤勉工作、勃俭促廉，不断提升以文辅政能力和参谋助手水平，以实际行动为“四个机关”建设、“三个模范”创建尽一份绵力。现述职如下：一、学字当头，习而不倦练好基本功把学懂弄通做实重要领导思想作为必修课、基本功，及时跟进学、融会贯通悟，深刻理解和把握蕴含其中的丰富道理学理哲理,不断提高政治能力和理论素养。加强对党中央重大方针政策和重要决策部署的学习研究，自觉用以指导写作、推动工作，切实把讲政治的要求体现在参谋辅政全过程。充分利用网络移动终端，广泛涉猎多学科、多领域知识，不断完善知识结构，填补认知空白，消除视野盲区。二、千字为先，笔耕不辍种好责任田文

3、稿工作“字字心血、句句汗水”。在领导同事的带动影响下，我坚持把信任当责任，化压力为动力，始终保持工作热情和激情,以出精品、献良策为目标，积极参与重大会议文稿起草和随行调研,认真做好组稿校对、整理刊发以及微信公众号运维等工作。特别是面对高频率、快节奏的文稿任务，以“吃完苦瓜吃黄连，茶叶当饭有回甜”的心态，不讲条件、迎难而上、连续作战，较好地完成了各项文稿任务。今年以来，参与或独立撰写各类文稿X余篇，连续刊载党办微信公众号X余期，县域经济等调研成果得到市委主要领导批不。三、廉字立本，恪守不渝把好自律关清则流长，廉则行远。我始终牢记党员第一身份，认真落实党的各项准则和条例，积极参与支部党建活动，主动

4、加强党内政治生活锻炼，不断增强党性觉悟，锤炼政治品格。在工作和生活中，时常对照审视自己，勒拽思想灰尘,校准行动偏差，在点滴中抓养成，自觉管好“生活圈”和“交际圈”，做到不义之财不取，不清之地不去，不正之友不交，不净之欲不求，慎言慎行、慎独慎微，走稳走实个人成长的每一步，始终保持清正廉洁的政治本色。回顾自己一年来的工作，虽然平淡中有惊奇、劳作后有收获,但存在的缺点也不容忽视。特别是文稿起草任务较重时，存在疲于应对的急切心态，一些文稿没有精心打磨，质量不高，错字漏字的低级错误也没有完全杜绝。下一步，我将深挖思想根源，提高工作标准，按照“文经我手无差错、事经我手不耽搁”的要求，扎实做好本职工作，不辜

5、负领导和同志们的信任。篇二、2025年度全面从严治党述责述廉报告一、履行情况一是拧紧管党主体责任链条。召开全面从严治党专题会议4次，研究部署重要工作62项，召开党委会专题部署巡察整改落实工作，组织相关站所召开联席会议2次、档案整理会议1次,指导制定整改措施200余条，协调解决重点、难点问题26个。在全镇开展“三看三比三提升”主题实践活动，组织“月讲越专”业务大讲堂50余次，干部“三访”2000余人次。二是全面加强思想政治建设。召开党委会议15次，开展“第一议题”学习15次，积极传达贯彻上级决策部署。开展党委理论中心组学习12次，坚持把学习贯彻二十大精神作为抓好意识形态工作的重点。定期研判宗教工

6、作形势，召开统战专题会议6次,确保风险隐患发现在早、防范在先。三是狠抓落实持续锤炼作风。持续深化纠治“四风”，紧盯“六型问题干部”，召开党风廉政建设专题会5次，与班子成员开展廉政谈话19次，运用“第一种形态”约谈提醒、批评教育78人，立案查处4人。制定X镇农村干部权力责任清单，与28名新村书记和178名支部书记签订履职承诺书，提升履职能力。四是强化党建引领促进发展。把主题教育融入为群众办实事的实践中，总结采用政府帮一点、集体出一点、个人拿一点、干群同上阵的“三点一同”工作法，走出一条条与民携手、干群合力的“连心路”,采取此工作法为全镇20余个村庄、32000余平方米的生产路进行了硬化。X整治工

7、程，我镇施工里程全市最长，全长约X公里，征地面积X亩，涉及X户；X双库引水地下管道工程清表倒地X多亩，X天然气地下管道工程清表倒地X多亩，牵扯到近40个村上千户群众。机关干部加班加点,风雨无阻，党员干部积极发挥模范带头作用，干群同心，平稳顺利完成征地工作，为全市作出X贡献。二、存在问题一是理论学习缺乏系统性全面性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、核心要义的把握和理解不深不透，处于表面化阶段，缺乏深钻细研的韧劲。在学习形式上，参加市委理论学习中心组等集体学习较多，拿出整块时间系统深入学习较少，往往是工作用到哪里就学哪里，急学急用、现学现用多。同时，在带头营造浓厚学习氛围作用发挥不明

8、显，在带头学习习近平总书记关于本行业本领域重要讲话精神上仍有差距，与全镇重点任务、中心工作结合不深，未能实现用先进理论指导各项工作开展。二是党风廉政建设主动性存在欠缺。作为X镇党委书记，长期在基层工作，我能够始终保持“永远在路上”的清醒和坚定，时刻绷紧思想上“廉洁自律”这根弦，但对党员干部八小时以内监督的多，八小时以外“朋友圈”“社交圈”监督的少；监督执纪第一种形态运用不够熟练，缺少举一反三、见微知著的系统思维对党员干部身上的一些苗头性、倾向性问题重视程度不够，抓早抓小、防微杜渐的效果不够明显；有的党员干部对自身要求不严，存在侥幸心理；有的党员干部工作方法简单，规矩意识不强；个别村庄仍然存在议

9、事程序不规范、公开不详细等问题。三是深入基层调研频次偏少，全面性不够。日常工作中多以工作为目的到农村一线了解村庄工作开展情况，接触班子成员、站所、管区负责人较多，较少深入寻常百姓家中，往往发现工作上的问题多，发现干部身上的问题少，导致无法准确了解党员群众对党委政府及村庄工作的意见看法以及党员干部在工作之余的精神面貌,对干部画像不全面，对部分镇直、“两新”党组织班子运行关注较少。三、下步措施一是加强理论武装，在坚定理想信念上下功夫。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，树牢”四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，努力做到学之求深、信之求

10、诚、用之求效，增强运用党的最新理论指导工作的自觉性和主动性。把思想和行动统一到中央及省市县委决策部署上来，进一步蜡强高质量发展专项巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决扛起政治责任，以坚定的历史自信，坚决扛越服务转型发展的政治责任。二是严守纪律规矩，在奋力争当表率上下功夫。始终坚持讲原则、讲纪律、讲底线，在工作和生活中遵章守纪，时时处处严格要求自己，自觉执行各项规章制度，坚决抵制“四风”。自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，严格教育约束“身边人”，盯紧班子成员等“关键少数”，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，体现“严管就是厚爱”。三是强化责任担当，在提高工作实效上下

11、功夫。为人靠实在，工作靠实干，立身靠实绩。重视一线走访带头开展干部“三访”，深入生产和工作一线，与一线农民、工人同坐一条板凳，拉家常。通过走访全镇基层党组织运转情况，了解普通党员群众对全镇各项工作的看法建议，擦亮“X”走访品牌。发掘一线才人、在外能人，不断优化全镇农村干部队伍。坚持做到知责思为勇担当，面对风险敢闯，既聚焦问题精准发力，又突出重点集中用力，树牢目标导向、问题导向、效果导向，发扬“钉钉子”精神，敢啃“硬骨头”，真正把小事做精致、把大事做精彩，为X经济社会高质量发展做出X担当，贡献X力量。篇三、党委书记抓基层党建工作述职报告按照统一安排，现将2025年度履行基层党建责任情况述职如下。

12、一、主要做法和成效（一）突出思想建设，加强政治保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，制定实施方案，研究细化学习教育安排，多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。组织开展理论中心组学习X次、中心组成员撰写发言材料X份、科级干部交流材料X份，思想作风纪律整顿专题会X次、廉政教育警示大会X次，集中培训镇村两级干部X轮，进一步提高了镇村两级干部的政治修养、政策水平和履职能力。（二）突出组织建设，夯实党建基础。整顿X村等X个软弱涣散村党组织，不断增强党组织凝聚力、战斗力。聚焦村集体经济发展，以领导班子包片为抓手，一村一策，创新创收模式（劳务服务、中介服务），各村集体经济收入均达X

13、万元以上。通过课堂培训、市级服务团指导、观摩交流等方式，成立以种植为主的合作社X个，X村X亩村集体土地纳入党支部领办合作社管理，预计2025年收益增加X万元以上。（三）突出履职尽责，压实第一责任。紧扣“书记抓、抓书记”工作职责，形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制，年内研究党建工作X次，组织开展党建专项督查通报X次，下发整改通知书X次，开展观摩X次，走访慰问生活困难党员X人次，对抓党建不力的党组织书记约谈X人次，指导各村高标准完成“开门一件事”“我为群众办实事”X件；开展“两会一团”活动X余期；精心选点树标杆，建立非公党建示范点X个，进

14、一步强化了主责主业意识。（四）突出干部建设，强化责任担当。借助X党员学习平台，大力推行”课堂式、定点式、网络式”学习方法,组织全镇党员集中学习X次，实现了党员教育经常化，全覆盖。健全完善了镇村管理制度X项，严格落实农村干部考核细则，建立考勤考核、记实管理、评比通报等制。以X镇党员后备力量志愿服务制度为抓手，高质量完成党员发展和预备党员转正工作，其中转正预备党员X名、新发展党员X名、公推积极分子X名。二、存在的主要问题及原因存在问题：一是党建示范点建设水平不高。我很X个村打造党建示范点X个，不论是建设水平还是总体占比，与其他先进乡镇相比还有很大的差距。二是基层党组织领导功能发挥不够明显。多数党组

15、织埋头苦干多、查摆问题少，归纳总结少，造成村内问题不明、优势不明、家底不明，以致于工作不能主动、全面、系统的有序推进。三是发展壮大集体经济劲头不足。多数村经济收入来源单一，主要是土地租赁收入，无特色产业项目。党支部书记发展集体经济的思路不宽，方法不多，领头致富的能力不强，在很多工作中存在“无钱办事”“有心无力”“束手无策”种种现象。原因分析：一是思想认识不够深刻。习惯于把时间和精力用在中心工作上，对党建突出引领作用认识还不到位。二是未能激发镇村干部的内生动力。工作部署和要求比较多，在统一思想、理清思路，加强指导上还不够细不够实，多数干部缺乏深层次地思考、研究和交流。三是督促指导不够全面。对基层

16、党组织建设和日常工作的督促检查力度不够，部分村“三会一课”“四议两公开一监督”等制度落实还不到位。三、2025年工作打算（一）加强组织领导，高质量建设党建示范点。坚持“一支部一品牌、一点一特色”，结合各村基层党建工作实际,重点选树基础设施完善、特色鲜明、发展潜力大、典型作用突出的村基层党组织作为创建点。尤其抓住X建设有利契机，重点打造X、X、X村等X个市级党建示范点，组织开展现场观摩X次、座谈交流X次，不断提升全镇基层党建工作水平。（二）强化责任担当，提升党支部书记履职能力。我很将高标准开展党支部书记教育培训X次，述职评比大会X次,不断提升其政治素养、履职能力和表达能力；针对重点工作每季度进行考核排名，对落后村启动问责程序，以监督激发干部活力；组织到先进镇村观摩学习X次，对标先进找差距、补短板、促提升，助力X镇高质量发展。