Xx镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告9.docx

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1、Xx镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告9根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下。一、履职情况和工作亮点2024年是中国共产党建党103周年，党纪，蕴含着丰富的思想资源、实践智慧和精神力量，我们从中汲取前进的力量，贯穿于整个2024年基层党建工作始终。（一）从党纪中汲取思想的力量我们认真制定学习计划，全年以“三会一课”、主题党日、干部例会、党委理论学习中心组学习等为载体70余次，深入学习了中国共产党纪律处分条例、党的二十届三中全会精神等内容，领会中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、社会主义为什么“好”。我们用好XX乡红色资源，经常性在祝应龙烈士墓、弄里艾家革命烈士

2、纪念塔开展现场教学，用半年时间编撰了题为唯有追寻主义真的XX红色文化读本。开展红色历史文化进机关、村组、学校活动,组织青少年讲红色故事、唱红色歌曲、绘红色事迹。（二）从党纪中汲取组织的力量L过硬的干部队伍是组织力量的坚实基础。我们严把入口关，进一步严格发展党员标准和程序，对所有的预备党员人选，我本人都要进行集体或个别谈话，考察政治性和个人品性，不断提高发展党员质量。我们严把审核关，2024年村“两委”中以信念坚定、勤政务实、年富力强为标准，共选出新一届村“两委”班子37人，一批口碑差、服务差、能力差的干部被调整出村干部队伍。两委班子中均配备了一名35周岁以下年轻干部，平均年龄44.5岁，比上届

3、小了4.54岁。大专以上学历工2人，比上届多了10名。2 .严密的组织体系是组织力量的重要保障。我们坚持问题导向，严格落实农村党组织建设相关要求，强化农村基层党组织的领导核心地位，强化各级党支部抓农村基层党组织建设的责任担当，紧紧围绕乡村振兴目标，推动党的路线方针政策在农村落地生根。我们注重压实党建责任,除日常督查考核外，在乡里召开的村支部党建述职大会上对各村一年来的党建工作成效现场进行评比，评为最后一名的村支部书记现场作表态发言。我们高度重视人才工作和流动党员管理，在春节前夕举办了返乡人才、流动党员座谈会,组织流动党员进行理论学习并重温入党誓词。3 .持续的作风建设是组织力量的内在要求。我们

4、坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证，对于作风建设逢会必讲，逢事必提，严格遵守党风廉政建设各项要求，认真贯彻落实市八扬八治和区十项制度精神。从我带头,坚持严于律已，清正廉洁，贯彻执行好民主集中制，认真执行“三重一大”决策程序，不搞一言堂，不当一霸手。坚持担当实干，工作能够一插到底。加强对全乡各级组织和干部的管理监督，2024年共进行廉政提醒谈话20次，查处党员干部违规违纪案件4起。（三）从党纪中汲取奋斗的力量。L时刻擦亮为民初心。我们在基层党的建设中牢固树立一切为民的导向，多形式开展为民办实事活动。一是主动介入。得知XX村一种粮大户意外身亡，其妻患病，上有二老，下有二小，劳动力短缺，村“两

5、委”干部连夜联系收割机，组织人员帮助收割晾晒稻谷30000斤，避免了重大损失。二是解民所困。G236国道xx境内多个接口处路面破损，落差较大，容易翻车，群众反映强烈，我们积极作为，联系有关部门帮助修补，消除安全隐患。2024年共计为民办实事46件。2 .坦然面对风险挑战。XX遗留问题较多，甚至一些是多年积累下来的老大难问题,如何破解问题，消除风险是强化党坚强领导的重要内容。我们不躲不推，勇于担当，在区委、区政府的坚强领导和兄弟部门的鼎力支持下，完成了莲塘村坎头组休闲广场非法占用破坏基本农田整改工作，完成了南门棚改户黄爱娇的拆迁工作，解决了因金猪猪建设北庄村苦竹源5户村民整体搬迁后宅基地安置问题

6、，解决了困扰多年的东腾新村拆迁安置户不动产权证的办理问题。2024年共解决历史遗留问题7件。3 .全力投身乡村振兴。一是坚持稳中求进。挑选的项目要符合成熟度高、经过多年市场检验、符合XX实际、风险低效益高这几个要求。二是坚持创新思维。采取“借鸡生蛋”和“腾笼换鸟”策略。笔村将村集体经济资金投入到石材加工厂中，可实现每年15%左右的收益。优胜村蔬菜大棚更换为以村办公司为主体，建好后租赁给种植户使用，而不再将建设资金拱手送给种植户。二、存在的突出问题和原因分析（一）政治意识有待提高部分干部对政治理论学习的重要意义认识不足，主动性不够,学习浅尝辄止，态度敷衍了事，学习效果不佳。部分干部政治立场不坚定

7、，没有始终站稳人民立场，没有把为民解忧作为自己的政治责任，没有做到老百姓关心什么、期盼什么，工作就要抓住什么、推进什么，给人民群众带来的获得感幸福感安全感不够。（二）履职能力有待提高部分干部知识水平不高，学习态度不端正，对所从事的业务知识专研不深，满足于一知半解，日常履职中习惯当差不多干部。部分年轻干部将基层工作等同于机关工作，以为当干部只是看看材料，下下乡，走马观花，到处留影，深入基层不够，主动作为较少。一些干部自我锻炼较少，遇到问题不愿思考，出现“老办法不管用，新办法不会用”的情况。（三）担当作为有待提高部分干部自我要求不高、底线思维不强、艰苦奋斗的作风有所淡忘，在日益严格的工作环境中无所

8、适从，认为在当前的社会大环境中，一些事情没必要太较真，工作过得去就行,抱着“多一事不如少一事”的心态，没有主动解决群众身边的一些“小事，没有主动回应群众关切，没有主动将矛盾化解在萌芽状态。三、下一步思路和重点措施下一步，我们继续深化党建工作是全局工作的统领和根基的认识，进一步抓严抓实。（一）强化信念锤炼坚定理想信念，是推进伟大事业、实现伟大梦想的动力之源。我们将进一步加强理想信念教育的针对性，把理想信念教育和历史使命、当前工作结合起来。针对不同对象的思想状况,找准哪些普遍性的问题，哪些是个别的现象，从而采取针对性而不普遍性大而化之的教育内容。除集中学习教育外，用好XX的红色资源、红色文化，纳入经常性工作，常抓不懈，真正使坚定的理想信念成为党员干部的思想之魂、远行之帆。（二）强化作风建设我将继续严格落实全面从严治党的主体责任，领好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁自律的表率，督促各级领导班子成员落实全面从严治党的主体责任。我们将持续深化“八扬八治”作风建设活动，从我做起，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。我们将进一步强化乡村干部效能管理，把干部推荐、评先评优与年度绩效考核结果挂钩，不断提高乡村干部的工作效能。