某区（县）基层党建工作重点任务清单（2025年）【四篇】.docx

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1、某区（县）基层党建工作重点任务清单（2025年）2025年全区基层党建工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实省委、娄底市委基层党建工作重点任务推进会精神和市委党建领导小组文件精神，围绕抓党建促乡村振兴、园区高质量发展两个主线，以提升组织力为重点，持续抓基层打基础，推动基层基层党组织全面进步、全面过硬，坚定不移抓好各项工作任务落实。一、加强政治理论学习1 .巩固拓展主题教育成果。认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，把学党史和悟思想、强党性有机结合起来，加强政治教育、忠诚教育和形势政策教育，大力弘扬伟大建党精神。用好

2、娄底、党性教育精品课程，向全区各级党员干部进行宣讲教学。（责任单位：各基层党组织）2.精心组织实施新时代基层干部主题培训行动计划。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课。组织参加全市各类示范培训班，严格落实“全员、精准、有效”的要求，在10月底前全面完成基层党员干部轮训工作，确保每人脱产培训3至5天。（责任单位：组织工作局、各基层党组织）2 .深入开展党的二十届三中全会精神学习培训。将以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，持续抓好党的创新理论武装。严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲

3、话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。（责任单位：各局室、中心、各基层党组织）二、深入推进抓党建促乡村振兴工作1 .深入贯彻落实中共中央国务院关于做好2025年全面推进乡村振兴重点工作的意见，做好“三农”工作。（责任单位：社会事务中心、各村级党组织）2 .推动基层基层党组织全面提质升级。根据娄底高新区基层基层党组织整建提质专项行动工作方案建立问题清单，10月底前完成集中整治，迎接全市评估脸收。（责任单位：组织工作局、社会事务中心、各基层党组织）3 .全面开展村“两委”换届“回头看”。对村“两委”班子运行情况逐一

4、分析研判。健全政治建设考察和考核工作机制，加强对基层组织建设领域重大风险排查防范化解等工作。提升基层党建述职评议考核实效，推动各领域基层党建述职评议全覆盖。（责任单位：组织工作局、社会事务中心、各基层党组织）4 .实施村级集体经济“消薄攻坚”行动。贯彻落实五年行动计划、“消薄攻坚”行动实施方案、金融助力村级集体经济发展的若干措施以及相应配套措施。有效建立发展壮大村级集体经济“特色+坚持”新模式。开展”机关支部、两新支部结队帮扶村基层党组织”活动，根据区域产业联合发展需要，推动党支部建大富民产业链上，通过支部联建、抱团攻坚，促进资源联享、利益联结、产业联盟，增强乡村产业合力，确保到2025年底，

5、全面巩固集体经济空壳村清零成果，实现薄弱村减少70%以上。（责任单位：社会事务中心、各村级党组织）5 .派强用好驻村帮扶力量。严格按照要求派强驻村第一书记和工作队,确保选优配强。进一步加强对驻村工作队的日常管理责任、后盾单位人员力量和资金等方面的支持力度。（责任单位：社会事务中心）三、全面加强基层治理能力建设1 .贯彻落实市构建新时代党建引领基层系统治理新模式任务清单。要成立领导机构和工作专班强力推动，强化城乡统筹、上下结合、全域融入、有机集成，形成常态持续、贯通流畅的基层系统治理形态。（责任单位：组织工作局、社会事务中心、各村级党组织）2 .推进党建引领乡村治理。健全区党工委统一指挥和统筹协

6、调机制，坚持和完善村级党组织书记备案管理、“一肩挑”等制度机制。注重以点带面，重点发挥社会事务中心、村级党组织领导作用，推动“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”进行探索，持续做深做实抓党建促农村宗教治理工作。加强信访治理，完善和落实党群连心“五个到户”为民服务机制，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，无死角排查信访矛盾，并积极化解，做到小事不出村、大事不出区。（责任单位：组织工作局、社会事务中心、各村级党组织）3 .加强农村基层基层党组织体系建设。全面落实娄底市常态化无疫社区（村）建设活动实施方案，加强无疫社区（村）创建，不断提升分级分类精准防控水平。完善农村网格基层党组织体系，提高网格服

7、务能力，推动农村党的组织体系嵌入延伸到社会治理各方面。（责任单位：组织工作局、社会事务中心、各村基层党组织）4 .有效推行屋场会群众工作法。大力推进秀美屋场建设，完善推广“公益银行”“屋场会”、志愿服务、机关党支部和党员到村开展“五个到户”做法，健全完善党员主联、群众互助、党群共治的基层治理机制，充分发挥基层基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（责任单位：社会事务中心、各基层党组织）四、着力提升城市党建工作1 .深入推进“三表率一模范”机关建设。结合我区机关党建实际，出台关于深入开展创建“三表率一模范”政治机关的实施方案，落实机关基层党组织工作条例，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促

8、进，引导机关党员参与社区（村）基层党建和网格党组织建设，全面提升机关党建工作质量。（贲任单位：各局室、中心，各机关支部）2 .构建风清气正团结向上的机关文化。大力开展“书香全民“悦”读活动，形成兴趣浓厚、内容丰富、形式多样的全民阅读氛围，着力提升机关文化品位。坚持讲原则、重感情、守规矩、爱学习，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造想干部、能干事、干成事的生动局面，引导机关党员担当作为、干事创业，在带头苦干实干中走在前、树标杆、作表率。（责任单位：组织工作局、各基层党组织、区机关工会）3 .更好践行新时代党的群众路线。结合乡村振兴驻村帮扶工作和万名干部进万企工作，推动机关与村（企业

9、）基层党组织共建共享。推进党员进村（企业）志愿服务系列活动，常态化推进党员志愿者进村，结合五个到户”，采取村民（企业）点单，共建支部下单，党员志愿服务者接单、群众评单的模式，持续开展“党员进基层.情暖微心愿”，我为群众办实事”等活动。（责任单位：组织工作局、社会事务中心、服务中心，各基层党组织）五、着力提升两新党建工作质量1 .全面提升“两个覆盖”质效。开展非公基层党组织组建攻坚行动，全面摸排园区企业，按照基层党组织覆盖率两个“100%”（即有党员的非公有制企业基层党组织覆盖率达到100%,从业人员50人以上非公有制企业的基层党组织覆盖率达到100%）的要求，列出组建清单，倒排时间表，做到应建

10、尽建。（责任单位：组织工作局、企业党委）2 .着力发挥党建引领作用。建立“标杆引领”动态调整和常态化长效机制，持续培育非公企业基层党组织标杆典型。继续推进民营经济人士重视支持党的建设评议工作。围绕服务“三高四新”战略，深化“党建引领、助力千企”三年行动，探索推进产业链党建，进一步加强专兼职党务工作者队伍建设,促进党建工作与生产经营深度融合。（责任单位：组织工作局、企业党委）六、做好发展党员和党员教育管理工作1 .高质量发展党员。加大从产业工人、青年农民、高知识群体以及非公企业从业人员中发展党员力度，建立重点发展对象名单,认真落实政治审查和部门联审制度。原则上每个村每2年至少发展1名党员，每年新

11、发展的农村党员中35岁左右的不低于50%,不断改善农村党员队伍结构。巩固深化农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果，完善制度机制，切实提高农村发展党员工作水平。（责任单位：组织工作局、企业党委，各基层党组织）2 .严格党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员民主评议等制度，严格党籍管理、基层党组织关系管理、党费使用管理，加强流动党员管理。加强党员档案规范化建设，实现党员档案专盒、专人管理。落实好党内功勋荣誉表彰有关制度，持续做好“光荣在党50年”纪念章制作发放工作。（组织工作局、各基层党组织）3 .强化党员教育实效。以落实党员教育管理条例为抓手，加快党员教育培训工作体系

12、化建设，扎实开展党员全员轮训。（组织工作局、各基层党组织）七、加强党的人才队伍建设1 .学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，认真落实中央、省人才工作会议精神和市人才激励措施十条（试行），在住房、就学等方面配套出台高新区人才优惠措施。（各局室、中心，各基层党组织）八、党建带工建、团建、妇建，加强群团组织建设2 .加强工青妇群团组织建设。在春节、三八、五四、中秋、十一等节日，组织策划开展相关活动，增强党建凝聚力。（组织工作局、各基层党组织、工会联合会、团委、妇联）2025年度基层党建工作计划重点任务清单为加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，提高全乡各级党组织的创造力、凝

13、聚力和战斗力。结合我乡实际,现就2025年党建工作安排如下：一、指导思想深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导不动摇，以全面从严治党为主线、以政治建设为统领、以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强党的政治建设、思想建设、队伍建设、组织建设和廉政建设，充分发挥乡党委领导核心和政治核心作用，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍先锋模范作用，为推动全乡经济又好又快发展提供强有力的组织保证。二、主要任务1、强化制度建设，完善工作保障机制。结合“抓党建促脱贫攻坚”工作要求，进一步规范乡党建工作机制，继续实行领导班子成员建立党建联系点制度、定期召开党建工作

14、例会制度，做到党建任务分工明确，责任到人，形成齐抓共管党建工作格局。以“四议两公开”工作法为抓手，重点对各党组织党务公开、“三会一课”主题党日等工作进行进一步规范，并认真做好书记抓基层党建工作述职评议考核工作、村两委“双述双评”工作，健全督查机制和奖惩机制。2、强化教育培训。提高乡、村领导干部素质能力。一是认真做好干部教育在线学习。坚持和完善乡党委中心组学习制度，二是进一步加强党政班子成员和村支两委对意识形态工作的认知，提高责任，班子成员负责各自分管领域的意识形态工作，三是重点抓好村干部和后备干部的教育培训。按照“缺什么补什么”的原则，切实提高教育培训的实效性。3、强化党员发展教育管理和党代表

15、接访党员群众工作，增强党性观念和宗旨意识。一是科学制定年度发展党员计划,切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导；二是结合党员干部主题教育活动，认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习；三是依托远程教育，开展党员教育。四是加强流动党员管理。建立流动党员管理台帐，完善流动党员微信管理群，准确掌握辖区内流动党员的动向，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党的教育管理和监督。4、强化载体建设，夯实基层党建工作基础。提升党组织和党员为群众办事服务的意识和能力，健全和完善无职党员设岗定责、结对帮扶、村干部值班等制度，深化为民服务全程代理工作，实行一站式集中办理服务，积极探索乡、村为民服务全程代理

16、工作制。5、坚持创新思路，扎实抓好农村基层党建。一是精心培育党建示范点。以建设美丽乡村为龙头，打造党建亮点,充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，带动一般村和落后村上水平，上台阶;二是加强村级综合服务平台建设、管理、利用。通过建立村干部轮流值班和首问负贲制等完善活动场所建设、管理和利用，切实把村级综合服务平台建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。三是进一步规范党务村务公开，并规范公示内容。6、优化村干部队伍。积极推动村党组织书记、主任“一肩挑”，大力实施村干部及后备干部“培苗”行动，解决村干部队伍年龄老化、能力偏弱、来源不足等突出问题。7、积极开展扫黑除恶专项斗争。坚持问题导向，紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点领域，将参与扫黑除恶工作情况纳入党组织和党员的考核管理。三、工作要求一是加强组织领导，明确责任分工。党委书记