教育系统乡村振兴2025年上半年工作总结及下半年工作计划.docx
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1、教育系统乡村振兴2025年上半年工作总结及下半年工作计划一、贯彻落实情况(一)强化资源均衡配置,筑牢乡村教育根基一是实施薄弱学校改造攻坚行动。持续加大教育资源配置向农村倾斜力度,投入XX万元,完成XX所乡村中小学校舍安全加固与功能优化工程,彻底消除安全隐患;同步推进教育信息化2.0计划,新建/升级X间配备高清交互设备及人工智能学习软件的标准化智慧教室;聚焦偏远高寒、缺水地区学生健康需求,为XX所基础薄弱学校安装了直饮水净化系统和安全环保的(如碳晶板、电热油汀等)取暖设施,惠及XX名师生,有效改善了基本办学和生活条件。二是创新城乡教育共同体发展模式。打破地域壁垒,统筹推动城区XX所品牌学校与XX
2、所乡村学校(含教学点)深度组建“管理互融、教研互通、资源共享、发展共进”型教育共同体(联盟)。建立常态化交流机制,实现“五个一”计划(每个共同体每学期):互派管理骨干XX名驻点指导,实现管理理念同步;互派骨干教师/学科带头人XX人次进行为期(如1周/月)以上的顶岗教学与教研指导;开展线上线下相结合的联合教研活动(含示范课、集体备课、专题研讨等)XX场次;组织学生“手拉手”交流XX次;完成至少一次共同体的阶段成果评估与展示。活动覆盖学生XX万人,显著提升了乡村学校办学活力与教师专业水平。三是健全特殊群体精准关爱服务体系。着力构建“政府主导、学校主体、社会参与”的关爱网络。在留守儿童集中的XX个乡
3、镇/中心学校建成集学习辅导、兴趣拓展、心理疏导、亲情联络于一体的“成长驿站XX个,配套建成标准心理咨询室,(通过购买服务/内部培养)配备专兼职心理辅导教师XX名,开展团体辅导XX次,个体咨询XX人次。落实“双线四包”控辍保学责任制,运用学籍系统大数据监测+实地家访摸排双重手段,实现疑似辍学学生动态清零,确保义务教育巩固率保持在100%O同时对学习困难、家庭经济困难学生落实“一生一案”帮扶措施。(二)深化职教赋能行动,服务乡村产业升级一是优化专业结构紧密对接产业需求。主动对接县域/区域乡村支柱产业与新兴业态发展规划,优化涉农职业教育专业布局。在XX所县级职教中心(职业学校)成功申报并开设(如智慧
4、农业技术、农产品电商与直播营销、乡村旅游管理与服务、农村康养护理)等XX个市场急需、技术前沿的新兴专业方向。实施“订单式”、“冠名班”培养模式,与(如XX龙头企业、合作社)合作,定向培养具备(具体技能,如农业物联网应用、民宿运营管理)等能力的本土技术技能人才XX名。二是打造产教深度融合实践载体。推动教学链对接产业链。建成集教学、实训I、生产、技术服务于一体的开放式“田间课堂”XX个,涵盖(如智能农机操作与维护、农业机器人应用、特色生态种养殖技术、精品民宿运营实训、农产品冷链物流)等领域。联合XX农业产业园区/科技公司共同开发适应新技术、新工艺的模块化、活页式特色教材XX实训手册XX册。面向新型
5、农业经营主体带头人、返乡创业青年、脱贫人口等开展实用技术、经营管理培训XX期,累计XX人次,有效提升了农民职业素养。三是推动教科研成果就地转化增效。鼓励师生围绕地方特色产业技术瓶颈开展创新实践。师生团队为XX乡镇/XX合作社量身开发了(如特色农产品如香菇、茶叶)电商小程序/品牌推广方案/自动分拣装置),平台上线运营后累计助销农产品价值XX万元,带动增收XX户。其中“XX合作社电商赋能项目”因其创新性、实效性和良好社会效益,被遴选为省级产教融合促进乡村振兴典型案例。(三)创新乡土育人模式,培植文化振兴沃土一是研发“乡味”十足的特色校本课程体系。深挖地方自然地理、农业生产、历史文化、非物质文化遗产
6、资源,组织专业力量开发XX(地名)农事节气与耕作XX(如剪纸、泥塑)传统手工艺XX(地名)生态劳动实践与探究家乡的红歌/童谣/故事等承载乡愁记忆、蕴含劳动价值、凸显生态理念的本土化特色课程XX门。其中,XX(地名)生态劳动实践课程设计科学、实施扎实、育人效果显著,获评国家级基础教育教学精品课。二是建设乡土文化沉浸式传承空间。将乡土文化与校园环境、教育活动深度融合。在XX小学建成展示稻作文明历史、农具演变和农人精神的“稻作文化体验馆”;在XX中学建设融合非遗技艺传授与创意制作的非遗工坊(如陶艺坊、编织坊)XX个。依托场馆阵地,常态化组织“家乡非遗我来讲”一一小传人讲解/展演大赛XX场,“家乡老物
7、件进校园”展览等活动,吸引师生及社区群众XX万人次参与。三是拓展校社企联动的社会实践网络。打破校园围墙,整合乡村资源,构建开放式育人课堂。联合村委会/居委会、XX(本地)农业科技企业/生态农场、公益组织等,在(如古村落、特色农产品基地、生态保护区、非遗传承所)建立稳定的“学校+村居+企业”社会实践基地XX个。系统设计并开展主题鲜明的实践项目,如“农田科学家”(农田小实验、新品种观察)、“河湖小卫士”(水源地保护巡查、水样检测)、“乡村故事家”(采访老党员、老模范、民间艺人)等研学活动X批次,参与学生XX人,强化了学生对乡土的情感认同和责任担当。二、存在的不足和原因分析一是师资结构性短缺问题依然
8、突出。音、体、美等专业教师缺口达XX%(如15%),XX(具体数字如50)所乡村学校相关课程由非专业教师兼任或无法开齐开足;XX(具体数字如30)所学校特别是部分教学点,整体师生比超过1:20,教师承担多学科教学任务压力大,精细化教学和学生个性化辅导受限。主要原因在于:农村教师编制总量控制与结构性需求矛盾未有效破解;岗位吸引力不足,高层次、艺体类人才“下不去、留不住”;部分学校布局分散导致生师比达标难。二是职业教育服务产业转化效能有待提升。涉农专业毕业生在本县/区域企业、合作社稳定就业率仅35%,“培养在乡村、就业在城市”现象依然存在。原因主要在于:县域产业配套不全,缺少大规模吸纳毕业生的优质
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